Utang pajak Perseroan PERPAJAKAN a. Pajak dibayar di muka

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN INTERIM KONSOLIDASIAN Untuk Periode Sembilan Bulan Yang Berakhir Tanggal 30 September 2012 Dan 2011, Dan Dalam Ribuan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain Untuk Tahun Yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2011 Dan 2010

21. PERPAJAKAN - Lanjutan

Jaminan Saldo awal periode Pph pasal 23 deviden Pokok Denda PPN Bunga PPh badan Bunga Jumlah Pembayaran kembali jaminan Saldo akhir periode

22. LIABILITAS IMBALAN PURNA KARYA

Beban jasa kini Beban bunga Amortisasi atas beban jasa lalu -non vested Amortisasi kerugian aktuaria Liabilitas imbalan purna karya awal periode Beban imbalan purna karya periode berjalan Pembayaran imbalan purna karya Liabilitas imbalan purna karya akhir periode Asumsi yang digunakan untuk menghitung imbalan purna karya sebagai berikut: Diskonto Kenaikan gaji Usia pensiun

23. MODAL SAHAM

Tabel berikut menyajikan estimasi liabilitas imbalan purna karya yang disajikan pada laporaan posisi keuangan dan beban yang diakui dalam laporan laba rugi. 161.019 126.609 55 tahun 186.165 279.247 1.625.506 1.782.785 514.722 - - 26.407.178 26.407.178 279.247 11 10 55 tahun 273.480 - - - - 24.818.070 4.738.619 - 4.738.619 - - - - 3.487.841 26.407.178 Modal dasar Perseroan sebanyak 1.500.000.000 saham dengan nilai nominal Rp200 setiap saham. Modal ditempatkan dan disetor penuh pada tanggal 30 September 2012, 31 Desember 2011, 31 Desember 2010 dan 1 Januari 2010 masing-masing sebanyak 600.000.000 saham. Kepemilikan saham Perseroan pada tanggal 30 September 2012, 31 Desember 2011, 31 Desember 2010 dan 1 Januari 2010 berdasarkan Daftar Pemegang Saham yang masing-masing diterbitkan oleh PT Raya Saham Registra, Biro Administrasi Efek yang ditunjuk Perseroan, sebagai berikut : - 10 186.165 26.407.178 9.688.446 13.176.287 - 6.848.561 - 6.848.561 - - - 26.407.178 - 26.407.178 Sesuai dengan undang-undang No.13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, Perseroan wajib memberikan imbalan purna karya kepada karyawan pada saat pemutusan hubungan kerja atau pada saat karyawan menyelesaikan masa kerjanya, Imbalan purna karya ini diberikan terutama berdasarkan masa kerja dan kompensasi karyawan pada saat pemutusan hubungan kerja atau selesainya masa kerja. Dengan demikian Peseroan mencatat liabilitas imbalan purna karya yang diwajibkan Undang-undang No.132003. 1.390.031 60.022 107.099 112.713 8.614 57.296 37.400 - - - - - 1.448.347 10 - 26.407.178 430.759 1.576.196 114.852 123.367 273.480 55 tahun 11 11 11 10 - - - 01-Jan-2010 30-Sep-2012 31-Des-2011 31-Des-2010 31-Des-2009 01-Jan-2010 30-Sep-2012 31-Des-2011 31-Des-2010 31-Des-2009 01-Jan-2010 30-Sep-2012 31-Des-2011 31-Des-2010 31-Des-2009 334.438 - 1.782.785 - - 24.818.070 117.529 1.390.031 1.625.506 55 tahun 46.809.625 334.438 37