1. Home
  2. Teknik

Data Gaji Subjek Penelitian Data Jumlah Jam Kerja Subjek Penelitian

sebanyak 30 orang atau sebesar 4.29 subjek penelitian tidak dapat diidentifikasi karena tidak mengisi biodata yang telah diberikan.

4.1.16 Data Gaji Subjek Penelitian

Data gaji subjek dalam penelitian ini diperlukan untuk mempermudah dan memperkaya data mengenai subjek penelitian. Dibawah ini ditampilkan data mengenai gaji subjek penelitian. Tabel 4.16 Data Gaji Subjek Penelitian No Karakteristik Jumlah Persentase 17 Gaji Juta 2 juta 354 50.57 2 – 5 juta 283 40.43 5 - 10 juta 29 4.14 10 juta 12 1.72 Tidak teridentifikasi 22 3.14 Total 700 100 Dari data yang telah terkumpul maka dapat diketahui sebanyak 354 orang atau sebesar 50.57 memiliki gaji kurang dari 2 juta, dan 283 atau sebesar 40.43 memiliki gaji berkisar antara 2-5 juta perbulan. Kemudian sebanyak 29 orang atau sebesar 4.14 memilki gaji berkisar antara 5-10 juta perbulan. Ada juga yang memilki gaji diatas 10 juta yaitu sebanyak 12 orang atau sebesar 1.72. namun masih ada sebanyak 22 orang atau sebesar 3.14 yang tidak dapat diidentifikasi karena subjek tidak mengisi biodata yang telah diberikan.

4.1.17 Data Jumlah Jam Kerja Subjek Penelitian

Data jumlah jam kerja subjek dalam penelitian ini diperlukan untuk mempermudah dan memperkaya data mengenai subjek penelitian. Dibawah ini ditampilkan data mengenai jumlah jam kerja subjek penelitian. Tabel 4.17 Data Jam Kerja Subjek Penelitian No Karakteristik Jumlah Persentase 18 Jam Kerja 4 – 5 jam 2 0.29 6 – 7 jam 251 35.86 8 – 9 jam 369 52.72 9 jam 54 7.71 Tidak teridentifikasi 24 3.43 Total 700 100 Dari data yang telah terkumpul maka dapat diketahui sebanyak 2 orang atau sebesar 0.29 subjek memiliki jam kerja 4-5jam perhari. Dan sebanyak 251 orang atau sebesar 35.86 memiliki jam kerja 6-7 jam perhari. Kemudian sebanyak 369 orang atau sebesar 52.72 bekerja sebanyak 8-9 jam perhari, ada juga yang bekerja lebih dari 9 jam perhari yaitu sebanyak 54 orang atau sebesar 7.71. namun ada sebanyak 24 orang atau sebesar 3.43 tidak dapat diidentifikasi karena tidak mengisi biodata yang telah diberikan.

4.1.18 Data Jumlah Hari Kerja Subjek Penelitian

Dokumen yang terkait

KEBERMAKNAAN HIDUP DAN SUBJECTIVE WELL BEING LANJUT USIA BERSUKU JAWA DI PROVINSI JAWA TENGAH

2 23 232

DUKUNGAN SOSIAL DAN SUBJECTIVE WELL BEING PADA LANJUT USIA BERSUKU JAWA DI PROVINSI JAWA TENGAH

3 37 249

STUDI INDIGENOUS TRUST TO LEADER PADA KARYAWAN JAWA

0 4 137

SIKAP TERHADAP REKAN KERJA STUDI INDIGENOUS PADA KARYAWAN PNS DAN PEGAWAI SWASTA BERSUKU JAWA DI PULAU JAWA

1 16 149

SUBJECTIVE WELL BEING (SWB) STUDI INDIGENOUS PADA PNS DAN KARYAWAN SWASTA YANG BERSUKU JAWA DI PULAU JAWA

0 9 151

DINAMIKA NILAI KERJA STUDI INDIGENOUS PADA KARYAWAN YANG BERSUKU JAWA DI PULAU JAWA

1 7 122

Pengaruh persepsi gaji dan motivasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan PT. Pos Cianjur Jawa Barat.

8 39 114

Perbedaan regulasi emosi pada mahasiswa yang bersuku Karo dan bersuku Jawa.

1 2 113

Hubungan Antara Komunikasi Gaji, Keadilan Organisasional dan Kepuasan Gaji (Studi Pada Karyawan CV Tanara di Jawa Barat) IMG 20150929 0001

0 0 1

PERBEDAAN REGULASI EMOSI DAN JENIS KELAMIN PADA MAHASISWA YANG BERSUKU BATAK DAN BERSUKU JAWA - Unika Repository

0 0 47