H H H Teknik Pengumpulan Data dan Instrumen Penelitian 1.

Tato Sutamto, 2013 Studi Tentang Mutu Kinerja Anggota Lembaga Legislatif Studi Kasus tentang Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Perilaku Budaya Berorganisasi dan Partisipasi Publik terhadap Mutu Kinerja Anggota DPRD Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Sebuah pertanyaan penelitian yang spesifik agar kita mencoba untuk mengetahuinya. Hipotesis memprediksi, mencari dan menganalisa jawaban untuk pertanyaan . Berdasarkan rumusan pokok masalah, pertanyaan penelitian, kerangka pemikiran, berikut ini disajikan statistik hipotesis yang secara rinci dari masing-masing variabel bebas X 1 ,X 2 ,X 3 X 4 terhadap mutu kinerja anggota DPRD Kota Bandung Y sebagai berikut: 1. H Tidak ada pengaruh siginifikan dari motivasi, komunikasi, budaya organisasi dan partisipasi publik secara parsial terhadap mutu kinerja anggota DPRD Kota Bandung. H 1 Ada pengaruh siginifikan dari motivasi, komunikasi, budaya organisasi dan partisipasi publik secara parsial terhadap mutu kinerja anggota DPRD Kota Bandung.

2. H

Tidak ada pengaruh siginifikan dari motivasi secara parsial terhadap komunikasi, budaya organisasi dan partisipasi publik. H 1 Ada pengaruh siginifikan dari motivasi secara parsial terhadap komunikasi, budaya organisasi dan partisipasi publik.

3. H

Tidak ada pengaruh siginifikan dari motivasi secara tidak langsung terhadap mutu kinerja anggota DPRD Kota Bandung melalui komunikasi, budaya organisasi dan partisipasi publik. H 1 Ada pengaruh siginifikan dari motivasi secara tidak langsung terhadap mutu kinerja anggota DPRD Kota Bandung melalui komunikasi, budaya organisasi dan partisipasi publik.

4. H

Tidak ada pengaruh siginifikan dari motivasi, komunikasi, budaya Tato Sutamto, 2013 Studi Tentang Mutu Kinerja Anggota Lembaga Legislatif Studi Kasus tentang Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Perilaku Budaya Berorganisasi dan Partisipasi Publik terhadap Mutu Kinerja Anggota DPRD Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu organisasi dan partisipasi publik secara simultan bersama-sama terhadap mutu kinerja anggota DPRD Kota Bandung. H 1 Ada pengaruh siginifikan dari motivasi, komunikasi, budaya organisasi dan partisipasi publik secara simultan bersama-sama terhadap mutu kinerja anggota DPRD Kota Bandung. Tato Sutamto, 2013 Studi Tentang Mutu Kinerja Anggota Lembaga Legislatif Studi Kasus tentang Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Perilaku Budaya Berorganisasi dan Partisipasi Publik terhadap Mutu Kinerja Anggota DPRD Kota Bandung Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

A. Kesimpulan

Berdasarkan temuan-temuan yang diperoleh dari hasil pengolahan,analisis data dan uji hipotesis dari penelitian ini, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: 1. Hasil penelitian diperoleh data bahwa secara simultan bersama-sama variabel motivasi, komunikasi, perilaku budaya berorganisasi, dan partisipasi publik memberikan pengaruh sebesar 33,18 terhadap mutu kinerja anggota DPRD Kota Bandung.Motivasi, komunikasi, budaya organisasi dan partisipasi publik serta mutu kinerja anggota DPRD Kota Bandung menunjukkan katagori cukupsedang. 2. Pengaruh motivasi X 1 terhadap mutu kinerja anggota DPRD Kota Bandung adalah sebesar 16,9 dan merupakan variabel yang terendah pengaruhnya terhadap mutu kinerja anggota DPRD. .Motivasi untuk memiliki kekuasaan Need for Power adalah yang tertinggi, dibandingkan dengan dimensi untuk berkorelasi dengan orang lain Need for Affiliation dan dimensi motivasi berprestasi Need for Achievement . 3. Pengaruh komunikasi X 2 terhadap mutu kinerja anggota DPRD Kota Bandung adalah sebesar 22,5 . Penggunaan mediasaluran komunikasi dikatagorikan tinggi dan paling tinggi diantara dimensi variabel komunikasi lainnya.Hal ini memungkinkan untuk dimanfaatkan bagi penyerapan aspirasi dan sosialisasi kebijakan kepada publik yang pada saatnya akan memberikan konstribusi positif terhadap peningkatan mutu kinerja.Selanjutnya ,hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas anggota lembaga legislatif sebagai komunikator berada dalam katagori

Dokumen yang terkait

SIKAP POLITIK ANGGOTA DPRD TERHADAP ANGGOTA DPRD PEREMPUAN DI LEMBAGA LEGISLATIF DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG

0 12 71

SIKAP POLITIK ANGGOTA DPRD TERHADAP ANGGOTA DPRD PEREMPUAN DI LEMBAGA LEGISLATIF DPRD KOTA BANDAR LAMPUNG

0 3 67

Gaya Komunikasi Anggota DPRD (Studi Kasus Gaya Komunikasi Verbal dan Nonverbal Anggota DPRD Perempuan di Provinsi Sumatera Utara)

2 29 155

PENGARUH KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA Pengaruh Komunikasi Dalam Organisasi Dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Anggota Pusat Pendidikan Topografi Kodiklat TNI AD Surakarta.

0 2 15

PENGARUH PARTISIPASI MASYARAKAT TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN ANGGOTA DPRD TENTANG Pengaruh Partisipasi Masyarakat Terhadap Hubungan Antara Pengetahuan Anggota Dprd Tentang Anggaran Dengan Pengawasan Apbd.

0 5 13

FAKTOR DITERMINAN MUTU MADRASAH ALIYAH : Studi Tentang Pengaruh Kinerja Kepala, Kinerja Komite, Budaya Mutu, Kinerja Mengajar Guru, terhadap Mutu Madrasah Aliyah Swasta Terakreditasi B se-Kabupaten Bandung.

1 6 64

PENGARUH PELAYANAN KOPERASI, SIKAP ANGGOTA DAN PENDAPATAN ANGGOTA TERHADAP PARTISIPASI ANGGOTA : Studi Kasus Pada Koperasi Pedagang Pasar Baru Kota Bandung.

0 2 50

SISTEM MANAJEMEN MUTU PERGURUAN TINGGI :Studi tentang Pengaruh Kepemimpinan Visioner dan Kinerja Dosen terhadap Mutu Perguruan Tinggi Swasta di Kota Bandung.

0 0 119

Gaya Komunikasi Anggota DPRD (Studi Kasus Gaya Komunikasi Verbal dan Nonverbal Anggota DPRD Perempuan di Provinsi Sumatera Utara)

0 0 16

PERAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA ANGGOTA DPRD KOTA MAGELANG - STIE Widya Wiwaha Repository

0 1 88