STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
hal. 1438
Instrumen Akreditasi SMALB – © 2017 BAN-SM
46. Guru memiliki kompetensi profesional, meliputi: 1 menguasai materi, struktur, konsep, dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata
pelajaran yang diampu, 2 menguasai kompetensi inti dan kompetensi dasar mata pelajaran yang diampu, 3 mengembangkan materi
pembelajaran yang diampu secara kreatif, 4 mengembangkan keprofesian secara berkelanjutan dengan melakukan tindakan reflektif,
5 memanfaatkan TIK.
A. 91-100 guru memiliki kompetensi profesional B. 81-90 guru memiliki kompetensi profesional
C. 71-80 guru memiliki kompetensi profesional D. 61-70 guru memiliki kompetensi profesional
E. Kurang dari 61 guru memiliki kompetensi profesional
47. Guru memiliki kompetensi kepribadian, meliputi: 1 bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, dan kebudayaan, 2 menampilkan
diri sebagai pribadi yang jujur, berakhlak mulia, dan teladan, 3 menampilkan diri sebagai pribadi yang mantap, stabil, dewasa, arif, dan
berwibawa, 4 menunjukkan etos kerja, tanggung jawab, rasa bangga menjadi guru, dan rasa percaya diri, 5 menjunjung tinggi kode etik
profesi.
A. 91-100 guru memiliki kompetensi kepribadian B. 81-90 guru memiliki kompetensi kepribadian
C. 71-80 guru memiliki kompetensi kepribadian D. 61-70 guru memiliki kompetensi kepribadian
E. Kurang dari 61 guru memiliki kompetensi kepribadian 48. Guru memiliki kompetensi sosial yang ditunjukkan melalui komunikasi
yang efektif dan santun dengan: 1 sesama guru,2 tenaga kependidikan, 3 siswa, 4 orangtua siswa, 5 masyarakat.
A. 91-100 guru memiliki kompetensi sosial B. 81-90 guru memiliki kompetensi sosial
C. 71-80 guru memiliki kompetensi sosial D. 61-70 guru memiliki kompetensi sosial
E. Kurang dari 61 guru memiliki kompetensi sosial
hal. 1538
Instrumen Akreditasi SMALB – © 2017 BAN-SM
49. Kepala sekolah memenuhi persyaratan, meliputi: 1 memiliki kualifikasi akademik paling rendah S1D4, 2 berusia maksimal 56 tahun, 3 sehat
jasmani dan rohani, 4 tidak pernah dikenakan hukuman disiplin, 5 memiliki sertifikat pendidik, 6 memiliki sertifikat kepala sekolah, 7
berpengalaman mengajar minimal 5 tahun, 8 golongan minimal IIIC bagi PNS dan bagi non-PNS disetarakan, 9 nilai baik untuk penilaian
kinerja dalam 2 tahun terakhir.
A. Memenuhi 9 kriteria B. Memenuhi 7-8 kriteria
C. Memenuhi 5-6 kriteria D. Memenuhi 3-4 kriteria
E. Memenuhi kurang dari 3 kriteria 50.
Kepala sekolah memiliki kompetensi manajerial yang meliputi: 1 menyusun perencanaan,2 mengembangkan organisasi,3 memimpin
penyelenggaraan sekolah, 4 mengelola perubahan dan pengembangan, 5 menciptakan budaya kondusif dan inovatif, 6 mengelola guru dan
tenaga administrasi, 7 mengelola sarana dan prasarana, 8 mengelola hubungan dengan masyarakat, 9 mengelola seleksi siswa, 10
mengelola pengembangan kurikulum dan kegiatan pembelajaran, 11 mengelola keuangan, 12 mengelola ketatausahaan, 13 mengelola unit
layanan khusus, 14 mengelola sistem informasi, 15 memanfaatkan TIK, dan 16 melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan.
A. Memiliki 14-16 kompetensi manajerial B. Memiliki 11-13 kompetensi manajerial
C. Memiliki 8-10 kompetensi manajerial D. Memiliki 5-7 kompetensi manajerial
E. Memiliki kurang dari 5 kompetensi manajerial 51.
Kepala sekolah memiliki kemampuan kewirausahaan yang meliputi: 1 melakukan inovasi, 2 bekerja keras, 3 memiliki motivasi, 4 pantang
menyerah dan selalu mencari solusi terbaik, 5 memiliki naluri kewirausahaan.
A. Memiliki 5 kemampuan kewirausahaan B. Memiliki 4 kemampuan kewirausahaan
C. Memiliki 3 kemampuan kewirausahaan D. Memiliki 2 kemampuan kewirausahaan
E. Memiliki kurang dari 2 kemampuan kewirausahaan
hal. 1638
Instrumen Akreditasi SMALB – © 2017 BAN-SM
52. Kepala sekolah memiliki kemampuan supervisi proses pembelajaran yang meliputi: 1 merencanakan program supervisi , 2 melaksanakan
supervisi terhadap guru, 3 mengevaluasi hasil supervisi, 4 menindaklanjuti hasil supervisi.
A. Memiliki 4 kemampuan supervisi B. Memiliki 3 kemampuan supervisi
C. Memiliki 2 kemampuan supervisi D. Memiliki 1 kemampuan supervisi
E. Tidak memiliki kemampuan supervisi
53. Sekolah memiliki Kepala Tenaga Administrasi dengan ketentuan: 1 kualifikasi minimal berpendidikan S1 dengan pengalaman kerja minimal 4
tahun, atau D3 dengan pengalaman kerja minimal 8 tahun, 2 memiliki sertifikat kepala tenaga administrasi sekolah dari lembaga yang
ditetapkan oleh pemerintah.
A. Berpendidikan S1 dengan pengalaman minimal 4 tahun atau D3 dengan pengalaman minimal 8 tahun, dan memiliki sertifikat
B. Berpendidikan S1 dengan pengalaman 2-3 tahun atau D3 dengan pengalaman kurang dari 5-7 tahun, dan memiliki sertifikat
C. Berpendidikan S1 dengan pengalaman minimal 4 tahun atau D3 dengan pengalaman minimal 8 tahun, dan tidak memiliki sertifikat
D. Berpendidikan S1 dengan pengalaman 2-3 tahun atau D3 dengan pengalaman kurang dari 5-7 tahun, dan tidak memiliki sertifikat
E. Berpendidikan di bawah D3
54. Sekolah memiliki tenaga administrasi yang berkualifikasi akademik minimal SMA atau yang sederajat sesuai dengan bidang tugasnya.
A. Memiliki lebih dari 3 tenaga administrasi berkualifikasi SMA atau sederajat, dan ada di antaranya memiliki kualifikasi di atas SMA
B. Memiliki lebih dari 3 tenaga administrasi berkualifikasi SMA atau sederajat
C. Memiliki 3 tenaga administrasi berkualifikasi SMA atau sederajat D. Memiliki 2 tenaga administrasi berkualifikasi SMA atau sederajat
E. Memiliki 1 tenaga administrasi berkualifikasi SMA atau sederajat
hal. 1738
Instrumen Akreditasi SMALB – © 2017 BAN-SM
55. Kepala perpustakaan memenuhi syarat sebagai berikut: 1 bagi jalur guru minimal S1D4, memiliki sertifikat kompetensi, dan masa kerja 3
tahun, 2 bagi jalur tenaga kependidikan minimal D2, memiliki sertifikat kompetensi pengelolaan perpustakaan, dan pengalaman 4 tahun.
A. Jalur guru berpendidikan S1D4 dengan pengalaman minimal 3 tahun atau jalur tenaga kependidikan minimal D2 dengan
pengalaman minimal 4 tahun, dan memiliki sertifikat B. Jalur guru berpendidikan S1D4 dengan pengalaman 1-2 tahun
atau jalur tenaga kependidikan minimal D2 dengan pengalaman 1-3 tahun, dan memiliki sertifikat
C. Jalur guru berpendidikan S1D4 dengan pengalaman minimal 3 tahun atau jalur tenaga kependidikan minimal D2 dengan
pengalaman minimal 4 tahun, dan tidak memiliki sertifikat D. Jalur guru berpendidikan S1D4 dengan pengalaman 1-2 tahun
atau jalur tenaga kependidikan minimal D2 dengan pengalaman 1-3 tahun, dan tidak memiliki sertifikat
E. Tidak memenuhi persyaratan 56. Tenaga perpustakaan memiliki kualifikasi minimal SMA atau yang
sederajat dan memiliki sertifikat kompetensi pengelolaan perpustakaan sekolah.
A. Memiliki kualifikasi di atas SMA atau yang sederajat dan memiliki sertifikat
B. Memiliki kualifikasi SMA atau yang sederajat dan memiliki sertifikat
C. Memiliki kualifikasi SMA atau yang sederajat dan tidak memiliki sertifikat
D. Memiliki kualifikasi di bawah SMA dan tidak memiliki sertifikat E. Tidak memiliki tenaga perpustakaan