PKT 2016 RSPAW Salatiga 64
Tabel 5.7. Lanjutan ….
No. Sub Subaspek Kelompok Indikator Indikator
Skor c. Kepedulian Kepada Masyarakat
4
1. Pembinaan Kepada Pusat Kesehatan Masyarakat dan Sarana Kesehatan Lain 1
2. Penyuluhan Kesehatan 1
3. Rasio Tempat Tidur Kelas III 2
d. Kepuasan Pelanggan 2
1. Penanganan Pengaduan Komplain 1
2. Kepuasan Pelanggan 1
e. Kepedulian Terhadap Lingkungan 3
1. Kebersihan Lingkungan Program Rumah Sakit Berseri 2
2. Proper Lingkungan 1
Jumlah Skor Aspek Pelayanan 1+2 70
5.7. IKI Direktur Utama dan IKT
Mengacu pada Peraturan Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kemenkes RI No. HK.02.03I39592014, tertanggal 17 Desember 2014, Tentang
Pedoman Teknis Penilaian Kinerja Individu Direktur Utama Rumah Sakit Umum Khusus dan Kepala Balai di Lingkungan Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan
Kementerian Kesehatan RI, adapun IKI Indikator Kinerja Individu Direktur Utama dan IKT Indikator Kinerja Terpilih, seperti pada tabel di bawah ini :
Tabel 5.8. IKI Direktur Utama RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga, 2016 Mengacu pada Keputusan Direktur Jenderal Pelayanan Kesehatan
Kemenkes RI No. HK.02.03I01732016, tertanggal 26 Pebruari 2016, Tentang Pedoman Teknis Penilaian Indikator Kinerja Individu IKI Direktur Utama Rumah
Sakit Umum Khusus dan Kepala Balai di Lingkungan Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan Kementerian Kesehatan RI, Indikator Kinerja Individu IKI
Direktur Utama RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga, seperti pada tabel di bawah ini :
PKT 2016 RSPAW Salatiga 65
Tabel 5.8. Indikator Kinerja Individu IKI Direktur Utama RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga, 2016
KATEGORI No
JUDUL INDIKATOR BOBOT
1 2
3 4
PELAYANAN MEDIS
Kepatuhan Terhadap
Standar 1
Kepatuhan terhadap Clinical Pathway 0,05
2 Kepatuhan Penggunaan Formularium Nasional
FORNAS 0,05
3 Prosentase Kejadian Pasien Jatuh
0,05 4
Penerapan Keselamatan Operasi 0,05
Pengendalian Infeksi di RS
5 Ventilator Associated Pneumonia VAP
0,05 6
Cuci Tangan Hand Hygiene 0,07
Capaian Indikator Medik
7 Persentase Capaian Indikator Penyakit Asma
0,07 8
Penanganan PPOK 0,07
9 Kematian Pasien di IGD
0,04 Akreditasi
10 Ketepatan Identifikasi Pasien 0,08
Kepuasan Pelanggan
11 Kecepatan Respon Terhadap Komplain KRK 0,08
Ketepatan Waktu
Pelayanan 12
Waktu Tunggu Penanganan Kegawatdaruratan Respirasi
0,02 13 Waktu Tunggu Rawat Jalan WTRJ
0,05 14 Waktu Tunggu Operasi Efektif WTE
0,05 15 Waktu Tunggu Pelayanan Radiologi WTPR
0,05 16 Waktu Tunggu Pelayanan Laboratorium WTPL
0,05 17
Pengembalian Rekam Medik Lengkap dlm waktu 24 jam PRM
0,02 Keuangan
18 Rasio Pendapatan PNBP terhadap Biaya
Operasional PB 0,1
Mengacu pada Surat dari Sesditjen Bina Upaya Kesehatan,nomor PR.02.03I01472016, tanggal 22 Februari 2016, tentang Indikator Kinerja Terpilih
IKT Direktur Utama Rumah Sakit Umum Khusus Dan Kepala Balai Di Lingkungan Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan Kementerian Kesehatan RI, maka
Indikator Kinerja Terpilih IKT Rumah Sakit Paru dr. Ario Wirawan Salatiga dengan Dirjen Perbendaharaan Keuangan Kementerian Keuangan, seperti pada tabel di
bawah ini :
PKT 2016 RSPAW Salatiga 66
Tabel 5.9. Indikator Kinerja Terpilih IKT RS Paru dr. Ario Wirawan Salatiga, 2016
