Pelaksanaan pembinaan guru danatau kepala sekolah

Buku Kerja Pengawas Sekolah | 43

b. Memantau Pelaksanaan Delapan Standar Nasional Pendidikan

1 Materi Pemantauan Pelaksanaan Delapan Standar Nasional Pendidikan Materi pemantauan pelaksanaan delapan SNP meliputi: standar isi, standar proses, standar kompetensi lulusan, standar pendidik dan tanaga kependidikan, standar sarana dan prasarana, standar pengelolaan, standar pembiayaan, dan standar penilaian pendidikan 2 Langkah-langkah pelaksanaan pemantauan pelaksanaan delapan SNP a Cermati dan siapkan program pemantauan pelaksanaan delapan SNP RPARPM b Buatlah jadwal pelaksanaan pemantauan pelaksanaan delapan SNP Lihat Lampiran c Buatlah surat tugas pengawasan dari kepala dinas pendidikan atau koordinator pengawas sekolah kabupatenkota Lihat Lampiran d Siapkan instrumen pemantauan pelaksanaan delapan SNP e Buatlah daftar hadir pelaksanaan pemantauan pelaksanaan delapan SNP Lihat Lampiran f Laksanakan pemantuan pelaksanaan delapan SNP dengan cara observasi, studi dokumen, dan wawancara untuk mengisi instrumen yang telah disiapkan g Lakukan pengolahan hasil pelaksanaan pemantauan pelaksanaan delapan SNP h Buatlah surat keterangan pelaksanaan pemantauan pelaksanaan delapan SNP dari kepala sekolah Lihat Lampiran i Buatlah laporan pelaksanaan pemantauan pelaksanaan delapan SNP dalam bentuk matriks dan narasi dengan komponen: Format Matriks Laporan Pelaksanaan Pemantauan Pelaksanaan delapan SNP No Aspek Kegiatan Sasaran Target Metode Hambatan Ketercapaian Kesimpulan Tindak Lanjut Catatan: Cara pengisian format 1. Aspek : diisi dengan materi pelaksanaan pemantauan delapan SNP 2. Kegiatan : diisi dengan langkah-langkah dalam melaksanakan pemantauan delapan SNP 44 | Buku Kerja Pengawas Sekolah 3. Sasaran : diisi dengan sekolah binaan yang akan dipantau. 4. Target : diisi dengan jumlah sekolah dan jumlah SNP yang akan dipantau dalam satu semester atau satu tahun. 5. Metode : diisi dengan metode yang digunakan dalam melaksanakan pemantauan. 6. Hambatan : diisi dengan kendala yang ditemui di sekolah pada waktu melaksanakan pemantauan. 7. Ketercapaian : diisi dengan jumlah persentase jumlah sekolah dan jumlah SNP yang akan dipantau dalam satu semester atau satu tahun. 8. Kesimpulan : diisi dengan menyatakan banyaknya kriteria- kriteria yang sudah terpenuhi dan yang belum terpenuhi dalam setiap SNP dinyatakan dalam persentase. 9. Tindak Lanjut : diisi dengan tindak lanjut yang tepat misalnya: konsultasi, disikusi, pemberian contoh, diklat, lokakarya, workshop, dsb. j Sistematika laporan pelaksanaan pemantauan pelaksanaan delapan SNP HALAMAN JUDUL HALAMAN PENGESAHAN KATA PENGANTAR DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang B. Fokus Masalah Pengawasan C. Tujuan dan Sasaran Pengawasan D. Tugas PokokRuang Lingkup Pengawasan BAB II KERANGKA PIKIR PEMECAHAN MASALAH BAB III PENDEKATAN DAN METODE

BAB IV HASIL PENGAWASAN PADA SEKOLAH BINAAN

Buku Kerja Pengawas Sekolah | 45 A. Hasil Pelaksanaan dan Pengolahan Pemantauan Pelaksanaan delapan SNP B. Pembahasan Hasil Pengawasan

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan B. Rekomendasi LAMPIRAN 1. Surat tugas pengawasan dari kepala dinas pendidikan atau Korwas KabupatenKota 2. Surat keterangan pelaksanaan pemantauan pelaksanaan delapan SNP dari kepala sekolah binaan 3. Jadwal pelaksanaan pemantauan pelaksanaan delapan SNP dilaksanakan sesuai rencana 4. Daftar hadir berisi daftar sekolah binaan yang dipantau dalam pelaksanaan delapan SNP ditandatangani kepala sekolah 5. Instrumen pemantauan yang telah diisi 6. Hasil pengolahan pemantauan berisi rekapitulasi nilai tiap SNP.

c. Melaksanakan Penilaian Kinerja Guru danatau Kepala Sekolah

a Materi Penilaian Kinerja Guru Materi penilaian kinerja guru meliputi kompetensi pedagogik dan profesional, yaitu merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, dan melaksanakan penilaian hasil pembelajaran. b Materi Penilaian Kinerja Kepala Sekolah Materi penilaian kinerja kepala sekolah meliputi kompetensi kepribadian dan sosial, kepemimpinan pembelajaran, pengembangan sekolah, manajemen sumber daya, kewirausahaan, dan supervisi pembelajaran. c Langkah-langkah pelaksanaan penilaian kinerja guru danatau kepala sekolah a Cermati dan siapkan program pelaksanaan penilaian kinerja guru danatau kepala sekolah; b Buatlah jadwal pelaksanaan penilaian kinerja guru danatau kepala sekolah Lihat Lampiran;