Struktur organisasi pada UD. Surya Chemical dapat dilihat di bawah ini:
Gambar 4.1. Struktur Organisasi UD. Surya Chemical Surabaya
Sumber : UD.Surya Chemical
4.2. Deskripsi Hasil Penelitian
4.2.1. Karakteristik Responden
Untuk memperjelas pembahasan, maka pada bab ini akan diuraikan karakteristik responden yaitu para manajer dan supervisor serta kepala
gudang dari UD. Surya Chemical Surabaya yang terangkum dalam tabel berikut ini :
Tabel 4.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan
No Keterangan
Jumlah orang Prosentase
1 Manajer pemasaran
1 10
2 Asisten Manajer
Pemasaran 1 10
3 Manajer keuangan
1 10
4 Kepala bagian
Gudang 4 40
5 Senior SPV Sales
1 10
6 SPV Sales
2 20
Total 10
100
Sumber : Penyebaran Kuesioner diolah peneliti
Berdasarkan tabel di atas dapat diketahui bahwa responden dalam penelitian ini terdiri dari manajer pemasaran, asisten manajer pemasaran,
manajer keuangan dan senior SPV Sales masing-masing sebanyak 1 orang 10, selanjutnya sebanyak 2 orang atau 20 adalah SPV Sales serta 4
orang atau 40 adalah kepala bagian gudang UD. Surya Chemical Surabaya.
Setelah diketahui karakteristik responden berdasarkan jabatan, berikut ini akan diuraikan karakteristik responden berdasarkan masa kerja
seperti terangkum dalam tabel berikut ini :
Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja
No Keterangan
Jumlah orang Prosentase
1 10 – 15 tahun
3 30
2 16 – 20 tahun
5 50
3 21 – 25 tahun
2 20
Total 10
100
Sumber : Penyebaran Kuesioner diolah peneliti
Hasil penyebaran kuesioner kepada 10 orang responden diketahui bahwa sebanyak 5 orang responden atau 50 adalah karyawan yang
memiliki masa kerja 16 hingga 20 tahun, yaitu 1 orang Manajer Keuangan bekerja selama 18 tahun serta 3 orang Kabag Gudang A, B dan D telah
bekerja selama 20 tahun dan 1 orang Kabag Gudang C telah bekerja selama 19 tahun. Selanjutnya karyawan yang telah bekerja antara 10-15
tahun sebanyak 3 orang atau 30 yaitu 1 orang SPV Sales telah bekerja selama 10 tahun, 1 orang Asisten Manajer Pemasaran bekerja selama 13
tahun serta 1 orang SPV Sales bekerja selama 15 tahun. Sedangkan sebanyak 2 orang atau 20 responden dalam penelitian ini telah bekerja
lebih dari 20 tahun 21-25 tahun antara lain 1 orang Senior SPV Sales yang telah bekerja selama 24 tahun dan 1 orang Manajer Pemasaran yang
bekerja selama 25 tahun. Selanjutnya akan disajikan karakteristik responden berdasarkan
usia yang terangkum dalam tabel berikut ini :
Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
No Keterangan
Jumlah orang Prosentase
1 35 – 40 tahun
3 30
2 41 – 45 tahun
4 40
3 46 tahun
3 30
Total 10
100 Sumber : Penyebaran Kuesioner diolah peneliti
Melalui tabel di atas dapat diketahui bahwa usia responden dalam penelitian ini cukup beragam namun sebagian besar adalah karyawan yang
memiliki usia antara 41 hingga 45 tahun yaitu sebanyak 4 orang atau 40, selanjutnya masing-masing sebanyak 3 orang atau 30 adalah karyawan
yang berusia antara 35-40 tahun serta karyawan yang berusia lebih dari 46 tahun.
4.2.2. Penyajian Data Variabel
4.3. Deskripsi Hasil Pengujian
