Statistik Deskriptif Metode Analisis Data

pengaruh antara satu variabel dengan variabel lain. Adapun persamaan regresinya adalah: Y = α + β 1 X 1 + β 2 X 2 + β 3 X 3 + β 4 X 4 + β 5 X 5 + ε Di mana: Y = kinerja manajerial pada SKPD α = konstanta X 1 = partisipasi penyusunan anggaran X 2 = kejelasan tujuan anggaran X 3 = evaluasi anggaran X 4 = umpan balik anggaran X 5 = kesulitan tujuan anggaran β 1 ,..., b 5 = koefisien regresi ε = error Dalam penelitian ini digunakan tingkat signifikansi α 0,05 atau 5. Untuk menguji apakah hipotesis yang diajukan diterima atau ditolak, maka dilakukan pengujian terhadap variabel-variabel penelitian dengan menggunakan uji signifikansi parameter individual uji statistik t yang bertujuan untuk mengetahui apakah variabel-variabel independen berpengaruh terhadap variabel dependen serta variabel mana yang dominan mempengaruhi variabel dependen. Kriteria pengujian hipotesis adalah sebagai berikut: 1. Ha diterima, yaitu apabila ρ value 0.05 atau bila nilai signifikansi kurang dari nilai alpha 0,05 berarti variabel independen secara individual berpengaruh terhadap variabel dependen. 2. Ha ditolak, yaitu apabila ρ value 0.05 atau bila nilai signifikansi lebih dari nilai alpha 0,05 berarti variabel independen secara individual tidak berpengaruh terhadap variabel dependen. Selanjutnya dilakukan pengujian Koefisien Determinasi R 2 bertujuan untuk mengukur tingkat kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel terikat Ghozali, 2013. Nilai koefisien determinasi adalah di antara 0 sampai dengan 1 0 ≤ R 2 ≤ 1. Nilai R 2 yang mendekati 1 berarti variabel-variabel independen memberikan hampir semua informasi yang dibutuhkan untuk memprediksikan variasi variabel dependen. BAB V KESIMPULAN

5.1 Kesimpulan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budgetary goal characteristics partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan tujuan anggaran, evaluasi anggaran, umpan balik anggaran, dan kesulitan tujuan anggaran terhadap kinerja manajerial pada SKPD di Pemerintah KabupatenKota se-Provinsi Lampung. Dari hasil pengujian regresi berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS, maka dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial pada SKPD. Hal ini menunjukkan semakin tingginya partisipasi dalam penganggaran, maka akan semakin meningkatkan kinerja manajerial pada SKPD. 2. Kejelasan tujuan anggaran tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial pada SKPD. Hal ini disebabkan karena jelasnya tujuan anggaran tidak diikuti dengan tingkat kemampuan yang sama dalam memahami tujuan anggaran dari setiap individu yang akan melaksanakan anggaran tersebut sehingga terdapat para pejabat eselon III dan IV yang masih kurang mengerti

Dokumen yang terkait

PENGARUH EVALUASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA

2 81 11

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KINERJA LAYANAN PUBLIK SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI

1 32 18

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KINERJA LAYANAN PUBLIK SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI

0 19 18

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KINERJA LAYANAN PUBLIK SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI

19 247 18

PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMPETENSI APARATUR DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PENGELOLAAN KEUANGAN PADA SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN ACEH JAYA

0 5 1

KOMUNIKASI PEMERINTAH MELALUI INTERKONEKSI DATA ANTAR SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) DI KABUPATEN SUBANG TAHUN 2006

0 8 1

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA SE-PROVINSI LAMPUNG

0 11 64

KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN PERAN MANAJER PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN MAGELANG

0 0 16

View of PENGARUH KINERJA MANAJERIAL TERHADAP PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA LIMA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAHAN KOTA KUPANG

0 0 7

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN ASAHAN TESIS

0 0 15