Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Bank Sumut Cabang Pembantu USU Medan

DAFTAR PUSTAKA

BUKU :
Arikunto, S. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik, Jakarta :
Rineka Cipta
Handoko, T. Tani. 2004. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia,
Edisi kedua, Cetakan Keempat Belas, Yogyakarta : BPFE
Hasibuan, Malayu SP. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi revisi,
Jakarta : Bumi Aksara
Mangkunegara, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : PT.
Remaja Rosda Karya
Moekijat, 2000. Manajemen Tenaga Kerja dan Hubungan Kerja. Bandung :
Pioner Jaya
Nitisemito,Alex.S. 2002. Manajemen Personalia. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Panggabean, Mutiara. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta :
Ghalia Indonesia.
Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Edisi
Pertama. Cetakan Pertama, Jakarta : Bumi Aksara
Situmorang, Syafrizal Helmi dkk 2010. Analisis Data Penelitian untuk Riset
Manajemen dan Bisnis, Medan : USU Press
Soeprihanto, Jhon. 2001. Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan.

Yogyakarta : BPFE.
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Ketujuh. Bandung :
Alfabeta.
Sunarto. 2006. Manajemen Karyawan. Yogyakarta : Amus & Aditya Media.

Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

SKRIPSI :
Ido. 2010. Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Perum Pegadaian Kanwil I Medan, Skripsi, Medan:
Fakultas Ekonomi USU.
Bangun, Shelviana. 2005. Disiplin, Penghargaan dan Pengaruhnya Terhadap
Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Wijaya Karya Beton Cabang
Sumatera Utara, Skripsi, Medan: Fakultas Ekonomi USU.
Ginting, Eva Flora. 2010. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan Pada PT.Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk Cabang
Medan Putri Hijau, Skripsi, Medan: Fakultas Ekonomi USU.
INTERNET :

www.google.com

Universitas Sumatera Utara