B. Deskripsi Penelitian
1. Deskripsi Subjek Penelitian
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan data yang diperoleh dari 80 pegawai. Peneliti mendeskripsikan data demografis subjek
berdasarkan jenis kelamin, usia dan lama bekerja.
Tabel 4.1
Deskripsi data subjek berdasarkan jenis kelamin
Jenis kelamin Frekuensi
Presentase Laki-laki
60 75
Perempuan 20
25 Jumlah
80 100
Dari tabel 4.1 diketahui bahwa subjek penelitian didominasi oleh laki-laki yang berjumlah 60 orang dengan presentase 75. Disisi lain,
jumlah subjek perempuan dalam penelitian ini sebanyak 20 orang dengan presentase 25.
Tabel 4.2
Deskripsi data subjek berdasarkan usia
Usia Frekuensi
Presentase 20
– 25 tahun 1
1.3 26
– 30 tahun 11
13.8 31
– 35 tahun 13
16.3 36
– 40 tahun 17
21.3 40 tahun
38 47.5
Jumlah 80
100 Berdasarkan tabel 4.2 subjek yang berusia 20-25 tahun sebanyak 1
orang. Lalu subjek yang berusia 25-30 tahun sebanyak 11 orang dengan PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
presentase 13.8. Selanjutnya subjek yang berusia 31-35 tahun sebanyak 13 orang dengan presentase 16.3. Kemudian subjek yang berusia 36-40
tahun sebanyak 17 orang dengan presentase 21.3. Subjek terbanyak dalam penelitian ini yang berusia 40 tahun sebanyak 38 orang dengan
presentase 47.5. Dari data tersebut seluruh subjek berada pada penelitian ini termasuk subjek yang berada pada rentang usia produktif.
Tabel 4.3
Deskripsi data subjek berdasarkan lama bekerja di Instansi
Lama bekerja Frekuensi
Presentase 3
– 13 tahun 42
52.5 14
– 23 tahun 22
27.5 24
– 33 tahun 16
20.0 Jumlah
80 100
Berdasarkan data 4.3 menunjukkan bahwa subjek terbanyak dalam
penelitian ini yang bekerja selama 3 hingga 13 tahun sebanyak 42 orang dengan presentase 52.5. Kemudian subjek yang bekerja selama 14
hingga 23 tahun sebanyak 22 orang dengan presentase 27.5. Selanjutnya subjek yang bekerja selama 24 tahun hingga 33 tahun sebanyak 16 orang
dengan presentase 20. Dari data tersebut menunjukkan bahwa subjek peneilitian ini telah memenuhi syarat pengalaman kerja minimal 3 tahun
diasumsikan sudah mengalami kondisi sebelum dan sesudah instansi mengalami perubahan. Lamanya subjek terhitung sejak subjek diangkat
menjadi pegawai negeri sipil dan bekerja di instansi tersebut sehingga menunjukkan kesenjangan antara umur dengan lama bekerja pada pegawai.
Hal ini dikarenakan sebagian besar subjek awalnya bekerja menjadi PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
pegawai honorer. Setiap pegawai honorer membutuhkan waktu sekitar 1 - 5 tahun untuk diangkat menjadi pegawai negeri sipil.
2. Deskripsi Data Penelitian
Kategori