Struktur Organisasi PROFIL INSTANSI

12 Misi Pendidikan Profesi Akuntansi PPAK Misi pendidikan profesi akuntansi adalah mampu mengembangkan dan meningkatkan sumber daya manusia dalam bidang ilmu akuntansi dan memiliki komitmen tinggi dalam menjalankan profesi di bidang akuntansi, dalam menghadapi persaingan global.

2.3 Tujuan Pendidikan Profesi Akuntansi

Pendidikan profesi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara bertujuan: 1. Menghasilkan lulusan tenaga profesi akuntansi yang memiliki kompetensi dan komitmen tinggi dalam menjalankan profesi di bidang akuntansi yang memantapkan diri dalam meniti karir sebagai Akuntan Intern Akuntan Perusahaan, Akuntan Manajemen, Akuntan Pendidik, Akuntan Pajak, Akuntan Sektor Publik, Akuntan Keuangan Daerah, Akuntan Keuangan. 2. Membimbing lulusan D4S1S2S3 Akuntansi dan Non Akuntansi untuk mampu memperoleh Gelar Akuntan Professional CAChartered Accountant

D. Struktur Organisasi

Organisasi merupakan satu wadah sekumpulan orang-orang yang bekerja sama dan terkait dalam hubungan formal pada suatu Hierarki untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Struktur Organisasi adalah satu cara untuk mengetahui Organisasi serta bentuk Organisasi yang dipergunakan dalam suatu perusahaan yang bersangkutan. Demi tercapainya tujuan instansi diperlukan suatu wadah untuk mengatur seluruh aktivitas maupun kegiatan instansi tersebut. Peraturan ini dihubungkan Universitas Sumatera Utara 13 dengan pencapaian instansi yang telah diterapkan sebelumnya. Struktur Organisasi memiliki tiga fungsi, yaitu: 1. Menciptakan kesuksesan bagi suatu bisnis dengan memiliki struktur Organisasi kita yang telah berimajinasi seperti apa bisnis kita dimasa yang akan datang. 2. Memudahkan perkembangan Sumber Daya Manusia dengan Struktur Organisasi kita mampu melihat bagian-bagian mana saja yang nantinya membutuhkan Sumber Daya Manusia SDM dan dapat menempatkan sesuai keahliannya. 3. Fungsi delegasi yaitu dengan struktur Organisasi kita bisa dengan mudah melakukan pelimpahan pekerjaan atau wewenang kepada orang yang tepat. Adapun strutur Organisasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara adalah sebagai berikut: 1. Dekan 2. Wakil Dekan Wakil Dekan terdiri dari: a. Wakil Dekan Bidang Akademik atau disebut Tata Usaha atau disebut Wakil Dekan I. b. Wakil Dekan Bidang Administrasi atau Tata Usaha atau disebut Wakil Dekan II. c. Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan atau disebut Wakil Dekan III. Universitas Sumatera Utara 14 3. Kepala Tata Usaha Bagian Tata Usaha terdiri dari beberapa sub bagian,yaitu: a. Sub Bagian Akademik b. Sub Bagan Umum dan Keuangan c. Sub Bagian Kepegawaian d. Sub Bagian Kepegawaian dan Alumni e. Sub Bagian Perlengkapan 4. Ketua dan Sekretaris Departemen dan Program Studi Universitas Sumatera Utara 15 1. Struktur Organisasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara. Sumber: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara 2016 Gambar 2.1 Strutur Organisasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara 2016 DEKAN Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, AC, AK, CA WAKIL DEKAN I Drs. Ami Dilham, M.Si WAKIL DEKAN II Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, AC, AK, CA WAKIL DEKAN III Drs. Ami Dilham, M.Si KEPALA BAGIAN TATA USAHA Jamaluddin Hasibuan, SH Kasubag Akademik Dra. Cut Nilawati Kasubag Kemahasiswahaan Maslan, SE Kasubag Kepegawaian Zailiana, S.Sos Kasubag Keuangan dan Umum Ahmad Fauzy SE,M.Si Kasubag Perlengkapan Sodali, SE Universitas Sumatera Utara 16 Universitas Sumatera Utara 17

E. Job Description

Dokumen yang terkait

Fungsi Perlengkapan dan Inventaris Pada Bagian Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk) Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 26 65

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etika Profesi Dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK) Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 53 73

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etika Profesi Dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK) Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 9 73

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etika Profesi Dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK) Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 0 8

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etika Profesi Dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK) Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 0 7

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etika Profesi Dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK) Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 0 21

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etika Profesi Dan Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bagian Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAK) Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 0 1

Budaya Organisasi yang di Terapkan Pada Bagian PPAK (Pendidikan Profesi Akuntansi) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 0 9

Budaya Organisasi yang di Terapkan Pada Bagian PPAK (Pendidikan Profesi Akuntansi) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 0 6

Budaya Organisasi yang di Terapkan Pada Bagian PPAK (Pendidikan Profesi Akuntansi) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara

0 0 17