L a p or a n A k u n t abi l i t a s K i n er j a I n st a n si P em er i n t a h - 20 14
P OLT EK K E S BA N D U N G
xxvi | P a g e
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
2.1. Rencana Strategis Politeknik Kesehatan Bandung Tahun 2010-2014
Renstra Politeknik Kesehatan Bandung merupakan turunan dari arah kebijakan dan strategi nasional yang tersirat dalam Peraturan Menteri Kesehatan RI
Nomor HK.03.01160I2010 tanggal 28 Januari 2010 tentang Rencana Strategis Kementerian Kesehatan Tahun 2010- 2014, bahwa Renstra
Politeknik Kesehatan Bandung merupakan penjabaran dari visi dan misi Politeknik Kesehatan Bandung yang dirumuskan dalam perencanaan program
lima tahunan untuk pengembangan Tri Dharma Perguruan Tinggi dan sumber daya
pendukungnya dalam
rangka mewujudkan
akuntabilitas penyelenggaraan Politeknik Kesehatan Bandung.
2.1.1. Pernyataan Visi Visi Kementerian Kesehatan menyebutkan bahwa masyarakat sehat
yang mandiri dan berkeadilan. Dalam mencapai visi. Disebutkan
juga bahwa salah satu misi Kementerian Kesehatan adalah menjamin
ketersediaan dan pemerataan sumberdaya kesehatan. Untuk mendukung visi kementerian tersebut maka Visi Politeknik Kesehatan
Bandung adalah menjadi lembaga pendidikan tinggi kesehatan yang
kompetetif dalam persaingan global dengan komitmen terhadap lulusan yang unggul.
2.1.2. Pernyataan Misi
a Menghasilkan lululsan yang unggul dan kompetitif di bidang analis kesehatan, gizi, kebidanan, keperawatan, keperawatan gigi,
kesehatan lingkungan dan farmasi pada tingkat diploma dan sarjana.
L a p or a n A k u n t abi l i t a s K i n er j a I n st a n si P em er i n t a h - 20 14
P OLT EK K E S BA N D U N G
xxvii | P a g e
b Meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan sesuai standar nasional dan internasional.
c Meningkatkan kualitas penelitian terapan dibidang kesehatan dan kualitas pengabdian kepada masyarakat.
d Meningkatkan kepercayaan dan kemitraan dengan berbagai sektor, baik nasional maupun internasional
e Meningkatkan pengelolaan sumber daya perguruan tinggi sehingga menghasilkan pelayanan prima kepada sivitas
akademika dan masyarakat..
2.1.3. Tujuan Stratejik
Salah satu sasaran strategis yang disebutkan dalam Renstra
Kementerian Kesehatan yaitu terpenuhinya kebutuhan tenaga kesehatan strategis di daerah tertinggal, terpencil, perbatasan
dan kepulauan DTPK. Sejalan dengan hal tersebut serta sebagai
penjabaran dari visi dan misi Politeknik Kesehatan Bandung, maka
Politeknik Kesehatan Bandung mempunyai tujuan sebagai berikut:
T.1. Meningkatkan kualitas lulusan T.2. Meningkatkan Profesionalisme dan Produktivitas Dosen
T.3. Meningkatkan Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat
2.1.4. Sasaran dan Program Tahun 2014
Selanjutnya salah satu sasaran yang disebutkan dalam Renstra Kementerian Kesehatan yaitu meningkatnya ketersediaan dan mutu
sumber daya manusia kesehatan sesuai standar pelayanan kesehatan. Hal ini ditindaklanjuti dengan sasaran strategis Politeknik
Kesehatan Bandung, dengan uraian sasaran sebagai berikut :
L a p or a n A k u n t abi l i t a s K i n er j a I n st a n si P em er i n t a h - 20 14
P OLT EK K E S BA N D U N G
xxviii | P a g e
Tujuan 1 : Meningkatkan kualitas lulusan. Sasaran
Program 1.1.
Meningkatnya penyerapan lulusan di pasar kerja Pelaksanaan
pengelolaan Pendidikan
Tinggi PPSDM
Kesehatan 1.2.
Meningkatnya jumlah lulusan tepat waktu 1.3. Meningkatnya jumlah lulusan dengan IPK
≥ 3,00
Tujuan 2 : Meningkatkan Profesionalisme dan Produktivitas Dosen Sasaran
Program 2.1. Meningkatkannya
jumlah penelitian
yang dilakukan Dosen.
Pelaksanaan pengelolaan Pendidikan Tinggi PPSDM
Kesehatan 2.2. Meningkatnya publikasi karya ilmiah
Tujuan 3 : Meningkatkan Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat Sasaran
Program 3.1. Meningkatnya Kegiatan Pengabdian Kepada
Masyarakat Pelaksanaan pengelolaan
Pendidikan Tinggi PPSDM Kesehatan
2.2. PenetapanPerjanjian Kinerja Politeknik Kesehatan Bandung Tahun 2014
