26
26
BAB III PEMBAHASAN
A. Pengertian Organisasi dan Struktur Organisasi 1. Pengertian Organisasi
Setiap  organisasi  hendaknya  memiliki  rencana  strategis  yang  akan mengidentifikasi  arah  bisnis  di  masa  yang  akan  datang.  Tanggung  jawab  para
pemimpin  harus  diatur  agar  dapat  mencapai  rencana  strategis.  Setiap  instansi membentuk  struktur  organisasi  guna  mengidentifikasi  tanggung  jawab  untuk
setiap posisi pekerjaan dan hubungan antara posisi-posisi tersebut. Organisasi  berasal  dari  kata  Yunani  organon,  dan  istilah  Latin  organum
yang  berarti  alat,  bagian,  anggota  atau  badan.  Dari  pengertian  dasar  organisasi tersebut  para  ahli  mengembangangkan  pengertian  organisasi  menurut  elemen-
elemen yang terkandung di dalamnya.www.wikipedia.org Berikut ini terdapat pendapat yang berbeda dari beberapa para ahli. Hal ini
terkait  dengan  perbedaan  sudut  pandang  dan  displin  ilmu  yang  berlainan.  Akan tetapi  jika  dilihat  dari  unsur-unsur  yang  terkandung  di  dalam  masing-masing
defenisi  tersebut  terdapat  banyak  persamaan.Berikut  adalah  beberapa  pendapat para ahli mengenai defenisi organisasi:
Menurut Bernard dalam Supardi 2002:4, Organisasi adalah suatu sistem kegiatan  kerjasama  dari  dua  orang  atau  lebih,  sesuatu  yang  tidak  terwujud  dan
tidak bersifat perseorangan sebagian besar mengenai hal hubungan-hubungan.
Universitas Sumatera Utara
27
Menurut  Terry    dalam  Supardi  2002:4,  Organisasi  berasal  dari  kata organisme,  yaitu  suatu  struktur  dengan  bagian-bagian  yang  demikian  diintegrasi
hingga  hubungan  mereka  satu  sama  lain  dipengaruhi  oleh  hubungan  mereka dengan keseluruhan. Jadi organisasi terdiri dari dua bagian pokok yaitu:
1 Bagian-bagian dan
2 Hubungan-hubungan.
Menurut  Pfifner  dan  Lane  dalam    Supardi  2002:4,Organisasi  adalah  proses penggabungan  pekerjaan  yang  harus  dilaksanakan  oleh  orang-orang,  atar
kelompok-kelompok  dengan  kekuasaan  yang  diperlukan  untuk  pelaksanaan  itu, sehingga kewajiban  yang dilaksanakan demikian itu memberikan saluran-saluran
yang  terbaik  bagi  penyelenggaraan  usaha  yang  efisien,  teratur,  positif  dan terkoordinasi.
Menurut  Gaus  dalam  Supardi  2002:5,  Organisasi  adalah  tata  hubungan antara  orang-orang  untuk  dapat  memungkinkan  tercapainya  tujuan  bersama
dengan adanya pembagian tugas dan tanggung jawab.
Dari  beberapa  defenisi  ini,  dapat  disimpulkan  unsur-unsur  dari  suatu organisasi meliputi:
a. Adanya dua orang atau lebih sebagai kelompok.
b. Adanya maksud untuk kerjasama.
c. Adanya proses pembagian kerja.
d. Adanya pengaturan hubungan.
e. Adanya tujuan yang hendak dicapai.
Berdasarkan  unsur-unsur  tersebut  akan  dapat  disusun  defenisi  yang  lebih sederhana  yaitu  organisasi  merupakan  sekelompok  orang  pemegang  posisi  yang
bekerja sama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.
Universitas Sumatera Utara
28
2. Pengertian Struktur Organisasi
Dalam  membahas  struktur  organisasi  ada  baiknya  diketahui  pengertian pengorganisasian  karena  mempunyai  hubungan  yang  sangat  erat  dengan
organisasi dan struktur organisasi.Beberapa defenisi pengorganisasian secara luas adalah :
Menurut Sondang 2007:28, Pengorganisasian adalah suatu kerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Struktur organisasi dapat diartikan sebagai
susunan  dan  hubungan  antara  bagian-bagian  atau  komponen  dan  posisi  dalam suatu organisasi.
Menurut  Handoko  2000:45,  Pengorganisasian  adalah  sesuatu  yang digambarkan  sebagai  sesuatu  yang  tersentralisasi  dan  berisi  tugas-tugas  yang
sangat terspesialisasikan. Dari  kedua  pengertian  ini  dapat  dilihat  bahwa  struktur  organisasi  merupakan
produk  dari  pengorganisasian  itu.  Struktur  organisasi  adalah  mekanisme- mekanisme  formal  dengan  organisasi  yang  dikelola.  Struktur  organisasi
menunjukkan kerangka dan susunan perwujudan pola tetapan hubungan di antara fungsi-fungsi, bagian-bagian atau posisi maupun orang-orang  yang menunjukkan
kedudukan,  tugas,  wewenang  dan  tanggung  jawab  yang  berbeda  dalam  suatu organisasi.
B. Asas-Asas Organisasi