LAKIP INSPEKTORAT KABUPATEN OKU TIMUR 2015 Hal. 8 dari 21 BAB II
1. Mewujudkan Aparatur Pengawasan yang handal dan professional.
2. Melaksanakan Pengawasan yang tuntas, berkesinambungan dan
terpadu. 3.
Mewujudkan Kinerja Instansi Pemerintah yang Akuntabel.
B.2 URAIAN TUJUAN DAN SASARAN
B.2.1 URAIAN TUJUAN
Tujuan merupakan penjabaranimplementasi dari pernyataan misi dengan didasarkan pada isu-isu dan analisis strategik dan juga
merupakan sesuatu yang akan dicapai dan dihasilkan pada jangka waktu satu sampai dengan lima tahun. Tujuan ini tidak hanya dinyatakan dalam
bentuk
1. Misi Pertama : Mewujudkan Aparatur Pengawasan yang handal dan
professional.
Tujuan : Meningkatkan Keterampilan Aparatur Pengawasan.
2.
Misi Kedua : Melaksanakan Pengawasan yang tuntas,
berkesinambungan dan terpadu.
Tujuan : Menurunkan tingkat kebocoran penggunaan dan anggaran
pemerintah daerah.
3. Misi Ketiga : Mewujudkan Kinerja Instansi Pemerintah yang
Akuntabel.
Tujuan : terselenggaranya pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah.
B.2.2 URAIAN SASARAN
Sasaran merupakan penjabaran dari tujuan secara terukur yaitu sesuatu yang ingin dicapai atau dihasilkan secara nyata oleh Inspektorat
dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Dalam sasaran dirancang indikator sasaran yaitu ukuran tingkat keberhasilan pencapaian
sasaran untuk diwujudkan pada implementasi programkegiatan yang disertai dengan rencana tingkat capaian target.
1. Tujuan Pertama
Meningkatkan Keterampilan Aparat Pengawasan.
LAKIP INSPEKTORAT KABUPATEN OKU TIMUR 2015 Hal. 9 dari 21 BAB II
Sasaran:
Meningkatnya kualitas kinerja aparatur pengawasan
2. Tujuan Kedua:
Menurunkan tingkat kebocoran penggunaan dan anggaran pemerintah Daerah.
Sasaran :
meningkatnya kualitas pengawasan internal dan pengendalian dalam pelaksanaan tugas dan fungsi instansi pemerintah
3. Tujuan Ketiga:
Terselenggaranya pelaporan
Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah.
Sasaran :
Meningkatnya kualitas kinerja instansi pemerintah
B.3 URAIAN PROGRAM DAN KEGIATAN
B.3.1 PROGRAM KEGIATAN YANG MENDUKUNG MISI I
Program yang mendukung Misi I
“Mewujudkan Aparatur Pengawasan yang handal dan professional
.
”,
yang bertujuan:
1 Meningkatkan Keterampilan Aparatur Pengawasan
Untuk mencapai sasaran tersebut dilaksanakan melalui program sebagai berikut:
Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Kegiatan sebagai berikut :
Kegiatan Uraian
Indikator Kinerja
Satuan Target
Pendidikan dan Pelatihan
Formal Masukan
Dana Rp
47.160.000 Keluaran
PNS yang Mengikuti Kursus dan Pelatihan
Orang 16
Hasil Meningkatnya
Kompetensi aparatur pengawasan
100
Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa
dan Aparatur Pengawasan Kegiatan pokok yang dilaksanakan adalah:
LAKIP INSPEKTORAT KABUPATEN OKU TIMUR 2015 Hal. 10 dari 21 BAB II
Kegiatan Uraian
Indikator Kinerja
Satuan Target
Pelatihan Pengembangan
Tenaga Pemeriksa dan
Aparatur pengawasan
Masukan Dana
Rp 4.574.000
Keluaran Aparat
Pengawasan yang mengikuti
ujian sertifikasi Orang
4
Hasil Aparatur
pengawasan yang lulus
ujian sertfikasi jabatan
fungsional 100
Program Penataan dan penyempurnaan kebijakan sistem
dan prosedur pengawasan Kegiatan pokok yang dilaksanakan adalah:
Penyusunan Kebijakan
Sistem Prosedur
Masukan Dana
Rp 2.800.000
Keluaran Laporan Hasil
Penilaian Jabatan
Fungsional kegiatan
2
Hasil Laporan Hasil
Penilaian Angka Kredit
Jabatan Fungsional 17
orang 100
Program Peningkatan Manajemen Pengawasan
Kegiatan pokok yang dilaksanakan adalah:
Pelaksanaan Evaluasi
Kinerja Tenaga Pengawas
Masukan Dana
Rp 4.890.000
Keluaran Laporan Hasil
Evaluasi Kinerja Tenaga
Pengawas kegiatan
1
Hasil terevaluasinya
Kinerja Tenaga Pengawas
100
B.3.2 PROGRAM KEGIATAN YANG MENDUKUNG MISI II
Program yang
mendukung Misi
II
“Melaksanakan Pengawasan yang tuntas berkesinambungan
.
”,
yang bertujuan:
1. Menurunkan tingkat kebocoran penggunaan dan anggaran
