Prosedur Perhitungan Gaji dan Upah
MetodeperhitungangajidanupahyangdibayarkanolehPT. Sarana Agro
Nusantara SAN pada karyawannya didasarkan oleh penggolongan : 1.
Pegawai Staff Yangtermasukpegawaistaffpadaperusahaaniniadalahpegawaiyangmempun
yaikeahlian,dinilaidaripendidikanataulamanyamasakerjadanpengalamanke rja.Besarnyagajipokokyangditerimaolehsetiappegawaistaffjumlahnyatidak
sama,karena hal ini dipengaruhi dan dibedakan oleh tingkat golongan dan jabatannya.
2. Gaji Non-Staff
Gajidanupahyangdibayarkankepadapegawainonstaffjumlahnyatidaksama,k arena pegawai non staff terdiri dari karyawan bulanan dan karyawan
harian. a.
KaryawanBulananmerupakanpekerjatetappadaperusahaanini,gajida nupahkaryawanbulananyangdibayarkanjumlahnyatetapsesuaidenga
nketentuan yang di tetapkan oleh perusahaan. b.
Karyawanharianadalahkaryawanyangsudahmerupakanpekerjatetap padaperusahaan.Gajidanupahkaryawanharianyangdibayarkanjumla
hnyatidaktetapsesuaidenganhasil pekerjaannya. PadaPT.Sarana Agro Nusantara SAN
Medangajidanupahkaryawandibayarkansetiapakhirbulanbersamaandenganinse ntifkaryawan,ketetapanlain yang telah diperhitungkan antara lain:
1. Hari Kerja
Jamkerjasetiapkaryawanyaitu6jamsetiaphariatau24jamseminggudihitung5
hari kerja sesuai dengan peraturan keterangankerjaankaryawan. 2.
Hari Istirahat Padahariistirahatsetiapkaryawandibebaskandaripekerjaannyadalambataswa
ktu yangtelahditetapkan.Untukistirahatmakansianglamanyasatujamdarijam12.
00 WIBsampaidenganjam13.00WIB.Sedangkanuntukistirahatmingguanjatuhp
ada hari sabtu dan minggu.
3. Hari Libur Nasional Hari Libur Perusahaan
Padahariliburnasionalatauhariliburperusahaansetiap karyawan berhak untuk liburdengan pembayaran gaji penuh.
4. Cuti
PadaPT.PerkebunanNusantaraIVPerseroKebunSawitLangkatcutipegawai diatursebagaiberikut:
a. Cuti Panjang
Karyawanyangtelahbekerjaselamasatutahunpenuhberhakmendapatc utipanjangkarenaalasantertentubesarnyapersentasecutipanjangyaitu
125 dari gaji pokok.
b. Cuti Tahunan
Karyawanyangtelahbekerjaselamasatutahunpenuhberhakmendapatc utitahunandenganpersentase60darigajipokokatau12harikerjatanpa
terputusdengan upah dibayar penuh. c.
Cuti Khusus Cutikhususini terdiri dari:
a 6 hari kerja karyawan sendiri melangsungkan pernikahan.
b 2 hari kerja anak karyawanmelangsungkanpernikahan.
c 1 hari kerja istri karyawan melahirkan.
d 1 hari kerja khitanan anak karyawan.
e 1 hari kerja pembabtisan anak karyawan.
f 2 hari kerja anggota keluarga meninggal dunia
g 2 hari kerja berhubungan keluarga dekat meninggal dunia.
h 3 bulan sebelum dan sesudah melahirkan.
Jadibesarnyagajibersihyang dapat diterimaolehsetiapkaryawanPT.Sarana Agro Nusantara dalam setiap bulan yang telah dijabarkan sebagai berikut:
Upahpokok Tunjangan-tunjangantetap
Gaji bulanan Pendapatan kotor
Potongan-potongan: Pajakpenghasilan
xxx xxx+
xxx
xx
Jamsostek Pengurangan lainnya
xx
Jumlah potongan xx
Pendapatanbersih xxx
xxx-