Menciptakan Rasa Aman Sebagai Wakil Organisasi

Tabel 4.10 Persentase Skor Sebagai Katalisator Interval Interval persentase Kriteria 277,2 – 330 84,00 skor ≤ 100,00 Sangat Baik 224,4 – 277,2 68,00 skor ≤ 84,00 Baik 171,6 – 224,4 52,00 skor ≤ 68,00 Cukup Baik 118,8 – 171,6 36,00 skor ≤ 52,00 Kurang Baik 66 – 118,8 20,00 ≤ skor ≤ 36,00 Tidak Baik Sumber: Data primer yang diolah, 2010 Hasil penelitian tentang sebagai katalisator pada lampiran diperoleh total skor sebesar 264, sehingga diperoleh rata-rata = 264 : 330 x 100 = 80,00. Berdasarkan kategori pada tabel 4.10 indikator sebagai katalisator termasuk dalam kategori baik.

e. Menciptakan Rasa Aman

Tabel 4.11 Deskripsi Frekuensi Menciptakan Rasa Aman Kriteria Frekuensi Persentase Sangat Baik 5 15,15 Baik 11 33,33 Cukup Baik 10 30,30 Kurang Baik 7 21,21 Tidak Baik 0,00 33 100 Sumber: Data primer yang diolah, 2010 Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa 48,48 indikator menciptakan rasa aman tergolong dalam kriteria baik; 30,30 indikator menciptakan rasa aman berada dalam kriteria cukup baik; dan 21,21 indikator menciptakan rasa aman berada dalam kriteria kurang baik. Berdasarkan hasil perhitungan analisis deskriptif persentase diketahui pada indikator menciptakan rasa aman digunakan 2 butir pernyataan, masing-masing pernyataan skornya adalah dari 1 sampai 5, sehingga diperoleh skor minimal = 1 x 2 x 33 = 66 dan skor maksimal = 5 x 2 x 33 = 330. Interval 330-66 : 5 = 52,8. Tabel 4.12 Persentase Skor Menciptakan Rasa Aman Interval Interval persentase Kriteria 277,2 – 330 84,00 skor ≤ 100,00 Sangat Baik 224,4 – 277,2 68,00 skor ≤ 84,00 Baik 171,6 – 224,4 52,00 skor ≤ 68,00 Cukup Baik 118,8 – 171,6 36,00 skor ≤ 52,00 Kurang Baik 66 – 118,8 20,00 ≤ skor ≤ 36,00 Tidak Baik Sumber: Data primer yang diolah, 2010 Hasil penelitian tentang menciptakan rasa aman pada lampiran diperoleh total skor sebesar 218, sehingga diperoleh rata-rata = 218 : 330 x 100 = 66,06. Berdasarkan kategori pada tabel 4.12 indikator menciptakan rasa aman termasuk dalam kategori cukup baik.

f. Sebagai Wakil Organisasi

Tabel 4.13 Deskripsi Frekuensi Sebagai Wakil Organisasi Kriteria Frekuensi Persentase Sangat Baik 9 27,27 Baik 22 66,67 Cukup Baik 1 3,03 Kurang Baik 1 3,03 Tidak Baik 0,00 33 100 Sumber: Data primer yang diolah, 2010 Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa 93,94 indikator sebagai wakil organisasi tergolong dalam kriteria baik; 3,03 indikator sebagai wakil organisasi berada dalam kriteria cukup baik; dan 3,03 indikator sebagai wakil organisasi berada dalam kriteria kurang baik. Berdasarkan hasil perhitungan analisis deskriptif persentase diketahui pada indikator sebagai wakil organisasi digunakan 2 butir pernyataan, masing-masing pernyataan skornya adalah dari 1 sampai 5, sehingga diperoleh skor minimal = 1 x 2 x 33 = 66 dan skor maksimal = 5 x 2 x 33 = 330. Interval 330-66 : 5 = 52,8. Tabel 4.14 Persentase Skor Sebagai Wakil Organisasi Interval Interval persentase Kriteria 277,2 – 330 84,00 skor ≤ 100,00 Sangat Baik 224,4 – 277,2 68,00 skor ≤ 84,00 Baik 171,6 – 224,4 52,00 skor ≤ 68,00 Cukup Baik 118,8 – 171,6 36,00 skor ≤ 52,00 Kurang Baik 66 – 118,8 20,00 ≤ skor ≤ 36,00 Tidak Baik Sumber: Data primer yang diolah, 2010 Hasil penelitian tentang sebagai wakil organisasi pada lampiran diperoleh total skor sebesar 263, sehingga diperoleh rata-rata = 263 : 330 x 100= 79,70. Berdasarkan kategori pada tabel 4.12 indikator sebagai wakil organisasi termasuk dalam kategori baik.

g. Sumber Inspirasi Tabel 4.15