F. Rencana Kegiatan
Untuk mencapai program kerja dan rencana kerja Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara menyusun beberapa langkah kegiatan sebagai berikut:
Peningkatan proses belajar – mengajar, silabus metode dan alat yang digunakan dapat ditingkatkan.
1. Jumlah lulusan meningkat, dan diharapkan lulus tepat waktu, serta indeks
prestasi lebih baik. 2.
Melakukan inovasi database mahasiswa, kartu rencana mahasiswa, kartu hasil studi, jadwal kuliah, jadwal ujian mid smester dan jadwal ujian
smester telah terprogram. 3.
Memperbaiki rank kuliah mahasiswa dan dosen serta departemen, ruang baca.
4. Meningkatkan kompetensi mahasiswa, setiap penerimaan mahasiswa baru
diadakan kepemimpinan mahasiswa untuk kegiatan perkenalan dengan mahasiswa baru.
5. Dosen muda diwajibkan untuk mengikuti program pekerti, applied
approach, workshop, seminar, lokakarya. 6.
Mata kuliah yang diberikan kepada mahasiswa harus sesuai dengan kurikulum dan harus ada rumpun ilmunya.
7. Membantu proses kenaikan pangkat dan jabatan dosen.
8. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat yang harus
dirapatkan oleh departemen. 9.
Memberi dorongan kepada dosen muda dan melanjutkan program studi S2 dan S3 baik di dalam maupun di luar negeri Universitas Sumatera Utara.
10. Meningkatkan jumlah mahasiswa yang diterima.
11. Meningkatkan kegiatan seminar, lokakarya, kuliah umum yang diadakan
pimpinan fakultas. 12.
Memberi bimbingan kepada mahasiswa dalam melaksanakan kegiatan magang praktek kerja lapangan agar mendapatkan kelulusan yang
berkualitas.
18
BAB III PEMBAHASAN
A. Pengertian Organisasi
Dengan adanya organisasi maka tenaga manusia dan peralatan atau faktor produksi lainnya dapat digunakan secara terpadu untuk mencapai tujuan yang
telah ditetapkan sebelumnya. Orang mendirikan organisasi karena alasan bahwa organisasi dapat mencapai sesuatu yang tidak dapat dicapai secara perorangan.
Organisasi adalah sekelompok manusia yang dengan sengaja dipersatukan dalam suatu kerjasama yang efisien untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan.
Di samping itu organisasi dapat juga dipandang sebagai suatu system dan bentuk hubungan antara wewenang dan tanggung jawab antara atasan dan bawahan
dalam rangka pencapaia tujuan yang sudah ditetapkan dengan cara yang paling efisien.
Organisasi berasal dari bahasa Yunani yaitu Organon, yang artinya alat. Satu alat saja belum lagi menimbulkan organisasi baru dengan penyatuan dengan
alat-alat lain timbullah keharusan akan kerja sama rasional efisien untuk mencapai hasil atau sasaran tertentu maka timbullah organisasi.
Untuk mengetahui arti dan defenisi organisasi tersebut, berikut terdapat beberapa defenisi organisasi:
1. “Organisasi adalah proses penggabungan pekerjaan yang harus
dilaksanakan oleh orang-orang, atau kelompok-kelompok dengan kekuasaan yang diperlukan untuk pelaksanaan itu, sehingga kewajiban
yang dilaksanakan demikian itu memberikan saluran-saluran yang terbaik bagi penyelenggaraan usaha yang efisien, teratur, positif dan
dikoordinasikan” Pfiffner dan Lane dalam Supardi dan Anwar, 2002:4
2. “Organisasi adalah alat yang digunakan orang-orang secara individu
maupun kelompok untuk mencapai beberapa tujuan. Organisasi menggabungkan pengetahuan kolektif, nilai, dan visi orang-orang yang
secara sadar dan kadang tidak sadar berusaha untuk memperoleh sesuatu yang mereka inginkan.” Wisnu dan Nurhasanah, 2005:3
Kategori