Tahap-tahap Pendidikan dan Pelatihan

2 On The Job Training yaitu jenis traning yang dilakukan dengan cara menempatkan seorang pegawai baru langsung pada bidang tugasnya atau dapat juga bentuk latihan sambil bekerja, 3 Orientation Training yaitu jenis training yang digunakan untuk memberikan informasi dan petunjuk-petunjuk penting, 4 Vestibule School yaitu jenis latihan yang dilakukan disekolah dengan mempergunakan alat peraga atau alat kerja tiruan, 5 Vocational Training yaitu suatu pendidikan kejuruan yang bertujuan untuk memperoleh tenaga-tenaga spesialis, 6 Clerical and Secretarial Training yaitu bentuk training yang ditujukan kepada para calon petugas operasional dikantor, disebut juga Office Methode Training yaitu latihan yang diselenggarakan oleh pusat Latihan Pendidikan Aministrasi Perkantoran dan untuk para pegawai negeri sipil, 7 Administrtive Course yaitu jenis pelatihan yang bertujuan memberikan pengetahuan dan teknik-teknik bekerja yang tepat bagi pejabat-pejabat staf, 8 Up-grading atau Refreshing yaitu latihan yang diberikan kepada segenap anggota organisasi yang sebenarnya telah mempunyai pengetahuan yang cukup mengenai bidang tugasnya masing-masing, 9 Intensive Training yaitu latihan yang bertujuan memberi pengalaman kerja pada suatu bidang yang lain dari pekerjaan semula agar pegawai tertarik untuk mengetahui prinsip, praktek dan aplikasi bidang tersebut dalam hubungannya dengan bidang pekerjaannya sendiri, 10 Instruktor Training yaitu jenis latihan yang diberikan bagi calon instruktur dan para instruktur, dengan tujuan mempertahankan dan memberikan kualitas yang diperlukan, 11 Special Quick Training Program atau Package Idea yaitu latihan yang dilaksanakan di tempat kerja dalam waktu yang cukup singkat, 12 Group Discussion yaitu jenis latihan yang diberikan kepada para pegawai yang tingkat pendidikan atau ilmu pengetahuannya cukup tinggi, 13 Correspondence Training yaitu jenis latihan yang diadakan berdasarkan pertimbangan faktor tempat yang membawa konsekuensi biaya penyelenggaraan yang cukup besar dan dukungan fasilitas komunikasi yang sempurna, 14 Training by Radio and Television yaitu jenis latihan yang dilakukan melalui siaran radio dan televisi sebagai mana pelajaran bahasa inggris dan bahasa indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan dan pelatihan Diklat perkoperasian Kopma UNY dapat dikatakan masuk pada jenis pendidikan dan pelatihan Diklat yaitu. 1 Orientation Training yaitu jenis training yang digunakan untuk memberikan informasi dan petunjuk-petunjuk penting. Hal ini dapat dilihat dari isi materi Diklat perkoperasian Kopma UNY yang diselingi dengan berbagi pengalaman tentang bagaimana menciptakan usaha tanpa modal. Pengalaman ini langsung dari pemateri instruktur. Berbagi pengalaman ini dengan maksud memberikan informasi dan petunjuk-petunjuk penting dalam menciptakan usaha tanpa modal uang, dengan harapan para peserta Diklat tetap memiliki keyakinan bahwa tanpa modal uang masih tetap bisa menciptakan usaha. 2 Intensive Training yaitu latihan yang bertujuan memberi pengalaman kerja pada suatu bidang wirausaha dari pekerjaan semula agar para peserta Diklat tertarik untuk mengetahui prinsip, praktek dan aplikasi bidang wirausaha tersebut dalam hubungannya dengan bidang pekerjaannya sendiri. Hal ini dapat dilihat dari penyampaian materi yang menekankan pada adanya perjalanan meniti karier pemateri dalam mencapai kesuksesan. Dengan maksud para peserta Diklat perkoperasian Kopma UNY mampu mengambil, meniru, dan memodifikasi teknik-teknik meliputi prinsip, praktek, dan aplikasi sesuai dengan bidang yang diinginkan untuk mencapai kesuksesan dalam meniti karier hidup. 3 Correspondence Training yaitu jenis latihan yang diadakan berdasarkan pertimbangan faktor tempat yang membawa konsekuensi biaya penyelenggaraan yang cukup besar dan dukungan komunikasi yang sempurna. Hal ini dapat dilihat