HASIL PELAKSANAAN BIMBINGAN DAN PELATIHAN

Buku Kerja Pengawas Sekolah | 63 Pada gambar di atas terlihat prosedur penetapan SKP, penghitungan angka kredit yang menjadi target pada pencapaian tiap tahun dan penilaian prestasi kerja. Proses penetapan SKP meliputi kegiatan berikut: 1. Menyusun SKP dengan mengacu pada tugas pokok ,program kerja tahunan, dan program kerja dinas pendidikan. 2. Menetapkan SKP dengan cara bernegosiasi antara pengawas dengan atasan langsung pejabat penilai. Jika tercapai kesepakatan, maka dokumen SKP ditandatangani bersama. Jika tidak tercapai kesepakatan, maka draft SKP diusulkan untuk ditetapkan oleh atasan pejabat penilai. 3. Mengembangkan prestasi kerja yang meliputi SKP dan perilaku kerja. Dalam penilaian SKP mendapat penilaian pada setiap butir tugas dalam jabatan meliputi komponen kuantitas, kualitas dan waktu. Pengawas dinilai perilaku kerjanya. Nilai prestasi kerja diperoleh dari penjumlahan unsur bobot SKP 60 dengan bobot perilaku kerja 40. 4. Data hasil penilaian SKP maupun perilaku kerja dicatat dalam buku penilaian kinerja oleh penilai untuk bahan pengukuran prestasi kerja pada akhir tahun. 5. Prestasi kerja pengawas sekolah dinilai oleh pejabat penilai pada setiap bulan Desember. Dalam menilai pelaksanaan tugas profesi pengawas sekolah pejabat penilai dapat mendelegasikan pelaksanaan teknis penilaian kegiatan dalam jabatan kepada penilai berkompeten. Atasan langsung menandatangani dokumen hasil penilaian prestasi kerja. 6. Jika tidak diperoleh kesepakatan tentang hasil penilaian, maka pengawas sekolah dapat mengajukan keberatan kepada atasan pejabat penilai untuk ditetapkan nilai inal. 7. Tanggapan pejabat penilai atas pengajuan keberatan dari pengawas sekolah sudah harus dapat diselesaikan dalam waktu empat belas hari. 8. Pejabat penilai bersama pengawas menandatangani dokumen penilaian prestasi kerja. 9. Pengawas menggunakan nilai angka kredit pada hasil penilaian prestasi kerja sebagai bahan penyusunan Daftar Usulan Kenaikan Pengkat. 10. Pengawas Sekolah mengajukan usul penetapan angka kredit kepada tim penilai angka kredit. 11. Penilai menetapkan angka kredit tahunan pengawas setelah mendapat pertimbangan cermat dan menyampaikan hasil penetapan angka kredit kepada pengawas sekolah untuk digunakan pengajuan kenaikan pangkat dan jabatan setelah memperoleh jumlah yang cukup untuk kenaikan pangkat dan jabatan.