BAB II PROFIL PERUSAHAAN
A. Sejarah Perusahaan
PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri Persero atau PT TASPEN Persero adalah suatu Badan Usaha Milik Negara BUMN yang ditugaskan oleh
Pemerintah untuk menyelenggarakan Program Asuransi Sosial Pegawai Negeri Sipil yang terdiri dari Program Dana Pensiun Pegawai Negeri Sipil PNS dan
Tabungan Hari Tua THT sebagaimana ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor: 25 Tahun 1981 dan 26 Tahun 1981 dengan tujuan untuk meningkatkan
kesejahteraan Pegawai Negeri pada saat memasuki usia pensiun. Tujuan PT TASPEN PERSERO untuk meningkatkan kesejahteraan
Pegawai Negeri dan keluarganya telah dimulai sejak tahun 1960, yang dirintis melalui Konferensi Kesejahteraan Pegawai Negeri yang diselenggarakan tanggal
25-26 Juli 1960 di Jakarta. Hasil keputusan konferensi tersebut dituangkan dalam Keputusan Menteri Pertama RI Nomor: 380MP1960 tanggal 25 Agustus 1960
yang antara lain menetapkan perlunya pembentukan jaminan kesejahteraan pegawai negeri sebagai bekal bagi pegawai negeri dan keluargannya di saat
mengakhiri masa pengabdiannya kepada negara. Sebagai realisasi dari konferensi tersebut, pada tanggal 17 April 1963 melalui
Peraturan Pemerintah Nomor 15 tahun 1963 didirikan Perusahaan Negara Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri PN TASPEN. Pada tahun 1970 ada
perubahan bentuk status PN TASPEN menjadi PERUM TASPEN berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor : Kep.749MKIV111970 tanggal 18
Nopember 1970. Dan pada tahun 1981 kembali terjadi perubahan status PERUM TASPEN menjadi PT TASPEN PERSERO sejak ditetapkannya Peraturan
Pemerintah RI NOMOR 25 Tahun 1981 dan di sahkan dengan Akte Notaris Imas Fatimah No.4 tanggal 04 Januari 1982 dengan nama PT TASPEN PERSERO.
1. Visi dan Misi PT TASPEN Persero
Visi
Visi PT Taspen Persero adalah menjadikan PT Taspen Persero sebagai perusahaan Nomor 1 berkelas dunia, bersih, sehat dan benar. Dengan memberikan
pelayanan tepat orang, tepat waktu, tepat jumlah, tepat anggaran, tepat tempat, tepat administrasi dan tepat menjadi pengelola dana pensiun dan Tunjangan Hari
Tua THT serta jaminan sosial lain yang terpercaya bagi pesertanya.
Makna Visi PT Taspen Persero adalah: a.
Menjadi pengelola dana pensiun dan tabungan hari tua serta jaminan sosial lainnya dengan menyelenggarakan program Tabungan Hari Tua termasuk
asuransi kematian, dana pensiun termasuk uang duka wafat, program kesejahteraan PNS serta program jaminan sosial lainnya.
b. PT Taspen yang menjadi kepercayaan para peserta dan stakeholder lainnya
akan terus menjaga dan menjamin kinerja para karyawan yang bersih dan sehat.
c. PT Taspen beroperasi dengan bersih dan berusaha untuk menerapkan tata
kelola perusahaan degan baik Good Corporate Governance.
Kategori