2.1.6 Corporate Governance
Corporate governance adalah “seperangkat peraturan yang mengatur hubungan antara pemegang saham, pengurus perusahaan, pihak kreditur,
pemerintah, karyawan serta para pemegang kepentingan intern dan ekstern lainnya yang berkaitan dengan hak-hak dan kewajiban mereka, atau dengan kata
lain suatu sistem yang mengatur dan mengendalikan perushaan.” FCGI, 2001 Penerapan Corporate Governance yang baik memberikan manfaat sebagai berikut
3.4 perbaikan dalam komunikasi
3.5 minimisasi potensial benturan
3.6 fokus pada strategi-strategi utama
3.7 peningkatan dalam produktivitas dan efisiensi
3.8 kesinambungan manfaat
3.9 promosi citra korporat
3.10 peningkatan kepuasan pelanggan
3.11 perolehan kepercayaan investor
kegunaan dari Corporate Governance yang baik adalah: a.
lebih mudah memperoleh modal b.
biaya modal Cost of capital yang lebih rendah c.
memperbaiki kinerja usaha d.
mempengaruhi harga saham e.
memperbaiki kinerja ekonomi. Unsur-unsur yang penting dalam corporate governance yang baik terdiri atas:
a. komisaris
b. pemegang saham
c. direksi
d. komite audit
e. sekretaris perusahaan
f. manajer dan karyawan
g. auditor eksternal
h. auditor internal
i. stakeholder lainnya pemerintah, kreditor, dan lain-lain
Universitas Sumatera Utara
Dalam penelitian ini peneliti menggunakan ukuran dewan komisaris sebagai parameter corporate governance. Menurut UU No. 11995 tentang Perseroan
Terbatas menganut two board system, yaitu direksi dan komisaris. Ini merupakan system yang dianut dari continental, Belanda. Ada direksi sebagai pengurus dan
komisaris sebagai pengawas. Sedangkan di Amerika menganut single boardsystem yang disebut Board of Directors.
Board of Directors di Indonesia Dewan Komisaris merupakan faktor sentral dalam corporate governance karena hukum perseroan menempatkan
tanggung jawab legal atas urusan suatu perusahaan kepada Board of Directors. Board of Directors secara legal bertanggung jawab untuk menetapkan sasaran
korporat, mengembangkan kebijakan yang luas, dan memilih personel tingkat atas untuk melaksanakan sasaran dan kebijakan tersebut.
Ukuran dewan komisaris pada penelitian ini dihitung berdasarkan jumlah seluruh anggota dewan komisaris, baik yang berasal dari internal perusahaan
maupun dari eksternal perusahaan sampel. UDK = Jumlah total anggota dewan komisaris
2.2 Review Penelitian Terdahulu
Kategori