Tabel 4 Berdasarkan Pekerjaan Responden
Pekerjaan Responden Frekuensi
Prosentase
Pegawai Direck PAM 11
36,67 Pegawai Secondet Mitra Swasta
16 53,33
Pegawai Kontrak 3
10
Jumlah 30
100
Berdasarkan data di atas dapat dilihat bahwa responden yang terbanyak yang mengikuti kegiatan pembinaan rohani Islam adalah responden yang bekerja
sebagai pegawai Secondet Mitra Swasta yaitu sebanyak 16 responden 53,33 , dan yang bekerja sebagai pegawai Direck PAM sebanyak 11 responden,
sedangkan sisanya sebanyak 3 responden 10 adalah pegawai kontrak.
B. Bentuk Pembinaan Rohani Islam
Selain mengadakan pengajian mingguan masih banyak lagi kegiatan yang
diadakan oleh pembinaan rohani Islam dalam meningkatkan motivasi keagamaan bagi pegawai di lingkungan kantor PDAM Jaya, diantaranya:
1
1. Santunan Yatin, Janda dan Silaturahmi dengan pensiunan yang dilaksanakan
satu kali dalam satu tahun, yaitu pada peringatan Nuzulul Qur’an di bulan Ramadhan pada saat buka Puasa bersama.
1
Tim Binroh Islam PAM Jaya, Induction Program Tim Binroh Islam PAM Jaya 9 Juli2008, Jakarta: PDAM Jaya, 2008.
2. Pemotongan hewan qurban yang dilakukan di berbagai tempat, yaitu di Masjid
Al-Hikmah PDAM Jaya, di Pulau Seribu, di Pulau Kelapa dan Harapan, di Pulau Kidung, dan di Pulan Panggang.
3. Seleksi calon haji yang terdiri dari seleksi administrasi, seleksi tertulis dan
seleksi wawancara. 4.
Manasik haji yang dilaksanakan di Masjid Al-Hikmah di PDAM Jaya yang berlangsung selama tiga hari.
5. Pelepasan calon haji yang dilaksanakan di Masjid Al-Hikmah di PDAM Jaya.
6. Pengajian bulanan yang dilaksanakan setiap bulan di Masjid Al-Hikmah di
PDAM Jaya. 7.
Menyelenggarakan PHBI yang dilaksanakan di Masjid Al-Hikmah di PDAM Jaya.
8. Kegiatan bulan Ramadhan yang terdiri dari buka puasa bersama, santunan
Yatim, Janda dan silaturahmi pensiunan, serta I’tiqaf sepuluh hari pada akhir bulan Ramadhan.
9. Kultum yang dilaksanakan di Masjid Al-Hikmah di PDAM Jaya setiap hari
Rabu setelah ba’da zuhur. 10.
Beasiswa yang diberikan kepada anak Yatim, putra-putri pegawai yang tidak mampu, anak pensiunan PDAM Jaya.
11. Pesantren kilat bagi putra-putri pegawai PDAM Jaya yang diselenggarakan
pada hari libur sekolah dan peserta terdiri dari putra-putri pegawai PDAM Jaya tingkat SMP dan SMA.
12. Religius outbond training yang diselenggarakan bersamaan waktunya dengan
penyelenggaraan Sanlat dan kegiatan ini diadakan bagi para pengurus tim pembinaan rohani dan pagawai.
13. Induction program tim pembinaan rohani Islam PDAM Jaya, yaitu pengenalan
program tim pembinaan rohani Islam kepada pegawai baru dari TPJ, PALYJA dan PDAM Jaya.
Begitu banyak kegiatan yang diadakan oleh pembinaan rohani Islam dalam usahanya meningkatkan motivasi keagamaan bagi para pegawai di lingkungan
kantor PDAM Jaya, namun kegiatan pembinaan rohani Islam yang dimaksud dalam penelitian ini adalah kegiatan pengajian mingguan yang diadakan oleh
PDAM Jaya yang bertempat di Masjid Al-Hikmah di kantor PDAM Jaya setiap hari senin dan rabu setelah ba’da dzuhur.
Adapun jumlah jama’ah yang mengikuti pembinaan rohani Islam ini tidak tetap, yaitu jama’ah laki-laki antara 15-25 pegawai dan jama’ah perempuan antara
5-15 pegawai. Sedangkan jumlah rata-rata jama’ah laki-laki dan perempuan bila dijumlahkan sekitar 30 pegawai. Hal ini tergantung pada materi yang dibawakan
oleh Pembina serta kemampuan Pembina tersebut dalam mengemas dan menyajikan bahasan materinya.
Sedangkan materi-materi dalam pembinaan rohani Islam tersebut diantaranya adalah:
2
1 Materi Fiqih: Materi ini bersifat praktis, seperti tuntunan shalat, puasa, zakat,
haji, qurban dan lain sebagainya yang berhubungan tentang tata cara ibadah manusia.
2
Wawancara Pribadi dengan Leni Kurniawati Staff Administrasi Pembinaan Rohani Islam, Jakarta, 5 Oktober 2008.
2 Materi Hadits: Pada pembahasan ini dibahas tentang tuntunan agama menurut
Nabi Muhammad SAW. 3
Materi Tauhid Aqidah: Diarahkan untuk membawa pegawai kearah pengenalan diri, yaitu bahwa dirinya adalah hamba Allah, ciptaan Allah yang
harus memiliki kecintaan dan keyakinan kepada Allah. 4
Materi Akhlak: Materi ini membahas tentang sifat dan sikap yang seharusnya dimiliki oleh umat Islam.
5 Materi Tafsir Al-Qur’an: Menitik beratkan pada pemahaman isi atau
kandungan dari ayat-ayat Al-Qur’an. Kegiatan pembinaan rohani Islam dalam pengajian mingguan ini terdiri dari
dua orang Pembina yang ke duanya itu berasal dari luar perusahaan atau bukan pegawai PDAM Jaya yang sengaja di datangkan untuk memberikan pembinaan
kepada pegawai. Ke dua Pembina tersebut adalah:
3
1 Ust. M. Faisal MA., sebagai Pembina materi Fiqih dan Hadits. Beliau
menggunakan kitab Bulughul Marrom sebagai pedoman dalam membina para jama’ah pada hari senin.
2 Ust. Fauzan A. Royani sebagai Pembina materi Tafsir Al-Qur’an dan Aqidah
Akhlak pada hari rabu. Beliau memberikan selembaran kertas foto copy-an yang berisikan materi yang akan disampaikan kepada para jama’ah.
Pelaksanaan pembinaan dilakukan berdasarkan jadwal yang telah dibuat dan ditetapkan oleh pihak DKM Al-Hikmah PDAM Jaya, yaitu Bpk. H. Eko
Supranoyo.
C. Metode Pembinaan Rohani Islam
