Tabel 5 Disitribusi Responden Menurut Golongan
No Golongan
Jumlah Orang Persentase
1 I
4 13,33
2 II
9 30,00
3 III
12 40,00
4 IV
2 6,67
5 Honorer
3 10,00
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dilihat dari tabel 5 di atas golongan mayoritas berasal dari golongan II sebanyak 9 orang 30, lalu disusul golongan III sebanyak 12 orang 40, kemudian golongan IV sebanyak
2 orang 6,67 diantaranya golongan I sebanyak 4 orang 13,33, dan pegawai honor sebanyak 3 orang 10.
B. Deskripsi Data Variabel Penelitian
Penelitian ini menggunakan 2 variabel yang terdiri dari variabel bebas yaitu Kepemimpinan X dan variabel terikat Disiplin Kerja Y. Variabel X terdiri dari 10 item
pertanyaan dan begitu juga variabel Y terdiri dari 10 item pertanyaan pula. Untuk lebih jelasnya akan dideskripsikan sebagai berikut :
1. Informasi Jawaban Responden Terhadap Pertanyaan Tentang Kepemimpinan Sebagai Variabel Bebas X
Untuk mengukur variabel kepemimpinan, digunakan 10 pertanyaan yang diperoleh dari indikator-indikator yang telah ditentukan. Pada setiap pertanyaan diberikan alternatif
jawaban, dan kepada responden diminta untuk memilih salah satu dari kelima alternatif
Universitas Sumatera Utara
jawaban tersebut. Berdasarkan jawaban dari responden dari kuesioner yang disebarkan yang berisi pertanyaan variabel X Kepemimpinan, maka diperoleh hasil sebagai berikut :
Tabel 6 jawaban responden mengenai penjelasan cara mengerjakan tugas pekerjaan
Kategori Jumlah Orang
Persentase
Sangat Setuju 11 36,70
Setuju 12 40,00
Kurang Setuju 6 20,00
Tidak Setuju 1 3,30
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 6 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju mengenai penjelasan cra mengerjakan tugas pekerjaan diberikan oleh Camat ada sebanyak 11 orang
36,7, dan setuju ada sebanyak 12 orang 40. Kemudian yang menyatakan kurang setuju ada sebanyak 6 orang 20, yang menyatakan tidak setuju ada sebanyak 1 orang 33,3.
Dapat disimpulkan bahwa Camat memberikan pejelasan yang cukup jelas kepada para pegawainya. Pemberian pengarahan yang jelas kepada pegawai dalam menyelesaikan tugas
pekerjaan dapat menghindari terjadinya kesalahan dari pekerjaan yang diberikan oleh pimpinan.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 7 jawaban responden mengenai mengerjakan tugas pekerjaan di kantor
Kategori Jumlah Orang
Persentase
Sangat Setuju 12
40,00 Setuju
16 53,30
Kurang Setuju 2
6,70
Total 30
100
Sumber : Kuesioner Penelitian 2010
Dari tabel 7 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakatakan sangat setuju mengenai mengerjakan tugas pekerjaan di kantor yang diberikan Camat sebanyak 12 orang
40, dan yang menyatakan setuju ada sebanyak 16 orang 53,3. Kemudian yang menyatakan kurang setuju tidak ada 2 orang 6,7.
Dapat disimpulkan bahwa Camat dalam memberikan pekerjaan kepada pegawainya lebih sering di kantor walaupun ada pegawainya yang pernah mengerjakan tugas kantor di luar jam
kantor
Tabel 8 jawaban responden mengenai camat mampu menggerakkan pegawainya dalam
melaksankan tugas pekerjaan Kategori
Jumlah Orang Persentase
Sangat Setuju 10
33,30 Setuju
15 50,00
Kurang Setuju 5
16,70
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 8 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju camat
mampu menggerakkan pegawainya dalam melaksankan tugas pekerjaan ada sebanyak 10
Universitas Sumatera Utara
orang 33,3, yang menyatakan setuju ada sebanyak 15 orang atau 50, yang menyatakan kurang setuju ada sebanyak 5 orang 16,7.
Dapat disimpulkan bahwa camat cukup mampu menggerakkan pegawainya dalam penyelesaian pekerjaan. Masukan atau saran kepada pegawai dapat memudahkan pegawai
dalam melaksanakan pekerjaan yang mereka terima. Hal ini dapat menunjang kinerja seorang pegawai.
Tabel 9 jawaban responden mengenai keikut sertaan dalam merumuskan serta mengambil
keputusan dalam menyusun program kerja Kategori
Jumlah Orang Persentase
Sangat Setuju 14
46,70 Setuju
14 46,70
Kurang Setuju 2
6,70
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 9 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju pegawai ikut serta dalam merumuskan serta mengambil keputusan dalam menyusun perencanaan
program kerja ada sebanyak 14 orang 46,7, yang menyatakan setuju ada sebanyak 14 orang 46,7, yang menyatakan kurang setuju ada 2 orang 6,7.
Dapat disimpulkan bahwa Camat dalam menyelesaikan masalah yang terjadi sering melibatkan pegawai dalam membuat keputusan. Hal ini akan membantu camat dalam
mengatasi setiap masalah pekerjaan yang timbul.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 10 jawaban responden mengenai bekerjasama dengan tidak mencampuri tugas pegawai
lainnya Kategori
Jumlah Orang Persentase
Sangat Setuju 11
36,70 Setuju
12 40,00
Kurang Setuju 6
20,00 Tidak Setuju
1 3,30
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 10 di atas, dapat dilihat bahwa responden menyatakan sangat setuju pegawai bekerjasama dengan tidak ikut mencamouri tugas pegawai lainnya sebanyak 11 orang
36,7, yang menyatakan setuju ada sebanyak 12 orang 40. Kemudian yang menyatakan kurang setuju sebanyak 6 orang 20, dan yang menyatakan tidak setuju 1 orang 3,3.
Dapat disimpulkan bahwa kerjasama antara pimpinan dan cukup baik. Hal ini dapat menunjang kinerja seorang pegawai dan untuk menghindari konflik, apabila komunikasi
sudah terjalin dengan baik.
Tabel 11 jawaban responden mengenai bermusyawarah menjadi hal yang sangat penting dalam
melaksanakan program organisasi Kategori
Jumlah Orang Persentase
Sangat Setuju 9
30,00 Setuju
14 46,70
Kurang Setuju 6
20,00 Tidak setuju
1 3,30
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Universitas Sumatera Utara
Dari tabel 11 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju bermusyawarah menjadi hal yang sangat penting dalam melaksanakan program organisasi
ada sebanyak 9 orang 30, yang menyatakan setuju ada sebanyak 14 orang 46,7, yang menyatakan kurang setuju ada sebanyak 6 orang 20, dan yang menyatakan tidak setuju
ada sebanyak 1 orang 3,3. Dapat disimpulkan bahwa Camat sudah menciptakan musyawarah yang cukup baik antara
atasan dengan bawahan. Dengan musyawarah yang baik antara pimpinan dan bawahan akan menciptakan suasana kerja yang nyaman dan hal ini mendorong pegawai bekerja dengan baik
pula.
Tabel 12 jawaban responden mengenai camat melibatkan seluruh pegawai dalam pelaksanaan
program organisasi yang sesuai dengan tugasnya masing-masing Kategori
Jumlah Orang Persentase
Sangat Setuju 10
33,30 Setuju
16 53,30
Kurang Setuju 3
10,00 Tidak Setuju
1 3,30
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 12 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju camat sering melibatkan pegawai dalam membuat keputusan sebanyak 10 orang 33,3, yang
menyatakan setuju ada 16 orang 56,3. Kemudian yang menyatakan kurang setuju ada sebanyak 3 orang 10, menyatakan tidak setuju 1 orang 3,3.
Dapat disimpulkan bahwa Camat dalam melaksanaan program organisasi cukup baik melibatkan bawahanya. Hal ini akan membantu camat dalam mengatasi setiap masalah
pekerjaan yang timbul.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 13 jawaban responden mengenai wewenang dalam merumuskan dan mengambil
keputusan Kategori
Jumlah Orang Persentase
Sangat Setuju 12
40,00 Setuju
12 40,00
Kurang Setuju 5
16,70 Tidak Setuju
1 3,30
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 13 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju Camat memberikan wewenang dalam merumuskan dan mengambil keputusan sebanyak 12 orang
40, dan yang menyatakan setuju ada sebanyak 12 orang 40. Kemudian yang menyatakan kurang setuju sebanyak 5 orang 16,7 dan yang menyatakan tidak setuju ada
sebanyak 1 orang 3,3. Dapat disimpulkan bahwa Camat memberikan wewenang kepada pegawainya dalam
mengambil keputusan sehingga dapat menumbuhkan tanggungjawab bersama untuk menghasilkan keputusan yang terbaik.
Tabel 14 jawaban responden mengenai mengerjakan tugas secara bertanggung jawab
Kategori Jumlah Orang
Persentase
Sangat Setuju 14
46,70 Setuju
12 40,00
Kurang Setuju 4
13,30
Total 30
100
Universitas Sumatera Utara
Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 14 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju mengerjakan tugas secara tanggungjawab kepada pegawainya sebanyak 14 orang 46,7,
yang menyatakan setuju ada sebanyak 12 orang 40. Kemudian yang menyatakan kurang setuju ada sebanyak 4 orang 13,3.
Dapat disimpulkan bahwa tanggungjawab yang diberikan kepada pegawai terlihat kurang. Hal ini berdampak terhadap kinerja pegawai yang lamban dan tidak tepat waktu
menyelesaikan pekerjaannya.
Tabel 15 jawaban responden mengenai mengerjakan tugas secara efektif dan efisien
Kategori Jumlah Orang
Persentase
Sangat Setuju 11
36,70 Setuju
14 46,70
Kurang Setuju 5
16,70
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 15 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju melakukan pekerjaan secara efektif dan efisien sebanyak 11 orang 36,7, dan yang
menyatakan setuju ada sebanyak 14 orang 46,7. Kemudian yang menyatakan kurang setuju ada sebanyak 5 orang 16,7.
Dapat disimpulkan bahwa Camat dalam memberikan pekerjaan kepada pegawainya sering memberikan uraian yang cukup jelas sehingga dapat menghindari kesalahan atau kekeliruan
dalam melaksanakan pekerjaan.
Universitas Sumatera Utara
2. Informasi Jawaban Responden Terhadap Pertanyaan Tentang Disiplin Kerja Pegawai Sebagai Variabel Terikat Y
Tabel 16 jawaban responden mengenai datang sesuai ketepatan waktu
Kategori Jumlah Orang
Persentase
Sangat setuju 11
36,70 Setuju
9 30,00
Kurang Setuju 7
23,30 Tidak Setuju
3 10,00
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 16 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat seuju datang sesuai ketepatan jam masuk kantor atau berada di tempat kerja saat jam kerja ada sebanyak
11 orang 36,7, dan yang menyatakan setuju ada 9 orang 30 dan kurang setuju ada 7 orang 23,3 koresponden yang memilih dan yang menyatakan tidak setuju ada sebanyak 3
orang 10. Dapat disimpulkan bahwa hampir seluruh pegawai sering berada di tempat kerja saat jam
kerja sehingga pelaksanaan pekerjaan yang dijalankan terselenggara dengan baik.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 17 jawaban responden mengenai pulang sesuai waktu yang ditentukan
Kategori Jumlah Orang
Persentase
Sangat setuju 10
33,30 Setuju
13 43,30
Kurang setuju 5
16,70 Tidak Setuju
2 6,70
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 17 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju pulang sesuai waktu yang ditentukan ada sebanyak 10 orang 38,33, dan yang menyatakan setuju
ada 13 orang 43,3 kurang setuju ada 5 orang 16,7 koresponden yang memilih dan yang menyatakan tidak setuju ada sebanyak 2 orang 6,7.
Dapat disimpulkan bahwa hampir seluruh pegawai pulang tepat pada waktunya sehingga disiplin pegawai dapat terselenggara dengan baik
Tabel 18 jawaban responden mengenai menjalankan semua perintah yang ada dikantor
Kategori Jumlah Orang
Persentase
Sangat Setuju 10
33,30 Setuju
10 33,30
Kurang Setuju 7
23,30 Tidak Setuju
3 10,00
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Universitas Sumatera Utara
Dari tabel 18 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju untuk menjalankan semua perintah yang ada dikantor sebanyak 10 orang 33,3, dan yang
menyatakan setuju ada sebanyak 10 orang 33,3. Kemudian yang menyatakan kurang setuju ada sebanyak 7 orang 23,3 dan yang menyatakan tidak setuju ada sebanyak 3 orang
10. Dapat disimpulkan bahwa pegawai cukup mampu menjalankan semua perintah yang ada
dikantor dengan baik dan menyelesaikan pekerjaan yang diberikan.
Tabel 19 jawaban responden mengenai mampu mengerjakan tugas yang diberikan oleh atasan
Kategori Jumlah Orang
Persentase
Sangat Setuju 5
16,70 Setuju
11 36,70
Kurang Setuju 8
26,70 Tidak Setuju
6 20,00
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 19 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju mampu mengerjakan tugasyang diberikan oleh Camat ada sebanyak 5 orang 16,7, dan yang
menyatakan setuju ada sebanyak 11 orang 36,7. Kemudian yang menyatakan kurang setuju ada sebanyak 8 orang 26,7 dan yang menyatakan tidak setuju ada sebanyak 6 orang
20. Dapat disimpulkan bahwa pegawai dalam melakukan pekerjaan sesuai dengan
kemampuannya sehingga memudahkan pegawai dalam melaksanakan dan memahami pekerjaan yang mereka terima. Hal ini dapat menunjang kinerja seorang pegawai.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 20 jawaban responden mengenai selalu mengenakan seragam kantor
Kategori Jumlah Orang
Persentase
Sangat setuju 3
10,00 Setuju
14 46,70
Kurang Setuju 6
20,00 Tidak Setuju
7 23,30
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 20 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju mengenakan seragam kantor ada sebanyak 3 orang 10 yang menyatakan setuju ada
sebanyak 14 orang 46,7. Kemudian yang menyatakan kurang setuju ada 6 orang 20 koresponden yang memilih dan yang menyatakan tidak setuju 7 orang 23,3.
Dapat disimpulkan bahwa pegawai cukup disiplin mengenakan seragam kantor sesuai hari yang ditentukan. Hal ini tentu berdampak baik terhadap kepedulian pegawai mematuhi
peraturan yang ada.
Tabel 21 jawaban responden mengenai selalu mengutamakan kerapian ruang kerja
Kategori Jumlah Orang
Persentase
Sangat Setuju 7
23,30 Setuju
11 36,70
Kurang Setuju 8
26,70 Tidak Setuju
3 20,00
Sangat Tidak Setuju 1
3,30
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Universitas Sumatera Utara
Dari tabel 21 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju mengutamakan kerapian ruangan kerja kantor ada sebanyak 7 orang 23,3 yang
menyatakan setuju ada sebanyak 11 orang 36,7. Kemudian yang menyatakan kurang setuju ada 8 orang 26,7 koresponden yang memilih, selanjutnya yang menyatakan tidak
setuju ada sebanyak 3 orang 10 dan yang menyatakan sangat tidak setuju ada sebanyak 1 orang 3,3.
Dapat disimpulkan bahwa pegawai cukup baik menjaga kerapian ruangan kerjanya. Hal ini tentu berdampak baik terhadap kebersihan lingkungan tempat kerja pegawai.
Tabel 22 jawaban responden mengenai mampu menggunakan peralatan kantor dengan baik
Kategori Jumlah Orang
Persentase
Sangat Setuju 7
23,30 Setuju
8 26,70
Kurang Setuju 10
33,30 Tidak Setuju
3 10,00
Sangat Tidak Setuju 2
6,70
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 22 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju mampu menggunakan peralatan kantor ada sebanyak 7 orang 23,3 yang menyatakan setuju ada
sebanyak 8 orang 26,7. Kemudian yang menyatakan kurang setuju ada 10 orang 33,3 koresponden yang memilih, untuk tidak setuju ada sebanyak 3 orang 10 dan yang
menyatakan sangat tidak setuju ada sebanyak 2 orang 6,7.
Universitas Sumatera Utara
Dapat disimpulkan bahwa pegawai cukup baik menggunkan peralatan kantor dengan mengembalikan peralatan yang diambil ke tempatnya. Hal ini tentu berdampak baik terhadap
kelengkapan alat-alat kantor untuk dipergunakan selanjutnya.
Tabel 23 jawaban responden mengenai mengerjakan tugas dengan penuh ketelitian
Kategori Jumlah Orang
Persentase
Sangat Setuju 3
10,00 Setuju
16 53,30
Kurang Setuju 7
23,30 Tidak Setuju
2 6,70
Sangat Tidak Setuju 2
6,70
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 23 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju pegawai mengerjakan tugas dengan penuh ketelitian sebanyak 3 orang 10, dan yang menyatakan
setuju ada sebanyak 16 orang 53,3, kurang setuju mengetahui ada 7 orang 23,3 responden, menyatakan tidak setuju ada sebanyak 2 orang 6,7 dan yang menyatakan
sangat tidak setuju ada sebanyak 2 orang 6,7. Dapat disimpulkan bahwa beberapa pegawai sudah mengerjakan tugasnya dengan cukup
teliti dalam bekerja. Walaupun ada beberapa yang kurang setuju mengerjakan tugas dengan teliti di kantor camat sebagian dikarenakan kurang nyaman atau konsentrasinya pegawai
dalam bekerja. Hal ini tentunya dapat menunjang kinerja seorang pegawai dalam bekerja.
Universitas Sumatera Utara
Tabel 24 jawaban responden mengenai mampu menjaga peralatan kantor dengan baik
tegori Jumlah Orang
Persentase
Sangat Setuju 9
30,00 Setuju
12 40,00
Kurang Setuju 4
13,30 Tidak Setuju
2 6,70
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Dari tabel 24 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju pegawai mampu menjaga peralatan kantor sebanyak 9 orang 30, dan yang menyatakan setuju ada
sebanyak 12 orang 40 dan kurang setuju mengetahui ada 4 orang 13,3 responden. Yang menyatakan tidak setuju ada sebanyak 2 orang 6,7.
Dapat disimpulkan bahwa beberapa pegawai mampu menjaga peralatan kantor dengan baik. Dan beberapa lainnya tidak mampu menjaga peralatan kantor dengan baik dikarenakan
beberapa faktor. Hal ini tentunya berdampak pada kelancaran pekerjaan di kantor camat.
Tabel 25 jawaban responden mengenai mengerjakan tugas tepat waktu
Kategori Jumlah Orang
Persentase
Sangat Setuju 10
33,30 Setuju
10 33,30
Kurang Setuju 7
23,30 Tidak Setuju
3 10,00
Total 30
100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016
Universitas Sumatera Utara
Dari tabel 25 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat setuju pegawai mampu mengerjakan pekerjaan tepat waktu ada sebanyak 10 orang 33,3, dan yang
menyatakan setuju ada sebanyak 10 orang 33,3. Kemudian yang menyatakan kurang setuju ada 7 orang 23,3 dan yang menyatakan tidak setuju ada sebanyak 3 orang 10.
Dapat disimpulkan bahwa tingkat kemampuan masing-masing pegawai dalam menghasilkan pekerjaan sudah sesuai dengan yang diharapkan. Hal ini menunjang kinerja yang baik dari
pegawai.
Universitas Sumatera Utara
BAB V ANALISA DATA
