Pengaruh Kemampuan Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Kantor Camat Medan Denai Kota Medan)
Lampiran 1 Medan, Agustus 2014
Kepada Yth,
Bapak Camat / Pegawai Kantor Camat Medan Denai
Hal : Permohonan Kesediaan Mengisi Angket / Kuesioner Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Fachrizal Fahmi Siregar Nim : 090903042 Status : Mahasiswa Departemen Ilmu Administrasi Negara Fakultas
Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara Memohon kepada Bapak Camat/Pegawai agar kiranya berkenan meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner yang saya lampirkan bersama ini, sesuai dengan petunjuk pengisian yang tertera. Kuesioner ini dimaksudkan sebagai bahan penulisan skripsi dengan judul
“Pengaruh Kemampuan Kerja Pegawai terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Medan Denai”.
Hasil penelitian ini dimaksudkan untuk menyusun Skripsi saya dan tidak untuk dipublikasikan pada Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara, Departemen Administrasi Negara. Atas kesediaan Bapak/ Ibu saya Ucapakan terimakasih.
Hormat Saya Fachrizal Fahmi Siregar
ANGKET/KUESIONER
Petunjuk Pengisian: Berikan tanda silang (X) atau Lingkaran pada huruf yang sesuai dengan jawaban anda.
1. No Responden : ………………………………..(diisi oleh peneliti) 2.
Jenis Kelamin : a.
b. Wanita Pria 3.
Usia
a. 22-29 tahun
c. 38-45 tahun
b. 30-37 tahun
d. >46 tahun 4. Pendidikan Terakhir :
a. SLTP/SMP
d. D IV/Sarjana
b. SLTA/SMA
e. Pascasarjana (S2/S3)
c. DI/DII/DIII 5. Masa Kerja :
a. 1-5 tahun
d. 16-20 tahun
b. 6-10 tahun
e. 21-25 tahun
c. 11-15 tahun
f. > 26 tahun
Pertanyaan Variabel Penelitian
(Petunjuk Pengisian: Berikanlah tanda silang (X) pada salah satu jawaban)
A. Variabel X (Kemampuan Kerja) 1.
Apakah tingkat pendidikan anda mempengaruhi pekerjaan atau bidang tugas yang saudara/i emban? a.
Sangat Berpengaruh b. Berpengaruh c. Cukup berpengaruh d. Kurang berpengaruh e. Tidak berpengaruh 2. Apakah jenis pendidikan anda mempengaruhi pekerjaan atau bidang tugas yang saudara/i emban? a.
Sangat Berpengaruh b. Berpengaruh c. Cukup Berpengaruh d. Kurang Berpengaruh e. Tidak Berpengaruh 3. Apakah saudara/i mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan aturan yang ada? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah 4. Apakah saudara/i mampu menyelesaikan tugas sesuai dengan target waktu yang ditentukan? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah 5. Apakah saudara/i mampu menggunakan fasilitas/peralatan yang disediakan untuk menyelesaikan tugas yang anda emban? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah 6. Apakah saudara/i mampu menyelesaikan masalah yang terjadi dalam proses penyelesaian tugas yang anda emban? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah 7. Apakah saudara/i mampu untuk bekerja sama dengan pegawai lain dalam menyelesaikan sesuatu tugas yang ditentukan? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah
8. Apakah saudara/i mampu untuk membangun suasana kerja yang kondusif dan nyaman di lingkungan kerja anda? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah 9. Apakah saudara/i bertanya atau meminta pendapat kepada pegawai lain ketika menghadapi kesulitan dalam proses penyelesaian tugas? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak Pernah 10. Apakah saudara/i bertanya atau meminta kepada pimpinan ketika menghadapi kesulitan dalam proses penyelesaian tugas? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah 11. Apakah hubungan kerja saudara/i dengan sesama pegawai di lingkungan kerja berjalan dengan baik? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d.
Jarang e. Tidak pernah 12. Apakah saudara/i memiliki inisiatif dalam menyelesaikan tugas/pekerjaan yang anda emban? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah 13. Apakah saudara/i menggunakan skala prioritas untuk memulai tugas/pekerjaan yang anda emban? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah
A. Variabel Y (kinerja pegawai) 14.
Apakah saudara/i mampu menyelesaikan sendiri tugas/pekerjaan yang anda emban? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah
15. Apakah saudara/i selalu menunda-nunda tugas/pekerjaan yang diberikan kepada anda? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah 16. Apakah saudara/i sangat disiplin dalam mengerjakan tugas/pekerjaan yamg diberikan kepada anda? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah 17. Apakah saudara/i mampu menyelesaikan tugas/pekerjaan yang diberikan tanpa ada kesalahan? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah 18. Apakah saudara/i selalu mengerjakan tugas/pekerjaan dengan teliti? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah 19. Apakah saudara/i mampu menyelesaikan banyak tugas/pekerjaan dalam waktu yang ditargetkan? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah 20. Apalah saudara/I selalu aktif dalam menyelasikan tugas/pekerjaan yang anda emban? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah 21. Apakah saudara/i selalu aktif bekerja sama dengan pegawai lain dalam menyelesaikan tugas/pekerjaan yang diberikan instasi? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak pernah 22. Apakah saudara/i pernah mendapat pujian dari pimpinan instansi, terkait proses penyelesaian dan hasil pekerjaan anda? a.
Selalu b. Sering c. Kadang-kadang d. Jarang e. Tidak Pernah Lampiran 2.
Nilai jawaban responden terhadap variabel kemampuan kerja (X) N\Per 1.
4
5
3 19.
4
4
4
3
4
4
5
4
3
4
5
5
5 18.
4
4
3
4
3
4
4
4
3
3
4
4
3
4
4
5
4
4
5 20.
4
4
3
3
4
4
4
3
4
5 21.
5 15.
4
4
4
4
3
4
5
5
4
4
5
4
3
4
4
3
5
3
4
3
5
4
4
5
3
4
4
5
3 17.
4
4
4
4
4
5
5
5
3
3
5
5
4 16.
4
5
5
5
5
5
5 26.
4
5
4
3
4
4
4
4
4
5
4
4
4 25.
3
4
4
4
4
3
4
5
5
5
3
4
5
4
4
3
4
4
4
4 27.
3
4
3
4
5
5
5
4
4
4 22.
5
4
4
4
3
3
4
4
4
4
5
4
4
3
4
4
4
5
4
3
4
3
4
5
5
4
5
5
3 24.
4
5
4
5
5
4
5
5
4
5
5
4
3 23.
5
5 14.
2.
4
4 5.
4
5
4
3
4
5
4
3
5
5
4
4
3 4.
5
5
5
4
4
5
5
3
4
5
5
5
4
4
5
5
5
4
5 6.
4
3
4
3
3
5
4
4
4
3
5
13.
4
5
5
4
4
5
4
1.
12.
4
11.
10.
9.
8.
7.
6.
5.
4.
3.
4
4
3
3
4
4
4
5
5 3.
4
5
4
4
5
4
4
4
3
4
5
5
4 2.
4
5
4 7.
4
4
5
4 12.
4
4
3
4
4
3
5
4
4
5
4
5
5 11.
4
4
4
5
4
4
5
4
4
3
3
4
4
4
4
4
5
4
4
4 13.
4
5
3
3
4
4
3
5
4
5
4
5
4
4
3
3
4
5
5 8.
4
4
4
3
4
4
3
4
3
4
4
4
5
4
3
4
4
5
4
3 10.
3
5
5
3
4
5
4
4
4
4
4
5
5 9.
5
4 Lampiran 3.
Nilai jawaban responden terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y) N/Per 14.
5
5
4 18.
4
4
3
4
4
5
5
5
3 19.
4
3
4
5
4
4
5
5
4 20.
4
4
3
4
4
4
5
5
4
4 21.
4
3
5
4
4
5
5
3 15.
3
5
4
4
5
4
4
4
4 16.
4
4
3
3
4
3
4
4
3 17.
4
5
3
4
5
4
4
4
4 25.
5
5
4
5
4
4
4
5
4 26.
5
4
4
4
4
4
5
5
4 27.
4
4
5
4
4
5
4
4
4
5
4
5
4
5
4
4
4
5
4 22.
5
4
4
4
3
4
4
4
4 23.
4
5
4
5
4
5
5
4
4 24.
4
4
5
4
3 14.
15.
4
5
5
4 4.
4
5
4
5
4
4
4
4
4 5.
4
5
4
4
5
5
3
4
4 6.
4
4
5
4
5
4
4
4
5
5
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
1.
5
4
5
4
5
4
3
3
4 2.
4
5
3
5
4
4
4
4
5 3.
3
4
5
3 7.
4
4
4
5
5 11.
4
4
4
3
5
4
5
3
4 12.
4
3
4
4
5
4
3
4
5 13.
4
5
4
3
5
4
4
3
4
5
5
4
4
4
5
4
3
3
4 8.
4
4
4
4
4
5
5
4
5 9.
4
4
4
5
3
3
4
4
4 10.
4
4
5 Lampiran 4.
Koefisien korelasi antara variabel kemampuan kerja dan kinerja pegawai No. Responden
51 36 1836 2601 1296 13.
54 39 2106 2916 1521 27.
55 40 2200 3025 1600 26.
54 38 2052 2916 1444 25.
57 40 2280 3249 1600 24.
50 37 1850 2500 1369 23.
54 39 2106 2916 1521 22.
51 36 1836 2601 1296 21.
51 39 1989 2601 1521 20.
52 37 1924 2704 1369 19.
52 38 1976 2704 1444 18.
54 32 1728 2916 1024 17.
53 37 1961 2809 1369 16.
54 37 1998 2916 1369 15.
52 36 1872 2704 1296 14.
53 36 1908 2809 1296 12.
X Y
57 38 2166 3249 1444 11.
52 35 1820 2704 1225 10.
55 39 2145 3025 1521 9.
51 36 1836 2601 1296 8.
59 39 2301 3481 1521 7.
53 37 1961 2809 1369 6.
53 38 2014 2809 1444 5.
54 37 1998 2916 1369 4.
54 38 2052 2916 1444 3.
56 39 2184 3136 1521 2.
2 1.
2 Y
X
X.Y
54 39 2106 2916 1521 Jumlah 1445 1012 54205 77449 38010