33
BAB 3 DESAIN PENELITIAN
3.1 Pendekatan Penelitian
Penelitian ini menggunakan pendekatan survei.Penelitian survei merupakan salah satu metode terbaik yang tersedia bagi para peneliti yang tertarik
untuk mengumpulkan data guna menjelaskan suatu populasi yang terlalu besar untuk diamati secara langsung. Morissan 2012:166
Menurut Morissan 2012:166 penelitian survei dapat dibagi menjadi ke dalam dua kategori, yaitu survei deskriptif decriptive survey dan survei analitis
analytical survey. Suatu survei deskriptif berupaya menjelaskan atau mencatat kondisi atau sikap untuk menjelaskan apa yang ada saat ini, sedangkan suatu
survei analitis berupaya menggambarkan dan menjelaskan mengapa suatu situasi ada. Dalam hal ini metode yang digunakan adalah metode survei deskriptif,
karena peneliti ingin berupaya menjelaskan bagaimana perspektif karyawan Jawa mengenai sikap terhadap rekan kerja di tempat kerja.
3.2 Unit Analisis
Unit analisis adalah seluruh hal yang kita teliti untuk mendapatkan penjelasan ringkas mengenai keseluruhan unit dan untuk menjelaskan berbagai
perbedaan di antara unit analisis tersebut Morissan 2012:48. Unit analisis dalam peneltitian ini adalah sebagai berikut:
34
Tabel 3.1 Unit Analisis
Unit Analisis Sub-unit
Pertanyaan
Sikap Karyawan
Bersuku Jawa Faktor-faktor yang
mempengaruhi sikap pada rekan kerja
1. Sebutkan 3 faktor utama yang
mempengaruhi penilaian positif Anda terhadap rekan kerja Anda
2. Sebutkan 3 faktor utama yang
mempengaruhi penilaian negatif Anda terhadap rekan kerja Anda
Penilaian terhadap rekan kerja berbeda suku dan
agama
1. Bagaimana penilaian Anda
terhadap rekan kerja Anda yang berlainan suku?
2. Bagaimana penilaian Anda
terhadap rekan kerja Anda yang berlainan agama?
Penilaian terhadap atasan dan bawahan
1. Bagaimana penilaian anda terhadap
atasan anda? Mengapa? 2.
Bagaimana penilaian anda terhdap bawahan anda? Mengapa?
Adaptasi karyawan bersuku Jawa terhadap
rekan kerja berbeda suku dan agama
1. Apakah anda bisa beradaptasi
dengan rekan-rekan kerja yang berbeda suku?
2. Apakah anda bisa beradaptasi
dengan rekan kerja yang berbeda agama?
Cara mengatasi perbedaan suku dan agama di tempat
kerja
1. Bagaimana anda mengatasi
perbedaan suku dan agama di tempat kerja?
3.3 Sumber Data
Menurut Lofland dan Lofland dalam Moleong 2009:157sumber data utama dalam penelitian kualitatif adalah kata-kata, dan tindakan, selebihnya yaitu
data tambahan seperti dokumen dan lain-lain. Partisipan dalam penelitian ini adalah karyawan bersuku Jawa yang
diambil dengan menggunakan teknik snowball sampling, dimana peneliti secara
35
acak menghubungi beberapa partisipan yang memenuhi kriteria qualified volunteer sample dan kemudian meminta partisipan bersangkutan untuk
merekomendasikan teman, keluarga, atau kenalan yang mereka ketahui yang memenuhi kriteria untuk dijadikan sebagai partisipan penelitian Morissan
2012:120. Menurut Sugiyono 2012:54 menjelaskan snowball sampling yaitu teknik
pengambilan sampel sumber data, yang pada awalnya sedikit, lama-lama menjadi besar. Hal ini dilakukan karena dari jumlah sumber data yang sedikit itu tersebut
belum mampu memberikan data yang memuaskan, maka mencari orang lain lagi yang dapat digunakan sebagai sumber data. Dengan demikian jumlah sampel
sumber data akan semakin besar, seperti bola salju yang menggelinding, lama- lama menjadi besar Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan snowball
sampling mengingat cakupan wilayah dalam penelitian ini luas meliputi pulau Jawa. Karena cakupan wilayah yang luas tersebut membuat peneliti sulit
mengetahui keberadaan partisipan yang sesuai kriteria. Teknik penyebaran pengambilan data pada partisipan terdiri dari enam wilayah, yaitu Jawa Barat
dimulai dari kota Bandung, Jawa Tengah dimulai dari kota Semarang, Jawa Timur dimulai dari kota Surabaya, DKI Jakarta , DIY Jogjakarta dan Banten.
3.4 Alat Pengumpul Data
Kategori