tingkat komunikasi yang sangat tinggi. Begitu pula hanya dengan variabel komunikasi, Semakin tinggi skor jawaban dari responden maka semakin tinggi
tingkat komunikasi para manajer Untuk selanjutnya variabel penelitian mengenai kinerja manajerial memiliki jawaban terendah 31 dan jawaban tertinggi 80. Kisaran
teoritis antara 9 sd 81 tidak sama dengan kisaran jawaban responden sesungguhnya yang berkisar antara 31 sd 80. Hal ini menunjukkan bahwa tidak ada responden
dalam penelitian ini yang memiliki kinerja pada tingkat ekstrim.
4.1.1 Uji Kualitas Data
Uji kualitas data dalam penelitian ini meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, yakni :
1. Uji reliabilitas
Adapun hasil uji reliabilitas dari penelitian ini dengan menggunakan alat bantu statistik yang terlihat pada tabel 4.5, menunjukkan bahwa nilai Cronbach Alpha dari
ketiga variabel penelitan lebih besar dari 0,60. jadi, dapat disimpulkan bahwa konstruk atau variabel yang digunakan reliabel.
Tabel 4.2 Uji Reliability
Nama Variabel Cronbach’s Alpha
Partisipasi 0.931
Komunikasi 0.860
Kinerja Manajerial 0.911
Kornelius Harefa: Analisis Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi Sebagai Variabel Moderating Pada PT. Bank Negara Indonesia, Tbk Di Medan, 2008.
USU e-Repository © 2008
Adapun hasil uji reliabilitas dari penelitian ini dengan menggunakan alat bantu statistik yang terlihat pada tabel 4.5, menunjukkan bahwa nilai Cronbach Alpha dari
ketiga variabel penelitan lebih besar dari 0,60. jadi, dapat disimpulkan bahwa konstruk atau variabel yang digunakan reliabel.
2. Uji Validitas
Hasil uji validitas dalam penelitian ini melalui alat bantu statistik dengan jumlah responden sebanyak 36 orang, maka nilai r tabel dapat diperoleh dari df
degree of freedom = n – k, n adalah jumlah sampel dan k jumlah konstruk. Pada penelitian ini df dapat dihitung 36 – 3 = 33 yang r tabelnya 0,334 dengan alpha 0,05.
Dari tabel 4.2 dibawah ini dapat diperoleh hasil analisisnya bahwa semua butir pertanyaan dalam variabel partisipasi memiliki r hitung lebih besar dari 0,334, maka
dapat disimpulkan bahwa keenam butir pertanyaan tersebut valid. Untuk butir pertanyaan dalam variabel komunikasi, butir pertanyaan 1 sd 6 dan butir 8 sd 11
memiliki r hitung lebih besar dari 0,334, maka kesepuluh butir tersebut dapat disimpulkan valid, sedangkan butir pertanyaan 7 dan 12 memiliki r hitung lebih kecil
dari 0,334 sehingga dapat dikatakan tidak valid. Untuk kedua butir tersebut tidak diikutsertakan dalam regresi uji hipotesis. Untuk butir pertanyaan dalam variabel
kinerja manajerial, semuanya memiliki r hitung lebih besar dari 0,334, maka dapat disimpulkan bahwa kesembilan butir pertanyaan tersebut valid.
Kornelius Harefa: Analisis Pengaruh Partisipasi Dalam Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komunikasi Sebagai Variabel Moderating Pada PT. Bank Negara Indonesia, Tbk Di Medan, 2008.
USU e-Repository © 2008
Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas
Variabel Butir Nilai
CITC Status
Partisipasi 1
0.794 Valid X1
2 0.656 Valid
3 0.860 Valid
4 0.850 Valid
5 0.820 Valid
6 0.819 Valid
Komunikasi 1 0.589 Valid
X2 2
0.708 Valid 3
0.698 Valid 4
0.709 Valid 5
0.674 Valid 6
0.344 Valid 7
0.205 Tidak Valid
8 0.708 Valid
9 0.596 Valid
10 0.474 Valid
11 0.429 Valid
12 0.255 Tidak
Valid Kinerja Manajerial
1 0.844 Valid
Y 2
0.875 Valid 3
0.338 Valid 4
0.535 Valid 5
0.638 Valid 6
0.799 Valid 7
0.858 Valid 8
0.828 Valid
9 0.712
Valid
4.1.2 Uji Asumsi Klasik
