dipublikasikan serta memberitahu bahwa peneliti tidak memiliki kepentingan apapun di RS. Rumah Sehat Terpadu.
3. Semua jawaban harus diisi lengkap agar tidak ada missing value. Adapun analisis hasil dalam penelitian ini dibagi menjadi 2 dua bagian, yaitu
analisis univariat dan analisis bivariat menggunakan uji chi square.
5.3 Analisis Univariat
Analisis univariat dilakukan untuk melihat gambaran distribusi frekuensi variabel dependen yaitu kepuasan kerja perawat beserta variabel independennya yaitu
karakteristik individu umur, pendidikan dan jabatan dan faktor organisasi pengakuan, gaji, program kesejahteraan dan hubungan interpersonal.
5.3.1 Gambaran Kepuasan Kerja Perawat di RS. Rumah Sehat Terpadu
Variabel kepuasan kerja diukur dengan 22 pertanyaan. Dari hasil penelitian, diketahui nilai skor perawat terhadap kepuasan kerja tertinggi yaitu 88 dan
terendah 22. Nilai mean yaitu 62,78 dan nilai median 65. Hasil uji kenormalan data berdasarkan test kolmogorov diketahui bahwa distribusi data normal. Selain
itu, diketahui bahwa sebanyak 41,3 perawat yang bekerja di RS Rumah Sehat Terpadu menyatakan tidak puas dengan pekerjaannya. Sebanyak 58,7 perawat
menyatakan puas dengan pekerjaannya. Berikut gambaran kepuasan kerja
perawat di RS. Rumah Sehat Terpadu Tahun 2013 dapat dilihat pada tabel 5.1
Tabel 5.1 Distribusi Frekuensi Kepuasan Kerja Perawat di RS. Rumah Sehat Terpadu Tahun
2013
Kepuasan Kerja Frekuensi
Tidak Puas 19
41,3 Puas
27 58,7
Total 46
100,0
Sumber: Hasil Olahan SPSS Mei, 2013
5.3.2 Karakteristik Individu
Dalam penelitian ini, karakteristik individu yang dianalisis adalah sebagai berikut:
1. Umur
Rata-rata umur perawat di RS. Rumah Sehat Terpadu adalah 25 tahun dengan umur termuda 20 tahun dan tertua 36 tahun. Umur perawat terbanyak
adalah 22 tahun dengan standar deviasi 4,59. Selanjutnya untuk kepentingan analisis data, umur perawat dikategorikan menjadi 2 ka
tegori yaitu ≤ 30 tahun dan 30 tahun berdasarkan tingkat kepuasan kerja perawat. Pengelompokan
berdasarkan kategori umur adalah sebagai berikut: Tabel 5.2
Distribusi Perawat Menurut Umur di RS. Rumah Sehat Terpadu Tahun 2013
Umur Frekuensi
≤ 30 tahun 37
80,4 30 tahun
9 19,6
Total 46
100,0 Sumber: Hasil Olahan SPSS Mei, 2013
Perawat terbanyak yaitu perawat dengan umur ≤ 30 tahun sebanyak 80,4.
2. Pendidikan
Tingkat pendidikan dikategorikan dalam 2 kategori yaitu D3 dan S1. Dari hasil penelitian, didapatkan bahwa perawat yang bekerja di RS. Rumah Sehat
Terpadu terbanyak adalah perawat dengan pendidikan formal terakhir Diploma III, yakni sebesar 87. Hal tersebut dapat dilihat pada tabel dibawah ini:
Tabel 5.3 Distribusi Perawat Menurut Pendidikan di RS. Rumah Sehat Terpadu Tahun
2013
Pendidikan Frekuensi
D3 40
87,0 S1
6 13,0
Total
46 100,0
Sumber: Hasil Olahan SPSS Mei, 2013
3. Jabatan
Dari hasil pengumpulan data diperoleh bahwa jabatan perawat di RS. Rumah Sehat Terpadu terbagi menjadi 3, yakni perawat pelaksana, ketua tim, dan
kepala ruangan. Sebanyak 41 perawat atau 89,1 perawat bertugas sebagai perawat pelaksana, 4 perawat atau 8,7 perawat bertugas sebagai ketua tim dan 1
perawat atau 2,2 perawat bertugas sebagai kepala ruangan. Hal tersebut dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Tabel 5.4 Distribusi Perawat Menurut Jabatan di RS. Rumah Sehat Terpadu
Tahun 2013
Jabatan Frekuensi
Perawat Pelaksana 41
89,1 Ketua Tim
4 8,7
Kepala Ruangan 1
2,2
Total 46
100,0 Sumber: Hasil Olahan SPSS Mei, 2013
5.3.3 Faktor Organisasi
