Tujuan SPBUN : Fungsi SPBUN : BIDANG KESEJAHTERAAN PEKERJA :

9. PAPAM Perwira Pengamanan bertugas dan berwenang untuk : a. Bertanggung jawab kepada Administratur. b. Bersama dinasunit lainnya mengkoordinasi latihan bersama untuk keamanan keselamatan kerja dan melakukan inspeksipatroli. c. Menyusun rencana kerja tahunan bidang keamanan. d. Menganalisa dan memperbaiki serta meningkatkan hasil kerja dibidang keamanan. e. Mengusulkan kondute, mutasi promosi lingkup bidang keamanan.

I.3. SERIKAT PEKERJA PERKEBUNAN SPBUN

Serikat Pekerja Perkebunan PTPN II didirikan oleh Serikat pekerja Perkebunan Tingkat Unit Kerja Kebun lingkup PT. Perkebunan Nusantara II Persero pada tanggal 20 Agustus l998 di Tanjung Morawa memenuhi Undang- Undang Nomor 21 Trahun 2000 untuk jangka waktu 5 lima tahun. SPBUN itu sendiri memiliki tujuan dan fungsi, yaitu :

1. Tujuan SPBUN :

a. Turut serta secara aktif mewujudkan cita-cita Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia l7 Agustus 1945 dan Undang- Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 serta khususnya para pekerja perkebunan dan masyarakat Indonesia pada umumnya. Universitas Sumatera Utara b. Menghimpun dan mempersatukan para pekerja perkebunan, memupuk rasa setia kawan serta mempererat tali persaudaraan. c. Membela dan melindungi serta memperjuangkan hak-hak dan kepentingan para pekerja dan keluarganya. d. Meningkatkan kesejahteraan pekerja, syarat-syarat kerja dan kondisi kerja serta penghidupan yang layak sesuai dengan sila kemanusiaan yang adil dan beradab. e. Meningkatkan keterampilan pengetahuan dan produktivitas para pekerja perkebunan. f. Melindungi anggota dalam iklim Hubungan lndustrial, sehingga tercipta ketenangan kerja dan kelangsungan usaha demi peningkatan taraf hidup, kecerdasan dan kesejahteraan anggota dan keluarganya.

2. Fungsi SPBUN :

a. Meningkatkan partisipasi dan tanggung jawab daram kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara b. Meningkatkan efektivitas komunikasi antara pelaku produksi. c. Meningkatkan pemahaman, pengalaman hak dan kewajiban masing- masing anggota secara selaras, serasi dan seimbang. d. Menjembatani Memfasilitasi hubungan antara pekerja dengan Manajemen. e. Meningkatkan pelaksanaan Hubungan Industrial. Universitas Sumatera Utara SERIKAT PEKERJA PERKEBUNAN SPBUN UNIT KERJA KEBUN SEI SEMAYANG PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II MASA BHAKTI 2012 – 2017 1. Ketua : JEPRIN PENGURUS HARIAN : Wakil Ketua 1. Nuralunan 2. Sadana Barus, SP, MSi 3. Syarituddin 4. Deli Ketaren 5. Sumarno Sekretaris : LILIK RAHAYUDI Wakil Sekretaris 1. Suprapto Tresno, SP 2. Mawardi Nur 3. Rianto Bendahara : SUDARSONO II Wakil Bendahara : l. Rointan Bakara 2. Lisnawati 3. Bendahara BIDANG - BIDANG : 1. BIDANG PERLINDUNGAN DAN PEMBELAAN : 1. Purwanto 2. Toni Wasno 3. Sabari 4. Hotman Sitopu Universitas Sumatera Utara

2. BIDANG KESEJAHTERAAN PEKERJA :

1. Erwandi 2. Joz Hambali, Amk 3. Suherman 4. Maswadi Sinulingga

3. BIDANG PENDIDIKAN DAN LATIHAN :