BAB II DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKATDAN PEMERINTAHANDESA
KABUPATEN LABUHANBATU UTARA
M. Sejarah RingkasDinasPemberdayaan Masyarakat dan Pemerinntahan
Desa Kabupaten Labuhan Batu Utara
Secara nomenklatur sejak Tahun 2007 Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa PMD berubah menjadi Badan Pemberdayaan Masyarakat
dan Pemerintahan Desa PMPD Labuhanbatu Utara. Untuk melaksanakan kebijakan di bidang Pemberdayaan Masyarakat sebagaimana tersebut di atas,
berdasarkan Perda Nomor 12 Tahun 2009, Badan PMPD Kabupaten Labuhanbatu Utara mempunyai tugas melaksanakan penyusunan dan
pelaksanaan kebijakan di daerah di bidang pemberdayaan masyarakat dan pemerintahan desa, tugas dekonsentrasi dan tugas pembantuan yang diberikan
pemerintah kepada Gubernur serta tugas lain sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati berdasarkan peraturan perundang-undangan yang
berlaku. dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud badan PMPD
Kabupaten Labuhanbatu Utara mempunyai fungsi :
a. Perumusan kebijakan teknis pengelolaan Pemberdayaan Masyarakat dan
Pemerintahan Desa b.
Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintah daerah di bidang pemebrdayaan masyarakat dan pemerintahandesa
c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang pemberdayaan masyarakat
dan pemerintahan desa d.
pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Gubernur di bidang Pemberdayaan Masyarakatdan Pemerintahan Desa
e. Pengelolaan administrasi badan
f. Dalam upaya penyelenggaraan pemerintahan yang bersih danakuntabel
sebagaimana diamanatkan dalam Ketetapan MPR No. XIMPR1998dan Undang – undang No. 28 Tahun 1998 tentang penyelenggaraan
Negarayang bersih dan bebas KKN kemudian diimplementasikan melalui Inpres NomorTahun 1999 dan Inpres Nomor 5 Tahun 2004 tentang
PercepatanPemberantasan Korupsi serta memperhatikan Peraturan Menteri Dalam NegeriNomor : 13 Tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah danPeraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 tahun 2007, maka peranan Renstraini menjadi sangat
penting.Renstra Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan DesaKabupaten Labuhanbatu Utara merupakan perencanaan lima
tahunan yang memuat visi,misi, tujuan, sasaran dan strategi cara mencapai tujuan dan sasaran. RenstraBadan Pemberdayaan Masyarakat
dan Pemerintahan Desa Kabupaten Labuhanbatu Utara disusun sebagai wujud komitmen jajaran Badan PemberdayaanMasyarakat dan
Pemerintahan Desa Kabupaten labuhanbatu Utara dalammeningkatkan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah sebagaimana yang
telahditetapkan dalam visi, misi, tujuan dan sasaran.Untuk mewujudkan
Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Kebijakan danProgram dalam Renstra ini, maka setiap tahunnya akan dibuat Rencana KerjaTahunan RKT dan
Rencana Kerja Anggaran RKA secara proporsionaldan terukur serta menentukan jenjang tanggungjawab terhadap keberhasilanmaupun
kegagalan dalam pelaksanaannya antara lain : staf bertanggungjawabpada Kegiatan, eselon IV bertanggungjawab pada Program, dan eselon
IIIbertanggungjawab pada Kebijakan.
B. Struktur Organisasi
Kategori