bersuku terhadap rekan kerja di tempat kerja dipengaruhi oleh 5 faktor antara lain adalah hubungan interpersonal, kinerja yang kurang baik, kepribadian yang
kurang baik, perbedaan karakter, dan kerja sama yang kurang baik. Faktor yang paling dominan mempengaruhi penilain negatif karyawan bersuku Jawa terhadap
rekan kerjanya adalah faktor hubungan interpersonal.Hubungan interpersonal yang dimaksud merupakan hubungan interpersonal yang kurang baik.
4.3.3 Temuan 3 Pertanyaan Ketiga
Pertanyaan ketiga pada penelitian ini adalah untuk mengungkap penilaian karyawan bersuku Jawa terhadap rekan kerja yang berbeda suku di tempat
kerja.Hasil temuan pada penelitian ini adalah sebagai berikut: 4.3.3.1
Koding Tahap 1 Pertanyaan Ketiga Koding tahap 1 pertanyaan ketiga, 700 responden dikategorisasi menjadi
22 kategori. Hasil koding 1 pertanyaan ketiga diperoleh hasil sebagai berikut: Tabel 4.10 Koding Tahap 1 Pertanyaan Ketiga
No Kategori Jumlah
1 Uncategorized 58 8.286
2 Tidak menjawab
53 7.571
3 Saling menghormati
117 16.714 4 Tidak
membedakanmenganggap sama
115 16.429 5 Baik baik saja
54 7.714
6 Tidak ada
masalah 53
7.571 7 Bisa bekerja sama
44 6.286
8 Semua suku
sama 40
5.714 9 Biasa
saja 33
4.714 10 Menambah pengetahuan tentang suku lain
31 4.429
11 Professional 26
3.714 12 Adaptasipenyesuaian
diri 18
2.571 13 Tidak punya rekan kerja
11 1.571
Lanjutan koding 1 pertanyaan ketiga 14 Menilai sesuai perilaku
10 1.429
15 Tidak berpengaruh pada pekerjaan 8
1.143 16 Bertukar
pikiran 5
0.714 17 Beda
wataksifatkarakter 5
0.714 18 Saling
melengkapi 5
0.714 19 Komunikasi
4 0.571
20 Pekerja kerasulet
4 0.571
21 Menambah warna dalam kerja 3
0.429 22 Tidak menilai berdasar suku
3 0.429
Jumlah 700 100
4.3.3.2 Koding 2 Pertanyaan Ketiga
Koding 2 pertanyaan ketiga diperoleh 7 kategori yang lebih kecil. Hasil koding 3 adalah sebagai berikut:
Tabel 4.11 Koding Tahap 2 Pertanyaan Ketiga
No Kategori Sub-kategori
Jumlah
1 Saling menghormati
saling menghormati 117
100 Jumlah 117
100 2 Tidak
Berpengaruh Tidak membedakanmenganggap sama
115 30.184
Baik baik saja 54
14.173 Tidak ada masalah
53 13.911
Semua suku sama 40
10.499 Biasa saja
33 8.661
Menambah pengetahuan suku lain 31
8.136 Tetap profesional
26 6.824
Menilai sesuai perilaku 10
2.625 Tidak berpengaruh pada pekerjaan
8 2.1
Beda wataksifatkarakter 5
1.312 Menambah warna dalam kerja
3 0.787
Tidak menilai berdasar suku 3
0.787 Jumlah 381
100 3 Bisa
Bersosialisasi Adaptasipenyesuaian diri
18 66.667
Bertukar pikiran 5
18.519 Komunikasi 4
14.815 Jumlah 27
100 4 Bisa
Bekerja Sama
Bisa bekerja sama 44
89.796 Saling melengkapi
5 10.204
Jumlah 49 100
Lanjutan koding 2 pertanyaan ketiga 5
Pekerja Keras Pekerja kerasulet
4 100
Jumlah 4 100
6 Tidak Punya
Rekan Kerja Tidak punya rekan kerja
11 100
Jumlah 11
100 7 Lain-lain
Uncategorized 58 52.252
Tidak menjawab 53
47.748 Jumlah 111
100 7 tujuh kategori koding 2 pertanyaan ketiga, hanya 6 kategori yang
dipakai.Kategori lain-lain yang terdiri dari 53 jawaban kosong tidak menjawab dan 58 uncategorized tidak dikoding lagi karena tidak dapat dianalisa lebih
lanjut.Kategori tidak punya rekan kerja juga tidak diikutsertakan pada koding tahap selanjutnya karena tidak bisa dianalisa lebih lanjut.
4.3.3.3. Koding Tahap 3 Pertanyaan Ketiga Pada pelaksanaan koding tahap 3 pertanyaan ketiga ini. Dari total 6
kategori hasil koding 2 selanjutnya, kategori pekerja keras dan saling menghormati dimasukkan dalam satu kategori yang sama, yaitu kategori relatif
tidak ada masalah. Kategori yang lain tetap dalam kategori yang sama. Hasil koding tahap 3 pertanyaan ketiga adalah sebagai berikut:
Tabel 4.12 Koding Tahap 3 Pertanyaan Ketiga
No Kategori Jumlah
1 Tidak berpengaruh
381 65.917
2 Relatif tidak ada masalah
a. Pekerja keras
b. Saling menghormati
121 20.934 3
Bisa bekerja sama 49
8.478 4
Bisa bersosialisasi 27
4.671 Jumlah 578
100
k
p t
i 4
d
4
m a
4
m d
Berik kerja yang b
Hasi penelitian in
terhadap rek ini menilai r
4.671, rela dan bisa ber
4.3.4 Tem
