BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Peneltian
Jenis penelitian berupa penelitian analitik dengan desain cross sectional potong lintang untuk mengetahui hubungan beban kerja terhadap stres kerja
pada analis Laboratorium Rumah Sakit Umum Haji Medan. Pendekatan cross sectional adalah suatu pendekatan yang bersifat sesaat pada suatu waktu dan tidak
diikuti terus-menerus dalam kurun waktu tertentu.
3.2 Lokasi dan Waktu Peneltian
Penelitian dilaksanakan di Rumah Sakit Umum Haji Medan. Waktu penelitian dilaksanakan pada Februari
– April tahun 2016.
3.3 Populasi dan Sampel
3.3.1 Populasi
Populasi dalam penelitian adalah semua analis di ruang Laboratorium Rumah Sakit Umum Haji Medan yang berjumlah 17 orang.
3.3.2 Sampel
Sampel dalam penelitian adalah seluruh populasi dijadikan sampel sebanyak 17 orang.
24
Universitas Sumatera Utara
3.4 Metode Pengumpulan Data
3.4.1 Data Primer
Data primer diperoleh langsung dari responden menggunakan alat bantu kuesioner yang dibagikan kepada analis laboratorium. Kuesioner untuk penilaian
beban kerja dimodifikasi dari penelitian Pitaloka 2008.
3.4.2 Data Sekunder
Data sekunder adalah data yang diperoleh lewat pihak lain, tidak langsung diperoleh oleh peneliti dari subjek penelitiannya. Data sekunder dalam penelitian
ini diperoleh dari buku-buku, laporan-laporan yang berkaitan dengan beban kerja dan stres pada perawat, serta data yang diperoleh dari bagian personalia Rumah
Sakit Umum Haji Medan.
3.4.3 Uji Validitas dan Reliabilitas
Uji coba kuesioner dilakukan diluar wilayah kerja Rumah Sakit Umum Haji Medan, terhadap 11 analis yang mempunyai kriteria sampel yang sama
dengan populasi. Uji validitas bertujuan untuk mengetahui sejauh mana suatu ukuran atau
nilai yang menunjukkan tingkat pengetahuan atau kesahihan suatu alat ukur dengan cara mengukur korelasi antara variabel atau item yang diperoleh dari nilai
corrected item total correlation, dengan ketentuan jika nilai r hutung r tabel, maka dinyatakan valid dan sebaliknya.
Uji reliabilitas data merupakan indeks yang menunjukkan sejauh mana suatu alat pengukur dapat dipercaya dan tepat dengan menggunakan metode
Universitas Sumatera Utara
Cronbach’s Alpha, dengan ketentuan jika nilai r Alpha r tabel, maka dinyatakan reliabel Sugiyono, 2004.
Dari uji kuesioner pendahuluan yang telah di lakukan terhadap 11 perawat, maka dapat ditentukan nilai r tabel sebesar 0.602 dengan ketentuan jumlah
responden dikurang 2. Hasil pengujian validitas dan reliabilitas menunjukkan keseluruhan
variabel penelitian dinyatakan valid dan reliabel, meliputi : 1. Pernyataan beban kerja meliputi 13 pernyataan diperoleh nilai t-hitung antara
0.621-0.888, berarti nilai t-hitung lebih besar dari nilai t-tabel sehingga dinyatakan valid. Nilai r-hitung adalah 0.965 maka dinyatakan reliabel.
2. Pernyataan stres kerja meliputi 11 pernyataan diperoleh nilai t-hitung atara 0.614-0.904, berarti nilai t-hitung lebih besar dari nilai t-tabel sehingga
dinyatakan valid. Nilai r-hitung adalah 0.953 maka dinyatakan variabel stres kerja juga reliabel.
Hasil dari Uji Validitas dan Reliabilitas dapat dilihat pada tabel dibawah ini. Tabel 3.1 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
No. Pernyataan
Corrected Item-Total Correlation
Keterangan 1.
Beban Kerja
Pernyataan 1 0.346
Tidak Valid
Pernyataan 2 0.908
Valid
Pernyataan 3 0.682
Valid
Pernyataan 4 0.391
Tidak Valid
Pernyataan 5 0.535
Tidak Valid
Pernyataan 6 0.818
Valid
Pernyataan 7 0.788
Valid
Pernyataan 8 0.752
Valid
Pernyataan 9 0.811
Valid
Pernyataan 10 0.836
Valid
Universitas Sumatera Utara
Pernyataan 11 0.825
Valid
Pernyataan 12 0.839
Valid
Pernyataan 13 0.833
Valid
Pernyataan 14 0.805
Valid
Pernyataan 15 0.788
Valid
Pernyataan 16 0.797
Valid
Nilai Hitung Alpha Cronbach 0.953 Reliabel 2.
Stres Kerja Pernyataan 1
0.653 Valid
Pernyataan 2 0.231
Tidak Valid
Pernyataan 3 0.412
Tidak Valid
Pernyataan 4 0.899
Valid
Pernyataan 5 0.661
Valid
Pernyataan 6 0.362
Tidak Valid
Pernyataan 7 0.661
Valid
Pernyataan 8 0.00
Tidak Valid
Pernyataan 9 0.899
Valid
Pernyataan 10 0.209
Tidak Valid
Pernyataan 11 0.830
Valid Pernyataan 12
0.266 Tidak Valid
Pernyataan 13 0.525
Tidak Valid
Pernyataan 14 0.565
Tidak Valid
Pernyataan 15 0.830
Valid
Pernyataan 16 0.638
Valid
Pernyataan 17 0.270
Tidak Valid
Pernyataan 18 0.078
Tidak Valid
Pernyataan 19 0.830
Valid
Pernyataan 20 0.830
Valid
Pernyataan 21 0.638
Valid
Pernyataan 22 0.00
Tidak Valid Pernyataan
23
0.389 Tidak Valid
Pernyataan 24 0.231
Tidak Valid
Pernyataan 25 0.208
Tidak Valid
Nilai Hitung Alpha Cronbach 0.858 Reliabel
No. Pernyataan
Corrected Item-Total Correlation
Keterangan 1.
Beban Kerja
Pernyataan 2 0.850
Valid
Pernyataan 3 0.621
Valid
Pernyataan 6 0.820
Valid
Pernyataan 7 0.837
Valid
Pernyataan 8 0.773
Valid
Pernyataan 9 0.813
Valid
Pernyataan 10 0.892
Valid
Universitas Sumatera Utara
Pernyataan 11 0.880
Valid Pernyataan 12
0.888 Valid
Pernyataan 13 0.813
Valid
Pernyataan 14 0.825
Valid Pernyataan 15
0.826 Valid
Pernyataan 16 0.756
Valid
Nilai Hitung Alpha Cronbach 0.965 Reliabel 2.
Stres Kerja Pernyataan 1
0.614 Valid
Pernyataan 4 0.904
Valid
Pernyataan 5 0.704
Valid
Pernyataan 7 0.704
Valid
Pernyataan 9 0.904
Valid
Pernyataan 11 0.862
Valid
Pernyataan 15 0.862
Valid
Pernyataan 16 0.737
Valid
Pernyataan 19 0.862
Valid
Pernyataan 20 0.862
Valid
Pernyataan 21 0.737
Valid
Nilai Hitung Alpha Cronbach 0.953 Reliabel
3.5 Variabel dan Definisi Operasional
3.5.1 Variabel Penelitian
1. Variabel terikat dependent variable yaitu keadaan stres yang dialami oleh
analis di ruang Laboratorium RSU Haji Medan. 2.
Variabel bebas independent variable yaitu beban kerja analis di
Laboratorium RSU Haji Medan. 3.5.2 Definisi Operasional
1. Stres kerja adalah perasaan yang dapat membuat seorang analis menjadi
tertekan, merasa sakit, tidak nyaman atau merasa tegang yang dikarenakan pekerjaan dan lingkungan kerja yang dihadapi.
2. Beban kerja adalah suatu kondisi dimana seorang analis di haruskan untuk
menyelesaikan pekerjaan pada waktu tertentu dan berhubungan dengan
Universitas Sumatera Utara
kemampuan kompetensi yang dimilikinya dalam menerima pekerjaan tersebut.
3.6 Metode Pengukuran
Penelitian ini menggunakan skala Likert. Menurut Sugiyono 2012, skala likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau
sekelompok orang tentang fenomena sosial.
3.6.1 Penentuan beban kerja
Untuk mengetahui beban kerja analis maka diukur dengan kuesioner yang berisi 13 pernyataan menggunakan skala likert dengan skor untuk pernyataan:
1 = Sangat Tidak Setuju 2 = Tidak Setuju
3 = Netral 4 = Setuju
5 = Sangat Setuju
Nilai untuk beban kerja adalah :
a.
Ringan, jika total skor 13-30
b.
Sedang, jika total skor 31-48
c. Berat, jika total skor 49-65
3.6.2 Pengukuran tingkat stres kerja
Penilaian stres dapat dilakukan berdasarkan gejala-gejala yang timbul akibat stres. Untuk mengetahui tingkat stres kerja maka diukur dengan kuesioner
yang berisi 11 pernyataan menggunakan skala guttman dengan skor untuk pernyataan :
Universitas Sumatera Utara
1 = Ya 0 = Tidak
Nilai untuk stres kerja adalah :
d.
Ringan, jika total skor 0-3
e.
Sedang, jika total skor 4-7
f. Berat, jika total skor 8-11
3.7 Metode Analisis Data
Data yang telah dikumpulkan selanjutnya diolah dengan menggunakan program komputer. Proses pengolahan data menurut Notoatmodjo 2010
meliputi: a.
Editing merupakan kegiatan pengecekan dan perbaikan isi kuesioner seperti memeriksa kelengkapan isi jawaban, kejelasan isi jawaban, relevansi jawaban
dengan pertanyaan, serta konsistensi antar jawaban. b.
Coding merupakan kegiatan untuk mengklarifikasi data dan jawaban menurut kategori masing-masing sehingga memudahkan pengolahan data.
c. Entry merupakan kegiatan memasukkan data yang telah didapat kedalam
program komputer. d.
Cleaning merupakan kegiatan pengecekan kembali semua data yang telah masuk untuk melihat kemungkinan-kemungkinan adanya kesalahan-
kesalahan kode, ketidaklengkapan, dan sebagainya, kemudian dilakukan pembetulan atau koreksi.
Data yang telah terkumpul melalui kuesioner akan dianalisi dengan teknik statistik, yaitu :
Universitas Sumatera Utara
1. Analisis univariat dilakukan untuk menjelaskan atau mendeskripsikan
karakteristik setiap variabel penelitian. Bentuk analisis univariat tergantung dari jenis datanya. Untuk data numeric digunakan nilai rata-rata, median dan
standar deviasi. 2.
Analisis bivariat dilakukan untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara variabel independen beban kerja dengan variabel dependen stres perawat.
Untuk mencari hubungan tersebut dilakukan dengan uji Chi Square. Dari hasil uji statistic akan diketahui ada tidaknya hubungan yang signifikan antara
variabel yang diteliti dengan melihat nilai p. bila dari hasil uji statistic nilai p0,05 berarti terdapat hubungan yang bermakna antara kedua variabel
Notoadmojo,2010. Apabila pada tabel output hasil uji statistik terdapat lebih dari 0 cells maka p-value yang digunakan dalam tabel output adalah Exact
Fisher Test.
Universitas Sumatera Utara
BAB IV HASIL PENELITIAN
4.1 Deskripsi Lokasi Penelitian
4.1.1 Gambaran Rumah Sakit Umum Haji Medan
Rumah Sakit Umum Haji Medan adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD baru di Pemerintah Provinsi Sumatera Utara yang diatur dalam peraturan
Gubernur Sumatera Utara Nomor 25 Tahun 2012 tentang pembentukan organisasi, tugas fungsi, uraian tugas dan tata kerja Rumah Sakit Umum Haji
Medan akan terus dilakukan sehingga akan berdampak positif kepada pelayanan kesehatan yang diberikan, pemenuhan Standar Pelayanan Minimal SPM rumah
sakit yang telah dikeluarkan oleh pemerintah. Rumah Sakit Umum Haji Medan sebagai rumah sakit kelas B
diproyeksikan sebagai rumah sakit rujukan kesehatan ini yang utama diwilayah
Sumatera Utara dan sekitarnya. Lokasi Rumah Sakit Umum Haji Medan
Pemprovsu berada di Kabupaten Deli Serdang dan berada di perlintasan perbatasan kota Medan. Rumah Sakit Umum Haji Medan Pemprovsu lebih unggul
baik dilihat dari sisi kelas pelayanan, volume pelayanan maupun dari sisis sarana dan prasarana. Namun demikian Rumah Sakit Umum Haji MedanPemprovsu juga
harus meningkatkan mutu pelayanan, kualitas dan kompetensi SDM, pengelolaan keuangan dan manajemen serta sarana dan prasarana termasuk menciptakan
kenyamanan lingkungan dengan mewujudkan Rumah Sakit yang ramah lingkungan Go Green untuk menghadapi Rumah Sakit Sumatera Utara
khususnya di wilayah Kabupaten Deli Serdang. 32
Universitas Sumatera Utara
Kategori