Silvi Nurlaely, 2013 Pengaruh Sistem Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Bidang Pendidikan Luar Bidang
Pendidikan Luar Biasa Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
x
2
=
∑
Keterangan :
x
2
= chi kuadrat yang dicari Fo
= frekuensi hasil pengamatanpenelitian Fe
= frekuensi yang diharapkan
5. Menguji Hipotesis Penelitian
Uji hipotesis dilakukan untuk mengetahui terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Sistem Kompensasi terhadap Kinerja
Pegawai. Berikut merupakan rumusan hipotesis dalam penelitian ini : Ha:
Sistem Kompensasi Berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai di Bidang Pendidikan Luar Biasa Dinas
Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Ho:
Sistem Kompensasi Tidak Berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Kinerja Pegawai di Bidang Pendidikan Luar Biasa Dinas
Pendidikan Provinsi Jawa Barat.
Adapun langkah-langkah untuk menguji hipotesis penelitian ini adalah :
a. Mencari Analisis Korelasi
Perhitungan koefisien korelasi ini dimaksudkan untuk mengetahui arah dari koefisien dan kekuatan pengaruh antara variabel independen X
terhadap variabel Y dengan menggunakan rumus Korelasi Rank Spearman. Secara manual penggunaan rumus ini mengikuti langkah-
langkah pengerjaan sebagai berikut : 1
Membuat daftar N subjek dan menentukan rangking masing-masing variabel
2 Menentukan nilai d
i
untuk setiap subjek dengan mengurangkan rangking X dan Y d
i
= X-Y, mengkuadratkan nilai d untuk
Silvi Nurlaely, 2013 Pengaruh Sistem Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Bidang Pendidikan Luar Bidang
Pendidikan Luar Biasa Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
menentukan d
2
masing-masing subjek. Menjumlahkan harga-harga d
2
sehingga diperoleh Ʃd
2
. 3
Jika jumlah rank kembar baik variabel X dan variabel Y maupun cukup besar, maka rumus yang digunakan ialah rumus koefisien
korelasi rank spearman sebagai berikut :
r
s
=
1
4 Menggunakan penafsiran klasifikasi berdasarkan pada kriteria
koefisien korelasi dari Sugiyono 2011: 184 :
Tabel 3.8 Kriteria Koefisien Korelasi
Interval Koefisien Tingkat Hubungan
0,00 – 0,199
0,20 – 0,399
0,40 – 0,599
0,60 – 0,799
0,80 – 1,000
Sangat rendah Rendah
Sedang Kuat
Sangat kuat
b. Menguji Signifikasi Koefisien Korelasi
Menurut Sugiyono 2011: 185, hipotesis penelitian yang akan diuji dirumuskan secara statistik sebagai berikut :
Ha : r
xy
≠ 0 Ho : r
xy
= 0 Hipotesis dalam bentuk kalimat adalah sebagai berikut :
Ha: Sistem Kompensasi Berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap
Kinerja Pegawai di Bidang Pendidikan Luar Biasa Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat.
Ho: Sistem Kompensasi Tidak Berpengaruh Positif dan Signifikan
Terhadap Kinerja Pegawai di Bidang Pendidikan Luar Biasa Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat.
Silvi Nurlaely, 2013 Pengaruh Sistem Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Bidang Pendidikan Luar Bidang
Pendidikan Luar Biasa Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Pengambilan keputusan : 1
Jika nilai probabilitas 0,05 lebih kecil atau sama dengan nilai probabilitas Sig
atau 0,05 ≤ Sig, maka Ho diterima dan Ha ditolak. Itu artinya tidak signifikan.
2 Jika nilai probabilitas 0,05 lebih besar atau sama dengan nilai
probabilitas Sig atau 0,05 ≥ Sig, maka Ho ditolak dan Ha diterima.
Itu artinya signifikan.
c. Uji Koefisien Determinasi
