Tabulasi jawaban responden tentang lingkungan keluarga dan berwirausaha

5 Dari 71 responden yang menyatakan bahwa pendidikan mendorong seseorang untuk menjadi seorang wirausahawan , 4 menyatakan sangat setuju, 32 menyatakan setuju, 38 menyatakan kurang setuju, 15 menyatakan tidak setuju, dan 10 menyatakan sangat tidak setuju. Ini menerangkan pendidikan yang dimiliki anggota YPPPSU tidak menjadi faktor pendorong dalam berwirausahah. Hal ini dikarenakan faktor pendorong yang lebih dominan adalah pengalaman kerja dan lingkungan keluarga.

e. Tabulasi jawaban responden tentang lingkungan keluarga dan berwirausaha

Tabel 4.8 Jawaban Responden tentang Variabel X 2 Lingkungan Keluarga Indikator SS S KS TS STS Total F F F F F 1 22 31 27 38 13 18 5 7 4 6 100 2 8 11 15 21 22 31 18 25 8 11 100 3 26 37 23 32 7 10 10 14 5 7 100 4 26 37 17 24 7 10 17 24 4 6 100 5 33 46 35 49 2 3 1 1 100 Sumber: Hasil Penelitian 2011, diolah 1 Dari 71 responden yang menyatakan bahwa para anggota YPPPSU memiliki anggota keluarga yang juga menjalankan usaha , 31 menyatakan sangat setuju, 38 menyatakan setuju, 18 menyatakan kurang setuju, 7 menyatakan tidak setuju, dan 6 menyatakan sangat tidak setuju. Ini menunjukan dalam berwirausaha anggota keluarga juga turut andil dalam anggota YPPPSU. 2 Dari 71 responden yang menyatakan bahwa keadaan ekonomi keluarga membuat anggota YPPPSU tersebut harus berwirausaha agar dapat memenuhi kebutuhan keluarganya , 11 menyatakan sangat setuju, 21 Universitas Sumatera Utara menyatakan setuju, 31 menyatakan kurang setuju, 25 menyatakan tidak setuju, dan 11 menyatakan sangat tidak setuju. Ini menerangkan kurang setuju memiliki jawaban yang paling banyak dikarenakan anggota tidak dominan dari kalangan keluarga yang kurang mampu. 3 Dari 71 responden yang menyatakan bahwa sejak kecil anggota YPPPSU tersebut sudah diajarkan untuk berwirausaha , 37 menyatakan sangat setuju, 32 menyatakan setuju, 10 menyatakan kurang setuju, 14 menyatakan tidak setuju, dan 7 yang menyatakan sangat tidak setuju. Ini menerangkan kalau berwirausaha telah ada ditanamkan sejak kecil kepada para anggota YPPPSU. 4 Dari 71 responden yang menyatakan bahwa keluarga yang mendorong untuk memulai usaha , 37 menyatakan sangat setuju, 24 menyatakan setuju, 10 menyatakan kurang setuju, 24 menyatakan tidak setuju, dan 6 menyatakan sangat tidak setuju. Keluarga menjadi pendukung para anggota YPPPSU dalam berwirausaha, hal ini dikarenakan latar belakang keluarga anggota dari kebanyakan dari berwirausaha. 5 Dari 71 responden yang menyatakan bahwa keluarga sangat mendukung para anggota YPPPSU untuk berwirausaha , 46 menyatakan sangat setuju, 49 menyatakan setuju, 3 menyatakan kurang setuju, 1 menyatakan tidak setuju, dan tidak ada yang menyatakan sangat tidak setuju. Ini menerangkan keluarga sangat mendukung kegiatan berwirausaha karena keluarga anggota YPPPSU sudah berpengalama dalam berwirausaha serta melihat keberhasilan yang sudah diraih keluarga anggota. Universitas Sumatera Utara

f. Tabulasi jawaban responden tentang pengalaman kerja dan berwirausaha

Dokumen yang terkait

Hubungan Persepsi Terhadap Dukungan Sosial Dengan Minat Berwirausaha Pada Etnis Tionghoa

8 99 244

PENGARUH PENGALAMAN BERWIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA Pengaruh Pengalaman Berwirausaha Dan Lingkungan Keluarga Terhadap Minat Berwirausaha Pada Mahasiswa Pendidikan Akuntansi Angkatan 2011 Universitas Muhammadiyah Sura

0 4 17

PENDAHULUAN Pengaruh Pengalaman Berwirausaha Dan Lingkungan Keluarga Terhadap Minat Berwirausaha Pada Mahasiswa Pendidikan Akuntansi Angkatan 2011 Universitas Muhammadiyah Surakarta.

0 3 8

PENGARUH PENGALAMAN BERWIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA Pengaruh Pengalaman Berwirausaha Dan Lingkungan Keluarga Terhadap Minat Berwirausaha Pada Mahasiswa Pendidikan Akuntansi Angkatan 2011 Universitas Muhamma

0 3 13

PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, INSENTIF, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, INSENTIF, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN BATIK PUTRA SOLO.

0 0 14

PENDAHULUAN PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, INSENTIF, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN BATIK PUTRA SOLO.

0 0 5

DAFTAR PUSTAKA PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, INSENTIF, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERUSAHAAN BATIK PUTRA SOLO.

0 1 8

PENGARUH SIKAP MANDIRI DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA PROGRAM Pengaruh Sikap Mandiri dan Lingkungan keluarga Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Program Studi Pendidikan Akuntansi Angkatan 2008 Universitas Muhammadiyah

1 5 16

Pengaruh Pengalaman Praktik Kerja Industri dan Lingkungan Keluarga Terhadap Intensi Berwirausaha Siswa SMK Negeri 1 Sukoharjo Tahun 2016.

0 1 18

PENGARUH LINGKUNGAN KELUARGA DAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN ADMINISTRASI PERKANTORAN FAKULTAS EKONOMI UNY.

0 3 181