Analisa Pengujian Parsial uji t Analisa Pengujian Simultan Uji F Koefisien Determinasi Adjusted R

85 Jika dilihat berdasarkan persamaan regresi tersebut di atas, diketahui bahwa jika tidak ada Independensi Pengawas Intern X 1 , dan Keahlian Profesional X 2 , maka Efektivitas Struktur Pengendalian Intern Y pada BPR-BKK se Kabupaten Pati adalah sebesar 0,103. Jika Independensi Pengawas Intern X 1 naik 1 poin dengan asumsi bahwa Keahlian Profesional X 2 tetap, maka Efektivitas Struktur Pengendalian Intern Y akan naik sebesar 0,698. Jika Keahlian Profesional X 2 naik 1 poin dengan asumsi bahwa Independensi Pengawas Intern X 2 tetap, maka Efektivitas Struktur Pengendalian Intern akan turun sebesar 0,098. Dengan demikian, arah hubungan X 1 terhadap Y adalah positif, yang berarti hubungan variabel independen X 1 dengan variabel dependen Y adalah searah. Sedangkan arah hubungan X 2 terhadap Y adalah negatif, yang berarti bahwa perubahan variabel independen X 2 terhadap variabel dependen Y adalah berlawanan arah.

4.6. Analisa Pengujian Parsial uji t

Pengujian hipotesis secara parsial melalui uji t bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Apabila diperoleh nilai p-value pada kolom “sig” 0,05 maka Ho ditolak, ini berarti terdapat pengaruh yang signifikan. Hasil pengujian parsial dengan bantuan SPSS for windows release 16.0 yang dapat dilihat pada tabel 4.29. Pada tabel 4.29 dapat diketahui bahwa independensi pengawas intern memiliki nilai koefisien sebesar 0,698 dimana nilai signifikasinya sebesar 0. Nilai ini lebih kecil dari 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa H 1 yang menyatakan 86 variabel independensi pengawas intern mempengaruhi efektifitas struktur pengendalian intern diterima. Pengujian untuk variabel keahlian professional diperoleh dari hasil nilai koefisien sebesar -0,098 dimana memiliki nilai signifikasi 0, 645. Nilai signifikasi lebih besar dari 0,05. Artinya bahwa H 2 yang menyatakan variabel keahlian profesional berpengaruh terhadap struktur pengendalian intern ditolak.

4.7. Analisa Pengujian Simultan Uji F

Untuk mengetahui apakah semua variabel independen berpengaruh secara simultan terhadap variabel dependen, maka digunakan uji F dengan bantuan SPSS for windows release 16.0. Hasilnya dapat dilihat dalam tabel 4.31. berikut ini : Tabel 4.31. Hasil Analisis Pengujian Simultan Uji F ANOVA b Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression 1040.937 2 520.468 80.433 .000 a Residual 97.063 15 6.471 Total 1138.000 17 a. Predictors: Constant, KP, IPI b. Dependent Variable: EPI Sumber : Data primer yang telah diolah. Berdasarkan tabel diatas, diperoleh hasil nilai signifikan yang lebih kecil dari 0,05. Hal ini menunjukkan hipotesis pertama H 3 dalam penelitian ini diterima. Artinya bahwa secara bersama-sama simultan variabel independensi pengawas intern dan keahlian profesional berpengaruh signifikan terhadap efektivitas struktur pengendalian intern. 87

4.8. Koefisien Determinasi Adjusted R

2 Nilai R 2 yang kecil berarti kemampuan variabel-variabel independen dalam menjelaskan variasi variabel dependen amat terbatas. Nilai yang mendekati satu berarti variabel-variabel independen memberikan hampir semua informasi yang dibutuhkan untuk memprediksi variasi variabel dependen Ghozali, 2007. Besarnya sumbangan dari variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen secara simultan dapat dilihat dari besarnya koefisien determinasi simultan Adjusted R 2 . Nilai Adjusted R 2 dianjurkan untuk digunakan pada saat mengevaluasi mana model regresi terbaik. Dan hasilnya dapat dilihat dalam tabel 4.32. berikut ini. Tabel 4.32. Hasil Analisis Koefisien Determinasi Adjusted R 2 Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 .956 a .915 .903 2.54379 a. Predictors: Constant, KP, IPI b. Dependent Variable: EPI Berdasarkan tabel 4.32 dapat diperoleh hasil nilai Adjusted R 2 sebesar 0,903. Hal ini menunjukkan bahwa variabel independensi pengawas intern dan keahlian profesional berpengaruh terhadap efektifitas struktur pengendalian intern sebesar 90,3 sedangkan sisanya 9,7 dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. 88

4.9. Koefisien Determinasi Parsial r

Dokumen yang terkait

Pengaruh kualitas jasa auditor internal terhadap efektifitas sistem pengendalian intern : pada pt. pln penyaluran dan pusat pengaturan beban jawa bali di jakarta selatan

1 8 176

Pengaruh Efektivitias Pengendalian Intern Kredit dan Likuiditas terhadap Rentabilitas pada PD BPR BKK di Kabupaten Tegal

0 3 112

PENGARUH INDEPENDENSI, KEAHLIAN PROFESIONAL, PENGALAMAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN PENGAWAS INTERN, SERTA FREKUENSI AUDIT TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT DI KABUPATEN KLATEN.

0 1 10

PENGARUH INDEPENDENSI, KEAHLIAN PROFESIONAL, DAN PENGALAMAN KERJA PENGAWAS INTERN TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA PT. GATRA KANAKA HARUM SURABAYA.

0 5 99

PENGARUH INDEPENDENSI, KEAHLIAN PROFESIONAL, DAN PENGALAMAN KERJA PENGAWAS INTERN TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA KOPERASI WANITA SETIA BHAKTI WANITA.

3 6 86

(ABSTRAK) PENGARUH INDEPENDENSI PENGAWAS INTERN DAN KEAHLIAN PROFESIONAL TERHADAP EFEKTIFITAS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA BPR-BKK KABUPATEN PATI.

0 0 2

PENGARUH STRUKTUR SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA PERKREDITAN PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT PD. BPR BKK BOYOLALI

0 0 12

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN (STUDI EMPIRIS PADA PD BPR-BKK SE KARESIDENAN PATI)

0 0 19

PENGARUH INDEPENDENSI, KEAHLIAN PROFESIONAL, DAN PENGALAMAN KERJA PENGAWAS INTERN TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA KOPERASI WANITA SETIA BHAKTI WANITA

0 0 16

KATA PENGANTAR - PENGARUH INDEPENDENSI, KEAHLIAN PROFESIONAL, DAN PENGALAMAN KERJA PENGAWAS INTERN TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN PADA PT. GATRA KANAKA HARUM SURABAYA

0 0 16