4 Kinerja prestasi kerja merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya
tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Individu yang memiliki kinerja tinggi memiliki beberapa karakteristik, yaitu diantaranya: berorientasi pada prestasi,
memiliki percaya diri, berpengendalian diri, dan kompetensi. Berdasarkan uraian diatas PT. Bina Agro Perdana mempunyai sistem
pengendalian manajemen dalam meningkatkan kinerja pegawainya, dengan begitu
penulis tertarik untuk mengkaji tulisan yang berjudul: “Peranan Sistem Pengendalian Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai pada PT. Bina
Agro Perdana”.
B. Perumusan Masalah
Setelah mengidentifikasi masalah maka penulis merumuskan masalah dalam
penelitian, yaitu : “Bagaimana Peranan Sistem Pengendalian Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai PT. Bina Agro Perdana?”.
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian
Suatu penelitian perlu dibatasi pembahasannya agar lebih terarah dan data yang diperoleh lebih relevan untuk menggambarkan keadaan yang sebenarnya.
1. Tujuan Penelitian a.
Untuk memenuhi salah satu syarat dalam menyelesaikan studi di program Diploma III Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara Jurusan Manajemen Keuangan
5 b.
Untuk mengetahui sejauh mana penerapan dan pelaksanaan sistem pengendalian manajemen yang dilakukan perusahaan.
c. Untuk dapat mengambil dan memahami secara langsung
bagaimana praktek pelaksanaan peranan sistem pengendalian manajemen dalam meningkatkan kinerja pegawai pada PT.
Bina Agro Perdana. 2. Manfaat Penelitian
a. Penulis dapat menambah wawasan dan memperdalam
pengetahuan secara teoritis dan praktik mengenai peranan sistem pengendalian manajemen dalam meningkatkan kinerja
pegawai pada suatu perusahaan. b.
Memberikan masukan yang bermanfaat kepada pimpinan PT. Bina Agro Perdana dalam melaksanakan sistem pengendalian
manajemen dalam meningkatkan kinerja pegawai yang baik. c.
Dapat digunakan sebagai pembanding bagi pihak lain yang membutuhkan dalam melakukan penelitian dengan isi pokok
bahasan yang sama di masa yang akan datang.
6
BAB II PROFIL PT. BINA AGRO PERDANA
A. Sejarah PT. Bina Agro Perdana
PT. Bina Agro Perdana Medan adalah perusahaan swasta yang berkedudukan di medan dengan lokasi tepatnya di JL. Riau No. 30 Medan. Perusahaan ini pada
mulanya didirikan pada tanggal 23 November 1999 dan masih berbentuk CV, dan pada tanggal 11 April 2000 diresmikan menjadi Perseroan sesuai dengan Akte
Notaris Adi Pinem SH. Anggaran dasar perusahaan ini telah mengalami beberapa kali perubahan, dan
yang terakhir adalah dengan akte notaris Yusrizal SH, mengenai perubahan anggaran dasar atas penambahan modal dasar perseroan.
Sesuai dengan pasal 3 akte pendirian perusahaan, ruang lingkup kegiatan perusahaan adalah :
1. Menjalankan dan melaksanakan usaha ekspor dan impor;
2. Menjalankan usaha dibidang leveransir, distributor, grosir supplier dan
pengecer; 3.
Menjalankan usaha pemborongan umum General Engineering Contraktor; 4.
Menjalankan usaha pertanian, perkebunan, peternakan , perikanan serta kehutanan;
5. Menjalankan usaha industri besar maupun kecil.
Sampai saat ini Perusahaan ini masih bergerak dibidang distributor pestisida dan pupuk dengan tujuan untuk meningkatkan hasil- hasil pertanian, dan untuk lebih
7 meningkatkan persaingan dipasar maka perusahaan ini kini mulai mengimpor
pestisida dari India, Cina, Vietnam dan Perancis.
B. Struktur Organisasi PT. Bina Agro Perdana
