dapat bersama-sama, bersatu padu, dan beritikad baik dalam turut membangun ekonomi kerakyatan secara bergotong royong
dalam bentuk koperasi. 2. Membantu para pengusaha atau pedagang kecil dan menengah
di dalam mobilisasi permodalan demi kelancaran usaha sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan mereka.
3. Turut membantu pembangunan ekonomi dan menunjang pelaksanaan kegiatan usaha secara aktif dengan mengajak mitra
usaha lainnya, baik BUMN, swasta, perbankan, maupun gerakan koperasi lainnya.
C. Motto Kospin Jasa Kata-kata slogan yang dapat membangkitkan semangat kebersamaan
dalam usaha, yaitu: “BERSAMA MEMBANGUN USAHA”.
4.1.2 Hasil Analisis Data 4.1.2.1
Analisis Deskriptif Persentase
Deskripsi variabel penelitian atas dasar data primer yang didapat melalui kuesioner sebanyak 33 responden akan dilihat dengan kriteria persentase untuk
menentukan seberapa jauh skor empirik mendekati skor ideal dan juga dilihat dari kecenderungan modus dari respon responden berkenaan dengan indikator dari
setiap variabel kepemimpinan, motivasi dan kinerja.
1. Kepemimpinan
Tabel 4.1 Deskripsi Frekuensi
Kepemimpinan Kriteria Frekuensi
Persentase
Sangat Baik 2
6,06 Baik 26
78,79 Cukup Baik
4 12,12
Kurang Baik 1
3,03 Tidak Baik
0,00 33 100
Sumber: Data primer yang diolah, 2010 Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa 84,85 kepemimpinan tergolong
dalam kriteria baik; 12,12 kepemimpinan berada dalam kriteria cukup baik; dan 3,03 kepemimpinan berada dalam kriteria kurang baik.
Berdasarkan analisis deskriptif persentase diketahui pada variabel kepemimpinan digunakan 16 butir pernyataan, masing-masing pernyataan skornya
adalah dari 1 sampai 5, sehingga diperoleh skor minimal = 1 x 16 x 33 = 528 dan skor maksimal 5 x 16 x 33 = 2640. Interval 2640-528 : 5 = 422,4.
Tabel 4.2 Persentase Skor Kepemimpinan
Interval Interval persentase
Kriteria 2217,6 – 2640
84,00 skor ≤ 100,00
Sangat Baik 1795,2 – 2217,6
68,00 skor ≤ 84,00
Baik 1372,8 – 1795,2
52,00 skor ≤ 68,00
Cukup Baik 950,4 – 1372,8
36,00 skor ≤ 52,00
Kurang Baik 528 – 950,4
20,00 ≤ skor ≤ 36,00
Tidak Baik
Sumber: Data primer yang diolah, 2010
Hasil penelitian tentang kepemimpinan pada lampiran diperoleh total skor sebesar 1978, sehingga diperoleh rata-rata = 1978 : 2640 x 100 = 74,92.
Berdasarkan kategori pada tabel 4.2 variabel kepemimpinan termasuk dalam kategori baik.
Pada variabel kepemimpinan ini terdapat 8 indikator yang menjelaskan tentang kepemimpinan yaitu bersifat adil, memberikan sugesti, mendukung
tercapainya tujuan, sebagai katalisator, menciptakan rasa aman, sebagai wakil dari organisasi, sumber inspirasi, dan bersikap menghargai. Dan indikator-indikator
tersebut bisa dijelaskan melalui analisis berikut ini:
a. Bersifat Adil
