digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac. digilib.uinsby.ac.id
pengukuran Tabel 2.
No 1 Rasa aman
2 Kesempatan
untuk maju dan berkembang
3 Gaji atau uang 4 Kondisi kerja
5 Komunikasi
dengan atasan dan rekan kerja
Tabel 3. No
1 pada jam kerja
2 3
4 Mengikuti cara
Jumlah
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac. digilib.uinsby.ac.id
Dan berikut ini adalah blueprint yang telah disusun pada pengukuran kepuasan kerja, disiplin kerja dan produktivitas kerja
Tabel 2. Blue print kepuasan kerja Indicator
Item Favorable
Unfavorabel Rasa aman
1,5,7 3,10,13,16
Kesempatan untuk maju dan
berkembang 2,4,9,12
14,18,20 Gaji atau uang
6,8,17 11,15,21
Kondisi kerja 19,23,25,27,29
31,32 Komunikasi
dengan atasan dan rekan kerja
22,24,28,32 26,30,34
Jumlah 19
15 Tabel 3. Blue print Disiplin Kerja
Indikator Pernyataan
Favorabel Unfavorabel
Kehadiran pada jam kerja
1,3,5,7 9,11,13
Kepatuhan pada perintah
2,4,6,8 10.12
Penggunaan dan
pemeliharaan alat kantor
14,16,18,20 22,24
Mengikuti cara kerja yang
telah ditentukan
15,17,19 21,23,25
Jumlah 15
10
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac. digilib.uinsby.ac.id id digilib.uinsby.ac.id
Dan berikut ini adalah blueprint yang telah disusun pada dan produktivitas kerja
Jumlah Unfavorabel
3,10,13,16 7
14,18,20 7
11,15,21 6
31,32 7
26,30,34 7
34
Jumlah Unfavorabel
9,11,13 7
6 6
21,23,25 6
25
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac. digilib.uinsby.ac.id
Tabel. 4
No Aspek
1 Kemampuan
2 Ketrampilan
3 Sikap
4 Perilaku
Jumlah
D. VALIDITAS DAN RELIABILITAS 1. Validitas
mempunyai validitas yang tinggi apabila instrument tersebut menjalankan fungsi ukurannya, atau memberikan hasil ukur yang
sesuai dengan maksud yang dilakukannya pengukuran tersebut. Sedangkan tes yang me
data yang tidak relevan dengan tujuan pengukuran. Validitas berasal dari kata
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac. digilib.uinsby.ac.id
Tabel. 4 Blue Print Skala Produktivitas Kerja
Aspek Indikator
Pernyataan Favorabel
Kemampuan Berusaha meningkatkan
kemampuan 13,25
Meningkatkan kualitas
27, 1 Ketrampilan Segera
menyelesaikan pekerjaan
21,15 Memiliki inovasi
untuk berkembang
22, 2 Sikap
Sigap dalam
bekerja 8, 11, 32
Loyalitas dalam bekerja
5, 24 Perilaku
Meningkatkan hasil produksi
34, 30 Bekerjasama
dalam bekerja 17, 19
umlah 19
VALIDITAS DAN RELIABILITAS Validitas
Suatu skala atau instrument pengukur dapat dikatakan mempunyai validitas yang tinggi apabila instrument tersebut
menjalankan fungsi ukurannya, atau memberikan hasil ukur yang sesuai dengan maksud yang dilakukannya pengukuran tersebut.
Sedangkan tes yang memiliki validitas rendah akan menghasilkan data yang tidak relevan dengan tujuan pengukuran. Validitas
berasal dari kata validity yang mempunyai arti sejauh mana
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac. digilib.uinsby.ac.id id digilib.uinsby.ac.id
Pernyataan Jumlah
Unfavorabel 31, 9
4 18, 26
4 7, 4
4 16, 10
4 28, 12, 3
6 33, 20
4 14, 23
4 29, 6
4 15
34
Suatu skala atau instrument pengukur dapat dikatakan mempunyai validitas yang tinggi apabila instrument tersebut
menjalankan fungsi ukurannya, atau memberikan hasil ukur yang sesuai dengan maksud yang dilakukannya pengukuran tersebut.
miliki validitas rendah akan menghasilkan data yang tidak relevan dengan tujuan pengukuran. Validitas
yang mempunyai arti sejauh mana
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac. digilib.uinsby.ac.id
ketepatan dan suatu alat ukur dalam melakukan fungsi ukurannya Azwar, 1986.
kepuasan aitemnya. validitas menunjukkan seberapa besar derajat skor alat
tes berkorelasi dengan skor yang diperoleh dari tes lain yang sudah sesuai, bila disajikan pada saat yang sama, atau dibandingkan
dengan kriteria lain yang valid yang d sama. Uji validitas menggunakan bantuan program SPSS
ForWinows beda aitem yang tinggi, yang mana sesuai dengan kaedah atau
harga koefisien
atau indeks diskriminasi aitem sama atau lebih besar dari 0.30 maka aitem tersebut dinyatakan dianggap memiliki daya beda yang
tinggi dan dikatakan sebagai aitem yang validlolos, dan sebali jika harga koefisien
diskriminasi aitem lebih kecil dari 0.30 maka aitem tersebut dinyatakan tidak validgugur Azwar, 1986.
2. Reliabilitas
yang memiliki reliabilitas yang tinggi maksudnya adalah pengukuran yang dapat menghasilkan data yang
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac. digilib.uinsby.ac.id
ketepatan dan suatu alat ukur dalam melakukan fungsi ukurannya Azwar, 1986.
Dalam penelitian ini masing-masing skala yaitu skala kepuasan kerja dan skala disiplin kerja akan di uji validitas
aitemnya. validitas menunjukkan seberapa besar derajat skor alat tes berkorelasi dengan skor yang diperoleh dari tes lain yang sudah
sesuai, bila disajikan pada saat yang sama, atau dibandingkan dengan kriteria lain yang valid yang diperoleh pada saat yang
sama. Uji validitas menggunakan bantuan program SPSS ForWinows, untuk menguji aitem-aitem mana yang memiliki daya
beda aitem yang tinggi, yang mana sesuai dengan kaedah atau harga koefisien
Corrected Item Total Correlation Azwar, 1 Apabila harga koefisien Corrected Item Total Correlation
atau indeks diskriminasi aitem sama atau lebih besar dari 0.30 maka aitem tersebut dinyatakan dianggap memiliki daya beda yang
tinggi dan dikatakan sebagai aitem yang validlolos, dan sebali jika harga koefisien Corrected Item Total Correlation
diskriminasi aitem lebih kecil dari 0.30 maka aitem tersebut dinyatakan tidak validgugur Azwar, 1986.
Reliabilitas
Reliabilitas diterjemahkan dari kata reliability
ng memiliki reliabilitas yang tinggi maksudnya adalah pengukuran yang dapat menghasilkan data yang reliable
digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac. digilib.uinsby.ac.id id digilib.uinsby.ac.id
ketepatan dan suatu alat ukur dalam melakukan fungsi ukurannya
sing skala yaitu skala akan di uji validitas
aitemnya. validitas menunjukkan seberapa besar derajat skor alat tes berkorelasi dengan skor yang diperoleh dari tes lain yang sudah
sesuai, bila disajikan pada saat yang sama, atau dibandingkan iperoleh pada saat yang
sama. Uji validitas menggunakan bantuan program SPSS aitem mana yang memiliki daya
beda aitem yang tinggi, yang mana sesuai dengan kaedah atau Correlation Azwar, 1986.
Corrected Item Total Correlation atau indeks diskriminasi aitem sama atau lebih besar dari 0.30
maka aitem tersebut dinyatakan dianggap memiliki daya beda yang tinggi dan dikatakan sebagai aitem yang validlolos, dan sebaliknya
Corrected Item Total Correlation atau indeks diskriminasi aitem lebih kecil dari 0.30 maka aitem tersebut
reliability. Pengukuran ng memiliki reliabilitas yang tinggi maksudnya adalah
reliable.
