36
berprestasi para pegawai di lingkungan kantor. f. Penyelenggaraan penyuluhan dan pembinaan teknis dibidang
perpustakaan. g. Pengawasan terhadap pelaksanaan rencana kerja dan penggunaan
anggaran tahunan kantor. h. Pelaporan.
2. Kepala Sub Bagian Tata Usaha Mempunyai Tugas Pokok :
a. Pelaksanaan penyusunan usulan rencana kerja dan anggaran tahunan sub bagian tata usaha.
b. Pelaksanaan penyusunan konsep usulan rencana kerja dan anggaran tahunan kantor.
c. Pelaksanaan kegiatan administrasi umum, administrasi keuangan dan administrasi kepegawaian.
d. Pengawasan dan pembinaan terhadap para pegawai yang membantunya. e. Pelaporan.
3. Kepala Seksi Akuisisi, Pengolahan Bahan Pustaka dan Informasi Mempunyai Tugas Pokok :
a. Perumusan usulan rencana kerja dan anggaran tahunan seksi akuisis, Pengolahan bahan pustaka, dan informasi.
b. Pelaksanaan pengkajian serta analisis terhadap kebutuhan bahan-bahan pustaka.
c. Pelaksanaan pengadaan bahan pustaka. d. Pelaksanaan pengolahan bahan pustaka.
e. Pelaksanaan pemeliharaan bahan pustaka.
37
f. Pembinaan terhadap para pegawai yang membentuknya. g. Pelaporan.
4. Kepala Seksi Layanan, Bibliografi dan Deposit Mempunyai Tugas Pokok :
a. Perumusan usulan rencana kerja dan anggaran tahunan seksi layanan bibliografi dan deposit.
b. Pelaksanaan pemberian pelayanan peminjaman bahan-bahan pustaka. c. Pelaksanaan pemberian pelayanan rujukan dan penelusuran informasi
bahan pustaka. d. Pembinaan terhadap para pegawai yang membantunya.
e. Pelaporan.
5. Kepala Seksi Pembinaan Perpustakaan Mempunyai Tugas pokok :
a. Perumusan usulan rencana kerja dan anggaran tahunan seksi Pembinaan perpustakaan.
b. Pelaksanaan penilaian angka kredit pustakawan di lingkungan pemerintah daerah.
c. Pelaksanaan pembinaan terhadap para pengelolaa perpustakaan di lingkungan Pemerintah Daerah.
d. Pelaksanaan pembinaan prasarana dan sarana perpustakaan di lingkungan pemerintah daerah.
e. Pembinaan terhadap para pegawai yang membantunya. f. Pelaporan.
