Teknik Pengumpulan Data Instrumen Penelitian
r
xy
= Keterangan:
r
xy
= koefisien korelasi antara variabel X dan variabel Y N
= jumlah responden XY = total perkiraan antara variabel X dan Y
X = jumlah skor butir X
Y = jumlah skor butir Y
X
2
= jumlah kuadrat X Y
2
= jumlah kuadrat Y Husein Umar, 2011
Menurut Sugiyono 2007 jika korelasi tiap faktor tersebut positif dan besarnya 0,3 ke atas maka faktor tersebut merupakan
construct yang kuat. Jadi berdasarkan instrumen tersebut memiliki validitas konstruksi yang baik.
Hasil uji validitas dengan menggunakan IBM SPSS Statistic 20, untuk variabel Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja
Karyawan adalah sebagai berikut:
Tabel 2. Hasil Validitas Data Variabel
No Indikator
R
hitung
R
tabel
Keterangan
Kepuasan Kerja
1 0,408
0,3061 Valid
2 0,551
3 0,320
4 0,527
6 0,461
9 0,664
10 0,805
11 0,698
12 0,775
13 0,526
15 0,743
16 0,402
17 0,637
18 0,725
19 0,476
√∑x
2
– ∑x
2
}{∑y
2
– ∑y
2
} N
∑xy − ∑x∑y
Komitmen Organisasi
20 0,420
0,3061 Valid
21 0,333
22 0,504
23 0,420
24 0,753
25 0,751
26 0,730
Kinerja Karyawan
27 0,830
0,3061 Valid
28 0,776
29 0,804
30 0,868
31 0,551
32 0,695
33 0,487
34 0,584
35 0,737
36 0,438
37 0,859
Sumber: Hasil Pengolahan Data Primer 2016 Dari data tabel uji validitas memperlihatkan nilai r hitung setiap
indikator variabel kepuasan kerja, komitmen organisasi dan kinerja karyawan lebih besar dibandingkan r tabel. Dengan demikian indikator
atau kuesioner yang digunakan oleh masing-masing variabel Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan dinyatakan valid
sebagai alat ukur variabel. 2. Uji Reabilitas
Uji reliabilitas adalah alat uji untuk mengukur kuesioner yang merupakan indikator dari variabel Ghozali, 2011. Apabila suatu alat
ukur memberikan hasil yang stabil, maka disebut alat ukur itu handal. Pada penelitian ini, uji reabilitas dilakukan dengan cara one shoot yaitu
pengukuran hanya dilakukan sekali dan kemudian hasilnya dibandingkan
dengan pernyataan lain atau mengukur korelasi antar jawaban pernyataan dengan teknik
Cronbach’s Alpha. Cronbach’s Alpha adalah tolak ukur atau patokan yang
digunakan untuk menafsirkan korelasi antara skala yang dibuat dengan semua skala variabel yang ada. Adapun rumus Cronbach Alpha adalah
sebagai berikut: r
11
= 1−
Keterangan: r
11
= reabilitas instrumen k
= banyaknya butir pernyataan ∑ờ2b
= jumlah varian butir ờ2t
= varian total Suharsimi Arikunto, 2010
Pengukuran reliabilitas dilakukan dengan uji statistik Cronbach Alpha
α. Suatu variabel dikatakan reliabel apabila memberikan nilai Cronbach Alpha 0,60.
Tabel 3. Hasil Reliabilitas Data Variabel
Cronbach’s alpha α
Standar Reliabilitas
Keterangan
Kepuasan Kerja
0,84 0,60
Reliabel Komitmen
Organisasi 0,75
0,60 Reliabel
Kinerja Karyawan
0,89 0,60
Reliabel Sumber: Hasil Pengolahan Data Primer, 2016
Nilai cronbach’s alpha semua variabel lebih dari 0,60,
sehingga dapat disimpulkan indikator atau kuesioner yang digunakan semua variabel kepuasan kerja, komitmen organisasi dan kinerja
k k−1
∑ό2b ό2t