1.3 Tujuan Penelitian
1.3.1 Tujuan Umum
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pemahaman karyawan bersuku Jawa tentang Teamwork, bentuk-bentuk teamwork yang efektif,
serta faktor-faktor yang mempengaruhi teamwork. 1.3.2
Tujuan Khusus
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan teori baru tentang Teamwork berdasarkan hasil survey yang telah dilakukan pada karyawan bersuku
Jawa.
1.4 Manfaat Penelitian
1.4.1 Manfaat Teoritis
Manfaat penelitian secara teoritis adalah agar dapat memberikan sumbangan pengetahuan, ide dan saran bagi perkembangan psikologi khususnya Psikologi
Industri dan Organisasi mengenai teamwork.
1.4.2 Manfaat Praktis
1.4.2.1 Bagi Instansi
Hasil penelitan ini dapat membuktikan tentang bagaimana gambaran
teamwork pada karyawan PNS dan Swasta bersuku Jawa yang ada di Pulau Jawa.
1.4.2.2 Bagi Pembaca
Memberikan informasi dan sumber referensi yang mendukung peneliti-
peneliti lain yang akan melakukan penelitian serupa tentang teamwork.
1.4.2.3 Bagi Penulis
Menambah wawasan khususnya dalam bidang Psikologi Industri dan Organisasi serta memberikan gambaran nyata tentang teamwork pada karyawan PNS
dan Swasta bersuku Jawa yang ada di Pulau Jawa.
11
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Teamwork
2.1.1 Pengertian Teamwork Kerjasama Tim
Francis and Young 1979:72 menjelaskan sebuah tim sebagai sekelompok orang giat yang bekerja untuk meraih sasaran umum, di mana bekerja bersama
dengan baik dan menikmatinya, dan menghasilkan hasil kualitas tinggi. Johnson and Johnson’s 1991:116 mengartikan sebuah tim adalah
seperangkat struktur hubungan interpersonal untuk mencapai tujuan, sementara itu Huszczo 1990:40 mengemukakan pendapat bahwa teamwork merupakan
lambungan gagasan dari satu orang ke orang lainnya dan mendatangkan solusi untuk permasalahan kritis, dan organisasi tersebut dimulai dengan mengambil strategi tim
untuk bekerja dengan kompetisi. Tarkenton 1986:30 menawarkan sebuah definisi praktis dari tim dengan
memfoku skan dalam aktivitas khas dari “teamwork” : Teamwork memiliki arti bahwa
kita mengenali nilai dari para anggota dari tim di luar hanya mengerjakan pekerjaan mereka, bahwa kita ingin mereka menjadi terlibat dalam strategi kita. Ini berarti
mendorong level kreativitas dan membuat keputusan lebih lanjut. Teamwork adalah terdiri dari berbagai macam kelompok kecil orang, setiap orang memiliki derajat yang