Hasil Penelitian HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB 5 HASIL DAN PEMBAHASAN

5.1 Hasil Penelitian

Bab ini menguraikan data hasil penelitian dan pembahasan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui kepuasan perawat dalam pelaksanaan kolaborasi perawat-dokter di RSUD Dr. Pirngadi Medan. Penelitian ini telah dilaksanakan tanggal 21 Oktober sd 21 November 2014 dengan jumlah responden sebanyak 63 orang. 5.1.1 Karakteristik Perawat Hasil penelitian tentang karakteristik perawat yang terdiri dari usia, jenis kelamin, pendidikan, dan lama bekerja dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel 5.1.1 Distribusi Frekuensi Data Demografi Perawat RSUD Dr.Pirngadi Medan n=63 Variabel Frekuensi

1. Usia

20-39 40-59

2. Jenis Kelamin

Laki – laki Perempuan

3. Pendidikan

SPK D3 S1

4. Lama Kerja

≤5 ≥5 37 26 13 50 10 35 18 11 52 58,7 41,3 20,6 79,4 15,9 55,6 28,6 17,5 82,5 Total 63 100 Universitas Sumatera Utara Pada tabel 5.1.1 tentang data demografi perawat menunjukkan bahwa usia perawat paling banyak berada pada rentang 20-39 tahun sebesar 58,7, dengan jenis kelamin perempuan paling banyak sebesar 79,4, berdasarkan tingkat pendidikan lebih dari setengahnya D3 keperawatan sebesar 55,6, dan dengan lama bekerja mayoritas 5 tahun sebesar 82,5 5.1.2 Distribusi Frekuensi Kepuasan Perawat Dalam Pelaksaan Kolaborasi Perawat-Dokter. Kepuasan perawat dalam pelaksanaan kolaborasi perawat-dokter terdiri dari 35 pernyataan yang dibagi dalam 5 komponen kompetensi kolaborasi, yang dapat dilihat pada tabel dibawah ini Tabel 5.1.2 Distribusi Frekuensi Kepuasan Perawat Dalam Pelaksanaan Kolaborasi. Kepuasan Perawat Frekuensi

1. Keterampilan Komunikasi Yang Efektif

Puas 53 84,1 Tidak Puas 10 15,9

2. Saling Menghargai dan Rasa Percaya

Puas 36 57,1 Tidak Puas 27 42,9

3. Memberi dan Menerima Umpan Balik

Puas 40 63,5 TidakPuas 23 36,5

4. Pengambilan Keputusan

Puas 47 74,6 TidakPuas 16 25,4

5. Manajemen Konflik

Puas 40 63,5 TidakPuas 23 36,5 63 100 Universitas Sumatera Utara Hasil penelitian tentang kepuasan perawat dalam pelaksanaan kolaborasi perawat-dokter menunjukkan bahwa perawat mayoritas puas pada keterampilan komunikasi efektif sebesar 84,1, lebih dari setengahnya perawat puas pada saling menghargai dan rasa percaya sebesar 57,1, perawat paling banyak puas pada memberi dan menerima umpan balik sebesar 63,5, perawat paling banyak puas pada pengambilan keputusan sebesar 74,6, dan perawat paling banyak puas pada manajemen konflik sebesar 63,5. Tabel 5.1.3 Distribusi Frekuensi Kepuasan Perawat Dalam Pelaksanaan Kolaborasi. Kepuasa Perawat Frekuensi Puas 47 74,6 Tidak Puas 16 25,4 Total 63 100 Berdasarkan Tabel 5.1.3 menunjukkan bahwa kepuasan perawat pada pelaksanaan kolaborasi perawat-dokter menunjukkan paling banyak puas sebesar 74,6 dan perawat tidak puas sebesar 25,4.

5.2 Pembahasan