pembelajaran. Sedangkan
pemerintah dalam
melakukan penjaminan mutu lebih mudah karena telah ada pedoman yang
sama sehingga tidak begitu bervariasi.
e. Pengertian Implementasi Kurikulum
Implementasi merupakan suatu proses penerapan ide, konsep, kebijakan, atau inovasi dalam suatu tidakan praktis
sehingga memberikan
dampak, baik
berupa perubahan
pengetahuan, keterampilan, nilai, dan sikap H. Abdullah Idi, 2014:247.
Menurut kamus
Oxford Advance
Learner’s mengemukakan bahwa implementasi adalah “put something to
effect” yang artinya “penerapan sesuatu yang memberikan efek atau dampak”.
Menurut H. Dakir 2004: 9 Implementasi kurikulum membicarakan seberapa jauh kurikulum dapat dilaksanakan. Oleh
karena itu yang perlu diipantau adalah proses pelaksanaan dan evaluasinya. Selanjutnya, atas dasar hasil evaluasi tersebut dapat
dilihat apakah perlu dilakukan adanya revisi kurikulum untuk penyempurnaan. Menurut E. Mulyasa 2008: 178 yang dikutip
oleh H. Abdullah Idi 2014: 247-248 dijelaskan bahwa implementasi kurikulum merupakan suatu proses penerapan
konsep, ide, program, atau tatanan kurikulum ke dalam praktik pembelajaran atau aktivitas baru sehingga terjadi perubahan pada
sekelompok orang yang diharapkan untuk berubah.
Implementasi kebijakan, seperti kurikulum dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik faktor yang menghambat maupun yang
mendukung. Menurut E. Mulyasa 2003: 270 yang dikutip oleh H. Abdullah Idi 2014: 248 mengemukakan ada tiga faktor yang
mempengaruhi implementasi kurikulum, yaitu dukungan kepala sekolah, dukungan rekan sejawat guru, dan dukungan internal
yang datang dari dalam diri pendidikguru itu sendiri. Dari ketiga faktor tersebut dapat dikatakan bahwa guru adalah salah satu
kunci utama keberhasilan implementasi kurikulum. Dalam implementasi kurikulum yang sesuai dengan rancangan,
dibutuhkan beberapa kesiapan terutama kesiapan pelaksana, yaitu guru itu sendiri.
f. Tinjauan Implementasi Kurikulum 2013
Menurut Mulyasa 2015: 99 tema kurikulum 2013 adalah kurikulum yang dapat menghasilkan insan Indonesia yang:
produktif, kreatif, inovatif, afektif melalui penguatan sikap, keterampilan, dan pengetahuan yang terintegrasi. Tema tersebut
sejalan dengan visi makro pendidikan nasional bangsa Indonesia, yaitu terwujudnya masyarakat madani sebagai bangsa dan
masyarakat Indonesia baru dengan tatanan kehidupan yang sesuai dengan amanat proklamasi Negara Kesatuan Republik Indonesia
melalui proses pendidikan. Pendidikan sendiri merupakan sarana untuk menyiapkan generasi masa kini dan sekaligus masa depan.
Kurikulum 2013 merupakan aktualisasi kurikulum dalam pembelajaran dan pembentukan kompetensi dan karakter peserta
didik. Oleh karena itu, implementasi Kurikulum 2013 di sekolah difokuskan pada pembentukan kompetensi sekaligus karakter
peserta didik, berupa panduan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dapat didemonstrasikan peserta didik sebagai wujud
pemahaman terhadap konsep yang dipelajarinya secara
kontekstual. Untuk mewujudkan hal ini, guru dituntut aktif dalam menciptakan berbagai kegiatan sesuai dengan rencana yang telah
diprogramkan. Selain itu guru juga harus menguasai prinsip- prinsip pembelajaran, pemilihan dan penggunaan metode
pembelajaran, keterampilan menilai hasil-hasil belajar peserta didik, serta memilih cara menggunakan strategi atau pendekatan
pembelajaran. Dalam rangka implementasi Kurikulum 2013, setiap
kegiatan pembelajaran yang dilakukan oleh guru di dalam kelas harus merupakan pembelajaran yang menyenangkan, efektif dan
bermakna. Proses pembelajaran efektif dan bermakna menuntut peserta didik dilibatkan secara aktif, karena mereka adalah pusat
dari kegiatan pembelajaran serta pembentukan kompetensi, dan karakter.
Menurut Mulyasa
2015: 102-103
prosedur pembelajaran efektif dan bermakana dapat dilukiskan pada
gambar 2.
Gambar 2. Prosedur Pembelajaran Efektif dan Bermakana Sumber: Mulyasa, 2015
Untuk mendukung pembelajaran yang efektif dan bermakna, dalam implementasi Kurikulum 2013 pembelajaran
dilakukan dengan pendekatan tematik-integratif yang harus mempertimbangkan hal-hal sebagai berikut.
PEMANASAN-APER
SEPSI
Tanya jawab tentang pengetahuan dan pengalaman
ALOKASI WAKTU
5-10
EKSPLORASI
Memperolehmencari informasi baru
KONSOLIDASI PEMBELAJARAN
Negosiasi dalam rangka mencapai pengetahuan baru
PEMBENTUK
AN SIKAP DAN PERILAKU
Pengetahuan diproses menjadi nilai, sikap, dan perilaku
PENILAIAN FORMATIF 25-30
35-40
10
10
1 Mengintegrasikan pembelajaran
dengan kehidupan
masyarakat di sekitar lingkungan sekolah. 2 Mengidentifikasi kompetensi dan karakter sesuai dengan
kebutuhan dan masalah yang dirasakan peserta didik. 3 Mengembanggkan indikator setiap kompetensi dan karakter
agar relevan dengan perkembangan dan kebutuhan peserta didik.
4 Menata struktur organisasi dan mekanisme kerja yang jelas serta menjalin kerjasama di antara para fasilitator dan tenaga
kependidikan lain dalam pembentukan kompetensi peserta didik.
5 Merekrut tenaga kependidikan yang memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap sesuai dengan tugas dan fungsinya.
6 Melengkapi sarana dan prasarana belajar yang memadai, seperti perpustakaan, laboratorium, pusat sumber belajar,
perlengkapan teknis, dan perlengkapan administrasi, serta ruang pembelajaran yang memadai.
7 Menilai program
pembelajaran secara
berkala dan
berkesinambungan untuk
melihat keefektifan
dan keterampilan kompetensi yang dikembangkan. Di samping
itu, penilaian juga penting
untuk melihat
apakah pembelajaran berbasis kompetensi yang dikembangkan sudah
dapat mengembangkan potensi peserta didik atau belum Mulyasa, 2015: 105.
Keberhasilan pembelajaran sesuai Kurikulum 2013 dalam pembentukan kompetensi dan karakter peserta didik menurut
Mulyasa 2015: 131 dapat dilihat dari segi proses dan dari segi hasil. Dari segi proses, pembentukan kompetensi dan karakter
dikatakan berhasil dan berkualitas apabila seluruhnya atau setidak-tidaknya sebagian besar 75 peserta didik terlibat
secara aktif, baik fisik, mental, maupun sosial dalam proses pembelajaran, di samping menunjukan kegairahan belajar yang
tinggi, semangat belajar yang besar, dan rasa percaya pada diri sendiri. Sedangkan dari segi hasil, proses pembentukan
kompetensi dan karakter dikatakan berhasil apabila terjadi perubahan perilaku yang positif pada diri peserta didik seluruhnya
atau setidak-tidaknya sebagian besar 75.
2. Pembelajaran
