membeli makanan dan minuman jika yang digunakan itu ternak.Masalah muncul ketika imbalan pemeliharaan ini berbentuk persentase dari pinjaman
yang diberikan, sebagaimana lazimnya praktek perbankan.Atas praktek ini ulama di Dewan Syariah Nasional sepakat tidak menyetujuinya, mengingat
uang yang keluar, karena gadai adalah pinjaman, sedangkan pinjaman yang mewajibkan imbalan berbentuk persentase tidak lebih dari kredit yang
berbunga. Jika hal itu yang terjadi, maka gadai Syariah sama dengan praktek pegadaian yang selama ini dilakukan perum Pegadaian. Karena itu disepakati
agar upah dikaitkan dengan jumlah pinjaman yang diberikan, tetapi dengan nilai emas yang digadaikan.
6
Selain ini komponen pembentuk imbalan juga harus masih diteliti lebih lanjut.Bank Syariah Mandiri diantaranya unsur Asuransi, sewa gedung
dan nilai tukar valuta asing sebagai dasar perhitungan. Asuransi dan sewa gedung mungkin bisa difahami, tapi apa hubungan nilai uang valuta asing
dengan emas yang digadaikan? Dikhawatirkan imbalan yang harus dibayar oleh nasabah akan berfluktuasi mengikuti naik turunya nilai valuta asing.
7
Beberapa tahun terakhir, perkembangan ekonomi Islam meningkat tajam, baik ditingkat lokal maupun global.Muncul nya berbagai institusi dan
produk keuangan syariah sebagai alternatif pilihan ditengah era sistem konvensional menjadi indikator utamanya.Hingga saat ini, lembaga keuangan
syariah telah memiliki pasar modal syariah, perbankan syariah, microfinance Syariah, asuransi Syariah, Islamic fand, dan produk keuangan sukuk.
6
httpekonomi-keuangan-syariah.blogspot.com200902gadai-syariah.19 maret 2014
7
httpekonomi-keuangan-syariah.blogspot.com200902gadai-syariah.19 maret 2014
Patut diketahui, sepanjang 2009, BSM terus menambah jaringan. Sebagai gambaran, hingga pekan ke-2 november 2009, outlet BSM tercatat
telah mencapai 370 perinciannya adalah 59 Kantor Cabang KC, 96 Kantor Cabang Pembantu KCP, 92 Kantor Kas KK, 49 Kantor Layanan Syariah
KLS, 48 Payment Point, 13 Kas keliling, mobiel cash, dan 13 gerai Online. BSM adalah anak Usaha PT Bank Mandiri Tbk, BSM beroprasi
mulai 25 Rajab 1420 H, bertepatan 1 November 1999.BSM hadir sebagai Bank yang mengkobinasikan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani yang
melandasi oprasinya.Inilah yang menjadi salah satu keunggulan BSM sebagai alternatif jasa perbankan di Indonesia.Sejak kemunculannya, visi BSM ingin
menjadi Bank Syariah terpercaya pilihan mitra usaha. Adapun misinya mewujudkan pertumbuhan dan keuntungn yang berkesinambungan dan
mengutamakan penghimpunan dana serta penyaluran pembiayaan pada segmen UMKM. Guna mewujudkan cita-cita tersebut, BSM merekrut dan
mengembangkan pegawai profesional dalam lingkungan kerja yang sehat.
8
Pembentukan pegadaian syariah ini juga berdasarkan fatwa DSN No.25DSN-MUIIII2002 tentang rahn dan fatwa DSN No.26DSN-
MUIIII2002 tentang rahn emas.konsep oprasi pegadaian syariah mengacu pada sistem administrasi modern, yaitu azas rasionalitas, efisiensi, dan
efektifitas yang diselaraskan dengan nilai Islam.Fungsi oprasi pegadaian syariah itu sendiridijalankan oleh kantor-kantor cabang pegadaian syariah
ULGS sebagai unit organisasi dibawah binaan Divisi Usaha Lain Perum
8
Pedoman Pembiayaan Gadai Emas Bank Mandiri IB, hal.8-9
Pegadaian. Namun, baru pada awal tahun 2004 Perum Pegadaian memisahkan Pegadaian Syariah kedalam divisi tersendiri yaitu Devisi Usaha Syariah serta
menjadikan setiap cabangnya sebagai binaan Kantor Wilayah Kanwil Perum Pegadaian. Selain itu, perum pegadaian juga telah memiliki Dewan Pengawas
Syariah DPS sendiri yang berguna untuk memberikan pengarahan dan pengawasan terhadap kehalalan produk yang diluncurkan.
9
B. Visi dan Misi
Visi Pegadaian
“pegadaian pada
tahun 2010
menjadi perusahaanmodern,dinamis, inovattif dengan usaha utama gadai”.Dari visi
pegadaian diatas dapat dijelaskan artinya sebagai berikut: modern, dilihat dari kondisi, sarana dan prasarana sisem kerja.
Sebagaimana halnya sebuah perkantoran modern.Modern juga diartikan mampu menghasilkan produk atau jasa yang sesuai dengan kebutuhan
masyarakat modern atau mampu memberi solusi bagi masalah ekonomi masyarakat yang hidup dizaman modern seperti sekarang ini.
Dinamis, dicerminkan dari sikap dan dari prilaku seluruh pegawaidalam hal kecepatan pelayanan dan kemampuan menyesuaikan diriyang tertumpu
pada peningkatan keterampilan, ikap yang lebih komunikatif, efisien, dan integritas yang tinggi.Dinamis juga harus semakin mampu merespondengan
cepat kebutuhan konsumen baik internal maupun eksternal. Inovatif,
tercermin dari
kemampuan perusahaan
dalam menyempurnakan produk yang susah ada dana menciptakan berbagai macam
9
httpekonomi-keuangan-syariah.blogspot.com200902gadai-syariah.19 maret 2014
produk-produk baru yang menguntungkan. Selain itu, sistem dan prosedur harus selalu diperbaiki dan disempurnakan. Oleh karenanya, dimana depan
pegadaian diharapkan dapat tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan yang solid.
Misi pegadaian: “ikut membantu program pemerintah dalam upaya
meningkatkan kesejahtraan masyarakat golongan menengah kebawah, melalui kegiatan utama berupa penyaluran kredit gadai dan melakukan usaha lain yang
menguntungkan”.
10
C. Budaya Perusahaan
Pegadaian syariah di dalam tindakan oprasional nya sehari-hari mempunyai budaya perusahaan yang dilakukan kedalam bentuk simbol atau
maskot si INTAN yang bermakna:
11
Inovatif : Penuh gagasan kreatif, aktif, dan menyukai
tantangan. Nilai Moral Tinggi
: Taqwa, jujur, berbudi luhur dan Royal. Terampil
: Menguasai pekerjaan, tanggap, cepat, dan akurat. Adi Layanan
: Sopan, ramah, berkepribadian dan impatik. Nuansa Citra
: Berorientasi bisnis, mengutamakan kepuasan pelanggan untuk selalu mengembangkan diri.
Dengan kecemerlangan itulah, kemudian ia disebut berlian. Karakteristik batu Intan itu diharapkan terdapat juga didalam setiap insan
pegadaian.Sikap tubuh dengan tangan terbuka dengan wajah tersenyum
10
Perum Pegadaian, Pedoman Oprasional Gadai Syariah, h. 11
11
httpekonomi-keuangan-syariah.blogspot.com200902gadai-syariah.19 maret 2014
memberi makna sikap seorang pelayanan yang selalu siap memberikan pelayanan prima kepada siapa saja.Sedangkan rompi warna hijau
memberikan warna keteduhan sebagai insan pegadaian.
D. Struktur Organisasi
Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Jakarta-Cipulir, Jln. Ciledug Raya No. 123 E Jakarta Selatan 12230. Struktur Organisasi Kantor Cabang
Syariah adalah :
Struktur Organisasi Produk Gadai
Cabang
Manajer Marketing Manajer Oprasional
Officer Gadai Pelaksana Penaksir
Manajer Cabang, bertugas mengelola oprasional cabang yaitu menyalurkan uang pinjaman Qardh secara hukum gadai yang didasarkan
pada penerapan prinsip syarat Islam. Disamping itu, Pimpinan Cabang juga melaksanakan usaha-usaha lain yang telah ditentukan oleh manajemen serta
mewakili kepentingan perusahaan dalam hubungan dengan pihak lain.
Kepala Cabang
Marketing Oprasional
Gadai
Penaksir, bertugas menaksir marhun barang jaminan untuk menentukan mutu dan nilai barang sesuai dengan ketentuan yang berlaku
dalam rangka mewujudkan penetapan taksiran dan uang pinjaman yang wajar serta citra baik perusahaan.
Pemegang Gudang, bertugas melakukan pemeriksaan, penyimpanan, pemeliharaan dan pengeluaran serta pembukuan marhunselain barang
kantong sesuai dengan peraturan yang berlaku dalam rangka ketertiban dan keamanan serta keutuhan marhun.
Penyimpanan marhun, bertugas mengelola marhun emas dengan menerima, menyimpan, merawat, mengeluarkan, mengadministrasikannya
sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam rangka mengamankan serta menjaga keutuhan barang milikrahin penggadai.
Keamanan, bertugas mengamankan harta perusahaan dan rahin dalam lingkungan kantor dan sekitarnya.
Staf, bertugas memelihara kebersihan, keindahan, kenyamanan gedung
ruang kerja,
mengirim dan
mengambil suratdokumen
untukmenunjang kelancaran tugas administrasi dan tugas oprasional Kantor Cabang.
12
E. Produk-produk yang Dihasilkan
1. Ar-Rahn Gadai Syariah
Usaha Pokok
dari kegiatan
Pegadaian Syariah
adalah menyalurkanmarhun bih dalam jumlah skala kecil dengan jaminan harta
12
Perum Pegadaian, Manual Oprasional Gadai Syariah, Jakarta: Perum Pegadaian, 2003
