e. Menciptakan suasana Aman dan Nyaman
f. Memiliki integritas tinggi
g. Komitmen penuh untuk memberikan pelayaanan terbaik
c Tujuan PT.Bank SUMUT
Adapun tujuan dari perusahaan PT.Bank SUMUT adalah: a.
Menghasilkan Laba b.
Meningkatkan pertumbuhan dikuasai daerah di berbagai bidang c.
Meningkatkan taraf hidup rakyat d.
Memenuhi fungsi social dengan penyediaan lapangan pekerjaan bagi masyarakat
e. Menyediakan produk dan layanan jasa yang kompetitif.
d Fungsi PT.Bank SUMUT
PT.Bank SUMUT merupakan alat kelengkapan otonomi daerah di Bidang Perbankan yang berfungsi sebagai penggerak dan pendorong laju
pembangunan di daerah, bertindak sebagai pemegang kas daerah yang melaksanakan penyimpanan uang daerah serta sebagai salah satu sumber
pendapatan asli daerah dengan melakukan kegiatan usaha sebagai Bank Umum seperti dimaksudkan pada Undang-Undang 7 Tahun 1992 tentang
Perbankan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998.
B. Struktur Organisasi PT.Bank SUMUT
Struktur organisasi merupakan gambaran skematis tentang hubungan tugas dan tanggung jawab dan kerjasama dari orang-orang yang terdapat didalam
perusahaan dalam rangka secara bersama-sama mencapai tujuan.Secara
Universitas Sumatera Utara
sederhana struktur organisasi menyatakan alat dan cara kerja mengatur sumber daya manusia bagi kegiatan-kegiatan kearah pencapaian tujuan.
PT.Bank SUMUT memiliki struktur organisasi didalam kepengurusannya dimana struktur ini juga menunjukkan kemampuan GRdan tanggung jawab
setiap pegawai secara keseluruhan yang ada di PT.Bank SUMUT.
Gambar 1.1 Sumber :
PT. Bank Sumut Kantor Pusat Imam Bonjol
Universitas Sumatera Utara
C. Uraian Tugas
1. Direktur Utama adalah kordinator pelaksanaanTugas Direksi dan
membawahi langsung Sekretaris Direksi dan Divisi Pengawasan. Adapun yang menjadi tugas Direktur Utama adalah:
a. Menetapkan pembagian tugas diantara anggotaDireksi.
b. Menetapkan struktur organisasi perusahaanlengkap dengan
rincian tugasnya
setelahmendapatpersetujuan dan
atau pengesahandari Dewan Komisaris atau Pemegang Saham.
c. Mengkoordinir penyusunan RJPP, RKAT danrencana-rencana
lainnya untuk disampaikan kepadaKomisaris dan RUPS. d.
Mengkoordinir pelaksanaan
program kegiatanDirektur
Kepatuhan, Operasional, Bisnis danSyariah, dan Pemasaran yang dijabarkan dariRKAT dan RJPP.
e. Mengawasi pengalokasian tugas dan wewenangoleh masing-
masingDirektur kepada Pemimpin Divisi . f.
Membawahi langsung Divisi Pengawasan danSekretaris Direksi. g.
Menetapkan anggaran biaya untuk DivisiPengawasan dan Sekretaris Direksi dalamrencana anggaran tahunan.
h. Mengendalikan program kegiatan di bidangPengawasan Umum,
Bidang PengawasanTeknologi
Sistem Informasi
dan BidangPengawasan Kredit, dengan ketentuan danperaturan yang
berlaku.
Universitas Sumatera Utara
i. Mengadakan serta memimpin rapat Direksisecara berkala, untuk
mengevaluasi pelaksanaanprogram kegiatan masing-masing Divisi, CabangUtama dan Cabang.
j. Mengkoordinir Direksi melakukan evaluasisecara berkala
terhadap pencapaian target KeyPerformance Indicators KPI serta merumuskantindakan perbaikan yang diperlukan.
k. Mengkoordinir
pembuatan laporan
manajementriwulan, semesteran dan tahunan yang akandisampaikan kepada Dewan
Komisaris danPemegang Saham. 2.
Tugas Pemimpin Bidang Akuntansi I.
Membantu Pemimpin Divisi dalam ; a.
Merumuskan kebijakan Bank dalam penerapan sistem administrasi keuangan yang handal dan sesuai dengan
prinsip akuntansi berlaku. b.
Mempersiapkan, merancang, menelaah dan menyempurnakan buku pedoman akuntansi Bank dan ketentuan intern Bank
sehubungan dengan perkembangan dan perubahan di Bidang Akuntansi dan Keuangan.
c. Menyusun sistem dan prosedur akuntansi Bank dan
menjabarkannya menjadi rincian tugas unit organisasi. d.
Menyelengggarakan administrasi keuangan dan akuntansi Kantor Pusat dengan menghimpun serta mengelola data
seluruh transaksi keuanganBank.
Universitas Sumatera Utara
e. Merumuskan bentuk laporan berdasarkan sistem yang
berlaku untuk keperluan intern maupun ekstern sesuai dengan kebutuhan ataupun ketentuan yang berlaku.
II. Membuat dan melaksanakan program kerja yang berhubungan dengan Bidang Akuntansi.
a. Mengurus dan menyelesaikan perhitungan pajak penghasilan
Bank. b.
Menyelesaikan selisih rekening atas kantor pusat dengan kantor cabang.
c. Menyusun laporan keuangan, berupa neraca, rincian laba rugi
kantor pusat dan gabungan Bank sesuai sistem yang berlaku baik untuk keperluan intern maupun ekstern dan menyusun
serta menyampaikan laporan neraca publikasi bulanan dan triwulan ke Bank Indonesia.
d. Mempersiapkan bahan-bahan yang berhubungan dengan
laporan keuangan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Bank setiap tahunnya.
e. Melakukan pemantauan dan pembinaan atas pos-pos neraca
laba rugi seluruh unit kerja Bank. f.
Membuat laporan neraca laba rugi Kantor Pusat dan konsolidasi, baik secara berkala atau tahunan, sesuai dengan
bentuk dan prosedur yang ditetapkan.
Universitas Sumatera Utara
g. Menyusun dan menyampaikan laporan ke Bank Indonesia
menurut bentuk dan prosedur yang ditetapkan Bank Indonesia.
h. Memimpin, mengarahkan, membimbing, memantau dan
mengevaluasi kepatuhan staf dan pegawai terhadap pelaksanaan Standar Opersional Prosedur
dilingkungan Bidang Akuntansi.
i. Memimpin, mengarahkan, membimbing, memantau dan
mengevaluasi pelaksanaan
tata kelola
perusahaan dilingkungan Bidang Akuntansi.
j. Memimpin, mengarahkan, membimbing, memantau dan
mengevaluasi pelaksanaan standar pelayanan Bank Sumut dilingkungan staf dan pegawai Bidang Akuntansi.
k. Melakukan koordinasi dengan Pemimpin Bidang lain di
Divisi Teknologi Informasi Akuntansi maupun bidang unit kerja lain dalam pelaksanaan tugasnya.
l. Melakukan supervisi atas pekerjaan yang dilakukan oleh staf
dan pegawai dilingkungan Bidang Akuntansi. m. Membuat dan membimbing staf dan pegawai dibidangnya
guna meningkatkan pengetahuan , keterampilan kerja dan integritas.
n. Membuat memorandum, konsep surat dan laporan yang akan
ditandatangani Pemimpin Divisi.
Universitas Sumatera Utara
o. Melaksanakan tugas – tugas lain sesuai dfungsi Bidang
Akuntasi. III. Wewenang Pemimpin Bidang Akuntansi
a. Menilai manajemen kinerja staf dan pergawai Bidang
Akuntansi. b.
Memberi rekomendasi kepada Pemimpin Divisi atas izin permisi, izin cuti, izin menikah, istirahat melahirkan dan izin
melanjutkan pendidikan staf dan pegawai Bidang Akuntansi. c.
Menandatangani atau memaraf surat-surat, memo dan laporan-laporan lain sesuai ketentuan yang berlaku.
d. Mengusulkan kepada Pemimpin Divisi terhadap pendidikan
dan latihan yang dibutuhkan staf dan pegawai dilingkungan Bidang Akuntansi.
e. Melaksanakasn wewenang lain sesuai ketentuan yang
berlaku. IV. Tanggung Jawab Pemimpin Bidang Akuntansi
1. Bertanggung jawab atas :
a. Pelaksanaan tugas dan wewenang Bidang Akuntansi
kepada Pemimpin Divisi. b.
Kebenaran laporan – laporan yang diterbitkan oleh Bidang Akuntansi.
c. Penerapan
standar operasional
dan prosedur
dilingkunganBidang Akuntansi.
Universitas Sumatera Utara
d. Penerapan tata kelola perusahaan dilingkungan Bidang
Akuntansi. e.
Keberhasilan pelaksanaan standar pelayanan Bank Sumut dilingkungan Bidang Akuntansi.
f. Disiplin kerja staf dan pegawai dilingkungan Bidang
Akuntansi. g.
Keselamatan dokumen, arsip serta seluruh perlengkapan inventaris yang berada dilingkungan Bidang Akuntansi.
2. Memegang teguh rahasia jabatan dan rahasia.
Universitas Sumatera Utara
18
BAB III PEMBAHASAN
