Penghasilan, Pajak Pertambahan Nilai, Pajak Penjualan atas Barang Mewah, dan Pajak Tidak Langsung Lainnya.
e. Pemeriksaan sederhana dan penerapan sanksi perpajakan
f. Pemberitahuan Surat Ketetapan Pajak SKP
g. Pembetulan Surat Ketetapan Pajak SKP
h. Pengurangan Sanksi
i. Penyuluhan dan konsultasi perpajakan
j. Ekstensifikasi wajib pajak dan obyek pajak
k. Pelaksanaan administrasi KPP
D. Komposisi Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Timur
Saat ini di KPP Pratama Medan Timur tercacat ada sekitar 80 orang pegawai yang terdaftar. Di bawah ini terdapat rincian mengenai jumlah pegawai
di setiap unit pada KPP Pratama Medan Timur.
Universitas Sumatera Utara
1. Komposisi Pegawai Per-Seksi Tabel II.1
Jumlah Pegawai KPP Pratama Medan Timur Per-Seksi
No Unit
Jumlah orang 1
Kepala Kantor 1 orang
2 Sub Bagian Umum
6 orang 3
Seksi PDI 9 orang
4 Seksi Pelayanan
15 orang 5
Seksi Pemeriksaan dan Kepatuhan Internal 13 orang
6 Seksi Penagihan
4 orang 7
Seksi Ekstensifikasi 4 orang
8 Seksi Pengawasan dan Konsultasi I
8 orang 9
Seksi Pengawasan dan Konsultasi II 6 orang
10 Seksi Pengawasan dan Konsultasi III
7 orang 11
Seksi Pengawasan dan Konsultasi IV 7 orang
Jumlah 80 orang
Sumber : diolah dari Sub Bagian Umum KPP Pratama Medan Timur
Universitas Sumatera Utara
2. Komposisi Pegawai Berdasarkan Jenjang Pendidikan Tabel II.2
Komposisi Pegawai Berdasarkan Jenjang Pendidikan
No Jenjang Pendidikan
Jumlah orang 1
SMA 3 orang
2 D1
7 orang 3
DIII 21 orang
4 S1DIV
41 orang 5
S2 8 orang
Jumlah 80 orang
Sumber : diolah dari Sub Bagian Umum KPP Pratama Medan timur
3. Komposisi Pegawai Berdasarkan Pangkat Tabel II.3
Komposisi Pegawai Berdasarkan Pangkat
No Golongan
Jumlah orang 1
Golongan IV 3 orang
2 Golongan III
54orang 3
Golongan II 23 orang
Jumlah 80 orang
Sumber : diolah dari Sub Bagian Umum KPP Pratama Medan Timur
E. Visi dan Misi Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Timur
Keberhasilan program modernisasi di lingkungan DJP, tidak hanya dapat membawa perubahan paradigma dan perubahan perilaku pegawai DJP.Tetapi
lebih jauh juga dapat memberikan dampak positif terhadap percepatan
Universitas Sumatera Utara
penerapan praktik-praktik “good governance” pada instiusi pemerintah secara keseluruhan.
Untuk mencapai tujuan tersebut, Direktorat Jenderal Pajak telah mencanangkan visi dan misi sebagai pedoman dalam melakukan setiap
kegiatan.Adapun visi dan misi tersebut adalah sebagai berikut :
VISI :
Menjadi instansi pemerintah yang menyelenggarakan sistem administrasi perpajakan modern yang efektif, efisien, dan dipercaya masyarakat
dengan integritas dan profesionalisme yang tinggi.
MISI
Menghimpun penerimaan dalam negeri dari sektor pajak yang mampu menunjang kemandirian pembiayaan pemerintah berdasarkan undang-undang
perpajakan dengan tingkat efektifitas dan efisiensi yang tinggi.
Universitas Sumatera Utara
BAB I PENDAHULUAN
