2. Hubungan Status Sosial Ekonomi Guru dengan Kepuasan Kerja Guru
a.  Perumusan Hipotesis Ho:  tidak  ada  hubungan  status  sosial  ekonomi  guru  dengan  kepuasan
kerja guru Ha:  ada  hubungan  signifikan  status  sosial  ekonomi  guru  dengan
kepuasan kerja guru. Dasar pengambilan keputusan:
Berdasarkan  pada  probabilitas,  jika  probabilitas    0,05  maka  Ho diterima,
dan sebaliknya.
b.  Pengujian Hipotesis Hasil  perhitungan  korelasi  Spearman  Rank  untuk  menguji  signifikansi
dapat melihat kolom output sig 2-tailed pada output korelasi Spearman Rank
probabilitas ditunjukkan dengan nilai 0,375 yang berarti nilai ini berada diatas taraf signifikan 5 0,05, oleh karena probabilitas  0,05
maka tidak ada hubungan signifikan antara status sosial ekonomi guru dengan  Kepuasan  Kerja  Guru  artinya  hasil  penelitian  ini  tidak  dapat
digeneralisasikan kepopulasi dimana sampel populasi itu diambil. Untuk  melihat  kuat  lemahnya  korelasi  dapat  dilihat  dari  nilai
koefisien  korelasi. Koefisien korelasi yang dihasilkan yaitu 0,199 yang berarti  korelasi  kedua  variabel  menunjukkan  hubungan  yang  sangat
lemah . Hal ini ditunjukkan dengan tabel interpretasi terhadap koefisien
korelasi terletak pada interval antara 0,00-0,199. Tingkat koefisien yang sangat  lemah  berarti  gaji  dirasa  masih  terlihat  sangat  kurang  kauru
honorer yang terdapat di SMK Marsudhi Luhur 1 Yogyakarta. Untuk  melihat  arah  korelasi  dapat  dilihat  dari  nilai  r.  Nilai  r
positif berarti semakin tinggi status sosial ekonomi guru maka semakin tinggi pula frekuensi kepuasan kerja guru. Dari analisis data diatas maka
dapat disimpulkan Ho diterima dan Ha ditolak. Dengan demikian dapat disimpulkan  bahwa  tidak  ada  hubungan  yang  signifikan  antara  status
sosial ekonomi guru dengan kepuasan kerja guru.
3. Hubungan Motivasi Kerja Guru dengan Kepuasan Kerja Guru
a.  Perumusan Hipotesis Ho: ada hubungan signifikan motivasi kerja guru dengan kepuasan kerja
guru. Ha:  tidak  ada  hubungan  signifikan    motivasi  kerja  guru  dengan
kepuasan kerja guru. Dasar pengambilan keputusan:
Berdasarkan  pada  probabilitas,  jika  probabilitas    0.05  maka  Ho diterima,
dan sebaliknya. b.  Pengujian Hipotesis
Hasil  perhitungan  korelasi  Spearman  Rank  untuk  menguji signifikansi  dapat  melihat  kolom  output  sig  2-tailed  pada  output