Juklak Pendampingan Pemberdayaan 2015
25
BAB VI LAPORAN PARIPURNA
Berdasarkan Intruksi Presiden No. 7 Tahun 1999 tentang Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP maka setiap instansi
pemerintah pengguna anggaran negara wajib mempertanggungjawabkan hasil pelaksanaan tugasnya dengan menyampaikan laporan hasil pelaksanaan
tugas. Berkaitan dengan hal tersebut, BBPPK mengkoorDinasikan pelaporan
hasil pelaksanaan Program PPPM dengan menghimpun laporan-laporan dari pelaksanaan program di daerah yang selanjutnya disusun menjadi Laporan
Paripurna Pelaksanaan Kegiatan Program Pendampingan Pemberdayaan dan Bantuan Pemberdayaan Aset Produktif.
Dengan demikian, setelah masa penugasan pendamping dan motivator berakhir, para pelaksana kegiatan wajib menyampaikan laporan paripurna.
Secara berjenjang, laporan-laporan tersebut meliputi: 1. Laporan dari pendampingmotivator kepada pelaksana KabupatenKota;
2. Laporan dari pelaksana KabupatenKota kepada pelaksana Propinsi; 3. Laporan dari pelaksana Propinsi kepada BBPPK sebagai pelaksana Pusat;
4. Laporan Paripurna Pelaksanaan kegiatan Pendampingan Pemberdayaan dan Bantuan Pemberda-yaan Aset Produktif BBPPK disampaikan kepada
Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja sebagai dasar penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Juklak Pendampingan Pemberdayaan 2015
26
Format Laporan Paripurna sebagai berikut:
BAB I Pendahuluan
a. Latar Belakang b. Dasar Hukum
c. Maksud dan Tujuan d. Waktu Pelaksanaan
e. Para Pelaksana Program
BAB II Pelaksanaan Kegiatan
Laporan pelaksanaan memaparkan tahapan kegiatan, antara lain: a. Sosialisasi Program
b. Proses rekrutmen dan seleksi Calon peserta pendampingmotivator c. OrientasiPembekalan Peserta
d. Proses Penugasan peserta pendampingmotivator ke lapangan - Informasi Penugasan pendampingmotivator
Pelaksana program di daerah menyampaikan data sebaran penugasan
pendampingmotivator dengan
memperhatikan informasi penting yang diperlukan, seperti kuota penugasan per
KabupatenKota, perbandingan
jumlah peserta
pendampingmotivator berdasarkan katagorijenis kelamin, status penugasan.
- Perkembangan Kegiatan Pendampingan Pemaparan umum hasil pelaksanaan kegiatan pendampingan
seperti: Proses
pendampingan, Perkembangan
kegiatan kelompok, keberhasilan atau kegagalan, faktor-faktor yang
mempengaruhi keberhasilan
dan kegagalannya,
serta permasalahan yang dihadapi.
e. Laporan Hasil Kegiatan KoorDinasi, Evaluasi, dan Konsultasi f. Hasil Monitoring dan Evaluasi Pelaksana Program.
BAB III Rencana Tindak Lanjut
Kategori