Sampel Teknik Sampling Populasi, Sampel dan Teknik Sampling

51 Digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id 2. Skala Perceived Organizational Support Skala Perceived Organizational Support menggunakan tiga dimensi yang disampaikan oleh Roadhes dan Esisenberger 2002, yaitu keadilan, dukungan atasan dan dukungan kesejahteraan karyawan. Skala ini terdiri dari 24 aitem favorabel dan 18 aitem unfavorabel, sehingga total aitem 35 sebagaimana blue Print Perceived Organizational Support adalah sebagai berikut : Tabel 4 Blueprint skala Perceived Organizational Support DIMENSI INDIKATOR AITEM- AITEM BOBOT F UF Jumlah Dukungan Keadilan Keadilan dalam kesempatan untuk peningkatan kompetensi 2,6,12, 8 11,9 Keadilan dalam kesempatan pengembangan karir 20,29,3 3 31 11,9 Dukungan atasan supervisor Atasan memberikan arahan dalam bekerja 22,1,17 18 11,9 Penghargaan atas eksitensi 28,15,3 ,26 34,27 19 Atasan tanggap dalam keluhan dan pendapat bawahan 5,7,32, 9, 9 Dukungan Kesejahteraa n Karyawan Adanya kepedulian organisasi kepada kesejahteraan karyawannya 4,19,13 ,16,25 35,11 19 Adanya kepedulian organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan 14,10, 21 9 Adanya kepedulian organisasi terhadap kenyamanan kondisi lingkungan kerjakaryawan 24,30, 23 9 52 Digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id Jumlah 35 100 Untuk menentukan skor terhadap subjek maka ditentukan norma penskoran dengan empat alternatif jawaban. Menurut Arikunto 2006, ada kelemahan dengan lima alternatif jawaban, karena responden cenderung memilih alternatif yang ada di tengah R ragu-ragu, karena jawaban dirasa paling aman dan paling gampang. Oleh karena itu peneliti menghilangkan jawaban R ragu-ragu, sehingga pilihan alternatif jawaban hanya empat saja.

D. Validitas dan Reliabilitas Data

1. Validitas

Alat ukur work engagement dan perceived organizational support ini diuji validitasnya dengan menggunakan Software SPSS Statistical Product and Service Solution 16. Validitas menyatakan derajat kesesuaian antara kesimpulan yang diperoleh dari hasil penelitian dengan kondisi di lapangan. Penilaian kevalidan masing-masing butir pernyataan dapat dilihat dari nilai corrected item-total correlation masing-masing butir pernyataan Azwar, 2005. Biasanya digunakan batasan corrected item- total correlation ≥ 0,367. Semua aitem yang mencapai koefisien korelasi minimal 0,367 daya bedanya dianggap memuaskan, aitem yang memiliki corrected item-total correlation kurang dari 0,367 dapat diinterpretasikan sebagai aitem yang memiliki daya beda rendah.