6
C. Maksud dan Tujuan
1. Maksud Maksud penyusunan Renstra Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
Kabupaten Bantul adalah : a. Memberikan arah, pedoman dan landasan bagi jajaran dinas dalam
melaksanakan prioritas-prioritas
pembangunan bidang
ketenagakerjaan dan ketransmigrasian; b. Memberikan informasi kepada pemangku kepentingan stakeholder
dalam perencanaan pembangunan bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian;
c. Mempermudah pengendalian dan pengawasan dalam program kegiatan bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian;
d. Memberikan gambaran kondisi Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Bantul dalam kurun waktu 5 lima tahun ke depan yang
diwujudkan dalam
penyelenggaraan pembangunan
bidang ketenagakerjaan dan ketransmigrasian.
e. Sebagai bahan acuan dalam menyusun pertanggungjawaban Kepala Dinas atas kinerja Dinas selama 1 satu tahun dalam bentul Laporan
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah LAKIP.
2. Tujuan a. Menyediakan suatu tolok ukur dalam upaya mengevaluasi kinerja
tahunan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul; b. Mengembangkan pemikiran, sikap dan tindakan yang berorientasi
pada masa depan; c. Meningkatkan pelayanan masyarakat secara prima.
D. Sistematika Penulisan
Renstra Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul Tahun 2011
– 2015 disusun menurut Sistematika Penulisan sebagai berikut : BAB I
PENDAHULUAN A. Latar Belakang
B. Landasan Hukum C. Maksud dan Tujuan
D. Sistematika Penulisan
7 BAB II
GAMBARAN PELAYANAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN BANTUL
A. Sekretariat B. Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kerja
C. Bidang Pelatihan dan Produktivitas Kerja D. Bidang Hubungan Industrial dan Pengawasan Ketenagakerjaan
E. Bidang Transmigrasi BAB III
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
KABUPATEN BANTUL A. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan B. Telaahan Visi dan Misi RPJM Daerah 2011- 2015
C. Telaahan Renstra Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI serta Renstra Provinsi DIY dan Dinas Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Provinsi DIY D. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan
Hidup Strategis E. Penentuan Isu-isu Strategis
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN BANTUL
A. Visi B. Misi
C. Tujuan dan Sasaran D. Strategi, Arah Kebijakan, Program dan INdikator
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF BAB VI
INDIKATOR KINERJA
DINAS TENAGA
KERJA DAN
TRANSMIGRASI KABUPATEN BANTUL YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
BAB VII PENUTUP LAMPIRAN - LAMPIRAN
8
BAB II GAMBARAN PELAYANAN
Kategori