Sample dan Teknik Sampling

digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac. digilib.uinsby.ac.id bagi peneliti untuk tetap berada dalam lingkup ukur yang benar, sehingga bl 2013. peneliti harus membuat tiga dari subjek tersebut, skala yang pertama yang telah disusun dan akan digunakan untuk alat ukur adalah skala ini terdiri dari dan berkembang, gaji at atasan dan rekan kerja. variable kepatuhan jam kerja, kepatuhan pada perintah, penggunaan dan pemeliharaan alat kantor, ditentukan. penelitian ini menggunakan aspek Jackson da keterampilan favorable empat mengandung nilainilai yang mendukung secara positif terh suatu pernyataan tertentu. yang mengandung nilai terhadap suatu pernyataan tertentu. digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac. digilib.uinsby.ac.id bagi peneliti untuk tetap berada dalam lingkup ukur yang benar, sehingga blue print akan mendukung validitas isi skala Azwar, 2013. Dalam penelitian ini terdapat tiga variable dan ten peneliti harus membuat tiga skala guna untuk mendapatkan data dari subjek tersebut, skala yang pertama yang telah disusun dan akan digunakan untuk alat ukur adalah skala kepuasan kerja, ini terdiri dari 5 indikator yaitu rasa aman, kesempatan untuk maju dan berkembang, gaji atau uang, kondisi kerja, komunikasi dengan atasan dan rekan kerja. Sedangkan skala kedua tersusun dari variable disiplin kerja dan terdapat 4 indikator dintaranya adalah kepatuhan jam kerja, kepatuhan pada perintah, penggunaan dan pemeliharaan alat kantor, dan mengikuti cara kerja yang telah ditentukan. Dan skala ketiga skala produktivitas kerja dalam penelitian ini menggunakan aspek-aspek yang dikemukakan oleh Jackson dalam Agustin 2014 yang terdiri dari kemampuan keterampilan, sikap dan prilaku, Skala tersebut terdiri favorable dan item unfavorable yang masing-masing terdiri atas alternatif jawaban. Item favorable adalah item yang mengandung nilainilai yang mendukung secara positif terh suatu pernyataan tertentu. Sedangkan item unfavorable adalah item ang mengandung nilai-nilai yang mendukung secara negatif terhadap suatu pernyataan tertentu. digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac. digilib.uinsby.ac.id id digilib.uinsby.ac.id bagi peneliti untuk tetap berada dalam lingkup ukur yang benar, ue print akan mendukung validitas isi skala Azwar, variable dan tentunya skala guna untuk mendapatkan data dari subjek tersebut, skala yang pertama yang telah disusun dan kepuasan kerja, skala rasa aman, kesempatan untuk maju au uang, kondisi kerja, komunikasi dengan Sedangkan skala kedua tersusun dari indikator dintaranya adalah kepatuhan jam kerja, kepatuhan pada perintah, penggunaan dan dan mengikuti cara kerja yang telah kala produktivitas kerja dalam aspek yang dikemukakan oleh kemampuan dan a tersebut terdiri dari item masing terdiri atas alternatif jawaban. Item favorable adalah item yang mengandung nilainilai yang mendukung secara positif terhadap avorable adalah item mendukung secara negatif